XX学校岗位责任制度汇编

XX学校岗位责任制度汇编

第一章行政系统岗位职责

第一节领导干部的一般职责和要求

第二节关于加强校干工作纪律的内部管理十条

第三节学校行政领导

1、校长岗位职责

2、党支部书记岗位职责

3、教学副校长岗位职责

4、德育副校长岗位职责

5、行政副校长岗位职责

第四节学校办公室

1、学校办公室职责范围

2、学校办公室主任岗位职责

3、学校办公室工作人员岗位职责

4、档案管理员岗位职责

5、汽车驾驶员岗位职责

6、网络管理人员岗位职责

第二章教学系统岗位职责

第一节教务处

1、职责范围

2、教务处主任岗位职责

3、教务处副主任岗位职责

4、教科室主任岗位职责

5、教研组长岗位职责

6、备课组长岗位职责

7、年级主任岗位职责

8、教师岗位职责

9、教务员岗位职责

10、教材教具管理员岗位职责

11、文印人员岗位职责

12、舞蹈教室管理人员岗位职责

13、音乐教室管理人员岗位职责

14、劳技教室管理人员岗位职责

15、实验员岗位职责

16、多媒体教室管理人员岗位职责

17、微机室管理员岗位职责

18、语音室管理员岗位职责

19、图书管理员岗位职责

20、体育器材管理员岗位职责

第二节政教处

1、职责范围

2、政教处主任岗位职责

3、政教处工作人员职责

4、收发室工作人员工作职责

5、卫生室工作人员职责

6、班主任的岗位职责

第三章后勤系统岗位职责

第一节总务处

1、职责范围

2、总务处主任岗位职责

3、财务人员岗位职责

4、总务干事（采购员）岗位责任制

5、保卫干事岗位职责

6、学校门卫岗位职责

7、仓库管理员职责

8、校产维修工岗位职责

第四章工会、团队系统岗位职责

第一节校工会

1、职责范围

2、主席岗位职责

3、女工委员会主席岗位职责

第二节校团委

1、职责范围

2、团委书记岗位职责

第三节学生会

1、职责范围

2、学生会成员岗位职责

第一部分岗位责任制度

第一章行政系统岗位职责

第一节领导干部的一般职责和要求

1、坚持四项基本原则，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的思想，坚持科学发展观，树立全心全意为人民服务的思想，以身作则，严于律已。

2、认真自觉地贯彻执行党和国家的方针、政策和学校各项规章制度，并组织本处室教职员工学习讨论，切实提高他们的思想政治素质和业务素质。

3、主持本处室的日常工作。要抓好计划、组织、检查、总结等管理工作，经常督促本处室人员履行岗位职责，深入实际，开展调查研究，提出改进工作的意见和措施。

4、协调好本处室各项工作之间的关系，调动本部门人员的积极性。要密切联系群众，关心群众生活，自觉接受群众的监督和批评，虚心听取群众的意见和建议。

5、自觉维护学校工作的集中统一，团结协作，积极参加几个处室共同承办或其他处室要求合作配合的工作，不推诿、不扯皮。

6、副职要服从正职的领导，并认真完成正职委托交办的工作。正、副职之间要密切合作，互相尊重，互相信任，互相支持，加强联系，加强团结。

7、严格遵守党纪国法，廉洁奉公，坚决抵制各种不正之风，同不良风气作斗争。积极抓好本处室的两个文明建设。

8、认真阅处上级下达的文件，及时完成校长交办的其他工作任务。

第二节关于加强校干工作纪律的内部管理十条

为了促进学校规范化管理，树立良好的校干形象，积极带领教职工为实现创建一方名校的目标而奋斗，就校干工作纪律作如下要求：

一、工作要求

1、要加强政治修养，严以律己，要时刻牢记维护自身形象就是维护学校领导班子的整体形象。要发扬“创新、务实、敬业、合作”的工作精神，尤其是奉献精神。

2、要服从大局、坚持原则，遵守会议纪律；反对乱表态、乱许诺。

3、工作中，在“分工不同、目标一致”的前提下既要独立干好分管的工作，又要注意搞好协作；反对工作中的扯皮、拆台现象；要敢于负责，坚决反对把责任上推下卸。

4、工作中，既要当好指挥员、又要放下领导身份当好战斗员；反对指手划脚或者“只作布置、不管过程、只等验收”的官僚作风、形式主义。

5、工作中要虚心听取老师意见，讲究工作方法，反对盛气凌人的工作作风。要实事求是，努力提高工作效率，坚决反对敷衍应付、做表面文章。要坚持原则、秉公办事，反对讲私情或打击报复。

