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文档简介

职业健康安全绩效测量和测量掌控程序一、引言随着时代的进展和人们对健康安全的要求不断提高，职业健康安全正渐渐成为企业运营过程中不可忽视的一环。企业的职业健康安全绩效不仅关系到员工的身体与生命健康，也关系到企业的长远进展和社会责任。因此，建立科学有效的职业健康安全绩效测量和测量掌控程序是保障职工健康与安全、实现企业可持续进展的必要手段。二、职业健康安全绩效的定义与意义职业健康安全绩效是指企业在职业健康安全方面的表现，包括企业所采纳的职业健康安全策略、规划、措施以及在实际操作中取得的效果。职业健康安全绩效的好坏直接关系到员工的健康安全情形和企业的管理水平，也是企业社会责任和声誉的体现。三、职业健康安全绩效测量的内容1.环境监测：对生产环境进行常规检测，包括空气、水质等方面的检测，为职业健康安全绩效评估供给基础数据。2.工作现场察看：对生产现场进行实地察看，记录职工的操作规范、操作安全意识等情况，为职业健康安全绩效分析供给实际依据。3.健康情形调查：对职工的身体情形、生活习惯和心理情形进行系统调查，了解职工的健康情形和风险因素，为职业健康安全绩效评估供给基础数据。4.事故统计：对企业职业健康安全事故进行统计，分析事故发生的原因，把握企业职业健康安全风险情况，为订立职业健康安全措施供给依据。5.职业健康安全培训情况：记录企业对职工进行职业健康安全培训的情况，分析培训效果，为职业健康安全绩效评估供给依据。6.职业健康安全措施实施情况：记录企业对职业健康安全方面的措施和计划的实施情况，分析实施效果，为职业健康安全绩效评估供给依据。四、职业健康安全绩效测量掌控程序1.确定职业健康安全绩效指标：企业应当依据自身实际情况，确定适合本身的职业健康安全绩效指标，并确定实在测量方法。2.收集相关数据：企业应当建立健全的职业健康安全信息系统，收集、整合、处理各种相关数据。3.分析评估职业健康安全绩效：企业应当依据收集到的数据进行深入的分析，评估职业健康安全绩效。4.订立改进措施：企业应当依据对职业健康安全绩效的评估结果，订立相应的改进措施，以优化企业职业健康安全绩效。5.实施改进措施：企业应当依据订立的改进措施，进行实施，并且在实施过程中开展职业健康安全培训，提高职工的安全意识。6.监控职业健康安全绩效：企业应当建立健全的监控机制，适时跟踪职业健康安全绩效的变化，以便订立更为精细的改进措施。五、结论建立科学有效的职业健康安全绩效测量和测量掌控程序对企业来说特别紧要。企业应当依据自身实际情况，订立适合本身的职业健康安全绩效指标和测量方法，并且依据

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