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文档简介

职业安全健康检查制度一、前言随着人们对职业健康安全的重视程度不断提升，越来越多的国家和企事业单位开始重视建立职业安全健康检查制度。其目的在于提高职工的健康意识、检测职工的健康情形，适时发觉和防备职业健康问题的发生，最后实现职工身心健康和企业的可持续进展。本文将在从制度必要性、制度内容及实施与管理等方面介绍职业安全健康检查制度。二、制度必要性1.职业健康危害日益增多，需要对职工的健康情况进行全面、精准地检查。如现代生产过程中，职业致病因素不断增多，职工的健康面临着日益增多的压力，例如噪声、有害气体、粉尘、放射性物质、机械振动等。2.职工健康问题可能带来巨大的法律风险和经济损失。职工的健康问题可能涉及到财产水平的下降、工作效率下降等问题，对于企业而言可能会面临对未保障职工健康的法律诉讼，打击企业的品牌形象和信誉。3.政府和社会特别关注企业对职工健康的保障。在宏观层面，构建健康中国的大背景下，政府和社会对职工身心健康的关注程度也在渐渐提升，因此企业应当自发承当本身在防治职业病方面的责任，建立完善的职业安全健康检查制度。三、制度内容1.职工健康检查应对于入岗职工进行定期或随机的职业健康检查，检查项目包括职业健康的生物学、物理学、化学、放射学、体力学等方面，旨在保证职工的身体和心理健康情形符合所要求的标准，并适时发觉职业健康问题，实行有效的措施予以解决。2.职业安全学问教育持续加强职业安全学问的传授，加强对职工的培训和安全学问宣扬。使职工更好地了解各种职业危害因素的本质，学会实行正确的防范措施，提高职工的安全防范意识和自我保护意识。3.职业病防治方法和管理措施建立职业病防治制度和健康检查制度之间的良性互动机制，确保上级机构对企业建立健康检查制度的宏观管理和协调引导。確保企业在防治职业病方面实行科学、系统、有效的防治措施，确保企业安全生产和其可持续进展。4.职业健康检查结果的处理收集和管理职业健康检查结果信息，建立健康检查结果数据库，并订立规范的文件管理制度，适时反馈职工的健康情况，确保信息得到妥当保护和管理。四、实施与管理1.订立标准程序企业应依据国家的相关法规，结合其自身实际情况，订立职业安全健康检查的标准程序和制度。这些程序可引导企业在健康检查方面的操作规程，以确保此种制度的落实。2.调配特定人员企业应调配特定职责的人员来负责职业安全健康检查管理的工作，如员工健康检查协调人员、健康检查机构负责人、健康检查记录保管人员等。3.联动机制建立企业应与职业卫生部门建立起检查制度实施的联动机制，在设备、技术和制度等方面充分运用专业学问，订立适合本企业的职业安全健康检查制度，并充分利用职业健康检测机构和专业协会的支持。4.定期自检企业应定期自检职业安全健康检查制度的实施效果，发觉和解决职业健康检查中存在的问题，适时整改，并对自身职业安全健康检查制度的实施进行评价。五、结语职业安全健康检查制度是企业实现员工身心健康和企业持续进展的紧要保障，企业应认得到职业安全健康检查制度在构建和谐劳

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