6、要摆正自己的位置、理顺好工作关系，做到工作到位；坚决反对拉帮结派、自行其事；在教师面前及公众场合要严格自己的言行，坚决反对暴露对学校、对学校领导、对班子、对他人不利的言行。

二、办公室工作要求

7、在办公室要注意一言一行，与工作、团结不利的话不说、事不做；反对与他人闲聊，要带头遵守办公纪律。

8、要积极主动地干好值日、整理好办公室内务；反对不讲究、拉遢行为，在校内外要保持良好的精神风貌。

三、出勤要求

9、领导班子成员要做到早来晚走，早7：30以前到校、晚6：00以后离校，坚决反对静坐办公室无所事事，反对分管的工作无所创新、对出现的问题熟视无睹。

10、凡因私事，不论时间长短，必须向校长请假；校长不在校时，可向校长办公室主任打招呼，并及时填写请假条；若遇特殊情况，必须电话请假，返校后及时补填请假条；若因公事外出，必须向校长或校长办公室打招呼。若出现违反现象，教务处将按旷工处理。

对一意孤行、自行其事、置学校大局利益于不顾的，不管是谁，将严厉处分以至免职。

第三节学校行政领导

1、校长岗位职责

校长是学校的法人代表，是学校行政负责人，对外代表学校，对内全面负责。

一、坚持社会主义办学方向，全面贯彻党和国家的教育方针，认真执行国家的法律、法规和有关方针政策，依法治校，按教育规律办学。

二、全面负责学校行政工作，制定和实施学校发展规划及学年、学期工作计划，主持召开校长办公会议和行政会议，研究决定学校行政大事。

三、按管理权限设立行政管理机构。

四、负责教师队伍建设。做好教职工的聘任、调配、培训和奖惩工作，加强教职工政治思想教育和业务管理工作，提高教职工的素质，发挥教职工的主动性、积极性和创造性。

五、领导和组织学校德育工作。坚持育人为本，坚持管理育人、教书育人、服务育人、环境育人，在教职工中建立一支以年级组长、班主任和团队干部为骨干的德育工作队伍。采取切实措施，加强对学生的政治思想品德教育和行为养成教育，形成学校、家长、社会三位一体教育网络。

六、组织和领导教学、教研、教改和招生工作。坚持教学为主原则，根据课程计划和课程标准要求，开展教学改革，指导教学工作，加强教育科研，提高教学质量。

七、领导后勤工作。坚持勤俭办学原则，严格财务管理，搞好校园环境建设。管好和用好学校经费、设备、校舍，审批学校财务的总开支，建设好学生的劳动基地，开辟社会实践活动场所，努力改善办学条件，关心群众生活。

八、负责学校行政管理工作，主要是通过副校长、中层干部实现，充分发挥他们工作的积极性、主动性和创造性，使他们有职、有责、有权；加强党政团结和行政班子团结，建立和健全学校的各项规章制度，形成良好校风、教风和学风，办出学校特色。

九、配合党总支，抓好干部队伍的思想建设与组织建设。

十、坚持依法治校，民主管理。定期召开教职工代表大会、教职工座谈会等，走群众路线，领导广大教职工民主参与学校管理。

十一、领导和组织安全保卫工作。

十二、负责计划生育工作。

十三、完成上级行政主管部门布置的各项工作任务。

2、党支部书记岗位职责

一、组织和领导学校党支部的日常工作，有权代表学校党支部进行法律性事务活动和各种对外联络活动。

二、负责制定和实施党支部工作计划，坚持民主集中制，定期召开民主生活会。

三、主持党支部委员会议和全体党员大会，确定议题及会议时间。

四、全面负责教职工的思想政治教育工作，组织教职工的政治理论学习，确保党组织的政治核心作用。

五、贯彻执行党的路线、方针、政策及上级党组织的有关决定，保证学校行政工作能按照党的路线、方针、政策运行，并对学校行政工作实行正确的监督。

六、参加学校行政会议，参与学校发展规划、干部任免、教师聘用等重大问题的讨论。

七、审查和签发以党支部名义上报的文件，包括请示报告、工作总结、责任书等。

八、负责党组织发展工作，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。

九、做好统一战线工作，加强与民主党派的沟通、联系。

十、领导工会、团委等群众组织。

十一、向校长如实反映学校行政工作中所存在的问题和群众所反映的热点向题。

十二、完成上级党组织布置的各项工作任务。

3、教学副校长岗位职责

在校长领导下，协助校长抓好分管的教学、教研、教务、实验室等工作。

一、协助校长，负责组织管理教学、教研、教务工作，保证教学教研管理、常规等工作顺畅。

二、指导、检查、督促教导处、教研室工作计划的制定和执行。

三、负责教师队伍的建设工作，组织领导教师岗位培训、校本研训、教学实践活动等工作。

四、负责制定教学教研工作职责、考核等制度，组织领导对年级组长、教研组长、教师的考核评价工作。

五、负责制定和实施教学改革方案的计划，组织领导课题研究、教学研究和改革创新活动；组织领导教学、教研的信息化管理。

六、协助校长选配年级组长、教研组长，具体负责教师的安排和聘用工作。

七、协助校长负责每年的招生工作，做好招生计划、宣传和录取工作。

八、负责教学设施、仪器、图书的购置和管理工作。

九、负责学校教学评估、中考等工作，把主要精力用于提高教学质量。

十、负责教学、教研资料档案的管理工作。

十一、完成校长交办的其他任务。

4、德育副校长岗位职责

在校长领导下，协助校长抓好主管的师生思想政治教育工作。

一、协助校长、党支部书记做好教职工的思想政治教育工作，选配团委书记。

二、协助校长，指导、检查、督促学校德育工作计划的制定和执行。

三、负责领导和协调德育处、团委、学生会、少先队的工作。

四、负责德育队伍建设和德育科研工作。

五、定期主持召开年级组长会议、班主任会议、学生思想教育会议和德育工作研讨会。

六、协助校长选配年级组长、班主任，负责对年级组长、班主任及年级、班级的考核评价工作。

七、主管德育处工作，全面组织领导对学生的思想政治教育，开展丰富多彩的教育活动和社会实践活动，促进学生健康成长。

八、负责组织教职工的政治学习，领导学校的政治理论宣传工作。

九、负责组织领导毕业生的政审及审批学生的评优、处罚等工作。

十、负责安全保卫工作。

十一、负责家长委员会、家长学校、军民共建等工作。

十二、完成校长交办的其他任务。

5、行政后勤副校长岗位职责

在校长领导下，协助校长抓好分管的行政、后勤、基建、等工作。

一、负责指导、检查、督促学校行政、总务后勤等工作计划的制定和落实。

二、根据学校总体要求，结合学校的实际情况，组织制定学校基本建设的长远规划和学期的总务后勤工作计划，并组织领导实施。

三、负责协调各处室各方面工作，安排和协调校内外各种会议，保证学校日常行政事务的顺畅；负责审核以学校名义发出的决定、通知，通告、计划、总结及其它文件材料。

四、负责学校的财务、基建等工作，严格执行财经、基建制度，正确编报财务预决算报告，做好基建工程的预算、招标、验收等工作。

五、负责校园环境建设，开展环境综合治理和爱国卫生工作，加强物业管理工作。

六、加强行政后勤人员的政治思想教育工作。进一步树立艰苦奋斗、勤俭节约、廉洁奉公、全心全意为师生服务的思想，加强“服务”和“效益”两个观念。

七、负责行政后勤人员管理和考核工作，负责行政后勤档案管理工作。

八、负责学校产业的管理，加强财务和财产管理，在宏观上控制财务开支。

九、负责安全管理和计划生育工作。

十、完成校长交办的其他任务。

第四节学校办公室

1、学校办公室职责范围

学校办公室是校长领导下的综合部门，主要负责全校性行政工作的组织、协调，对全校各科室就有关工作进行督察指导。其职责范围是：

（1）起草学校报告、决议、规划、规章制度、工作计划和总结，起草或审核以学校名义上报、下发的文件，向全校发布通告、通知。

（2）组织安排全校性行政会议，督促、检查各部门执行会议决议情况。

（3）协调各职能部门工作，组织有关科室完成共同负责的全局性工作任务。

（4）掌握、使用学校及办公室印鉴、校长名章，审定各行政部门印章的刻制，并对印鉴使用进行监督。

（5）收发有关文件、信函、电报等；办理公文的登记编号、签发、分送工作；催办上级和学校限期办理的事项。

（6）负责学校行政、党务系统的文印工作。

（7）负责来客的接待、处理人民来信来访；管理和调度车辆。

（8）管理学校档案，做好学校大事记和重要历史资料的保管工作，指导各科室做好档案工作。

2、学校办公室主任岗位职责

在校长的领导下积极主动地参与政务、管理事务、搞好服务，协助校长平衡、协调、检查、督促学校各处室工作。

⑴负责学校行政公文、信函的收发处理及上级来文来电、工作的及时转办。以学校名义发布有关行政事项的布告、通告通知等；搞好公文的分类、整理和归档；管好汽车。

⑵掌握使用学校校印章及校长印章；负责草拟学校工作计划、工作总结和其他全局性文件，审核、修改各处室起草的文稿，分管档案室工作。

⑶负责筹备、组织学校召开的综合性会议。做好学校会议的准备及服务工作。

⑷接待处理行政方面的来信来访事宜；热情接待来校检查和参观访问的人员。

⑸配合中心学校做好教师职称评定及各类综合性表格的填写、上报。

⑹负责行政会议议题的准备，会议记录及会务工作。

⑺协助校长办理拟报上级审批的有关事项，通报学校的重大活动和信息，作好学校每月的工作安排。

（8）一天至少两次巡视各处室工作并收集和整理各方面对学校工作的意见，提供校长参考。

完成校长交办的其他各项工作。

3、学校办公室工作人员岗位职责

（1）在校办主任的领导下，协助主任搞好办公室的各项工作。

（2）负责办理各类文件、信函、报刊的收发工作，认真做好收文、发文、登记、阅签、清退、整理、归档等手续。

（3）负责校领导的文件传阅，处理校领导签批的文件、函电、转递单位和个人给校领导的请示、报告等。

（4）负责学校文件的登记、编号、盖章和向学校有关部门分送各类文件。

（5）按领导要求保质、保量、按时完成各种打印任务，严格执行保密制度，不得泄露保密材料及文件内容。

（6）协助校办主任审核、校对以学校名义签发的公文稿。

（7）负责保管、使用学校印鉴和校长名章，负责开具业务介绍信及其它证明。负责全校邮资、电报、电话的审核管理工作。

（8）做好“校长信箱”的答复工作。

（9）负责校长办公室用品的领取和管理工作。

（10）做好来宾的接待工作。

（11）负责校长室的环境卫生工作。

（12）做好校办主任交办的其它工作。

4、档案管理员岗位职责

（1）贯彻执行党和国家关于档案工作的方针、政策和学校“档案管理办法”。

（2）对各科室形成的各种资料的收集、整理、立卷、归档工作进行监督和指导，积极参加档案工作的对外协作活动。

（3）集中统一管理学校各类档案资料，努力学习档案专业知识，不断提高档案质量。

（4）定期检查档案，坚持库房温湿度测量记录，做到档案无霉变、褪色、尘污、破损及虫蛀、鼠咬现象，无失、泄密事件。

（5）编制汇编、检索工具和档案参考资料，提高档案利用率，坚持做好借阅和利用效果登记。

（6）准确编制档案工作情况年报，及时报上级主管部门。

（7）按规定及时向上级档案馆移交应进馆的档案，并做到质量符合进馆要求。

（8）做好校办主任交办的其它工作

5、汽车驾驶员岗位职责

（1）自觉遵守国家交通法令、法规和交通规则，服从交通民警和其他交通管理人员的指挥。积极参加市、区交通安全活动，按时参加安全大组的学习，宣传交通安全，交流安全经验，确立安全第一的思想。

（2）出车前必须做到五检查（即转向、制动、灯光、雨刮、喇叭），经检查正常后方可出车，坚决做到车有故障不出车。出车途中必须严格执行操作规程，做到集中思想、谨慎驾驶、中速行驶、礼让三先。

（3）车辆行驶中或中途停车以及回库后要随时查看有否漏油、水、电等，冬季要做好防冻措施。经常保持车辆的内外整洁，要经常利用不出车的空余时间对车辆进行维护保养工作，使车辆机件始终处于良好性能和待用状态。

（4）出车过程中要按照用车单位和部门要求，完成各项出车任务。

（5）驾驶员必须做到不无故缺席（特殊情况例外），出车回校后须向车辆管理负责人报到，以示完成任务和安全返回；若要离开学校，须向办公室主任请假，说明情况并批准后方可离开。

（6）做好校办主任交办的其它工作。

2、网络管理人员岗位职责

在宣传处主任的领导下负责学校网络管理及网页维护工作。

一、热爱教育事业，发扬献身教育的敬业精神，树立全心全意为教学和学生服务的思想。

二、努力学习现代教育技术，不断提高专业技术水平，做好网络管理和维护工作。

三、负责制订校园网的各种管理及使用制度，并认真执行。

四、负责学校网络的管理和维护工作，保持网络畅通，保证学校教学和各项日常工作的正常进行。

五、了解各种设备的性能，熟悉操作规程和方法。

六、管好用好设备，定期检查维护，及时发现并解决问题，消灭事故隐患。

七、做好学校网页的维护和更新工作，具体负责学校网页改稿、审稿、编辑及画版、校对工作。

八、做好教师上机、上网等教学支持服务工作，定期进行巡视，协助任课教师正确使用设备，处理有关问题。

九、负责学校重大活动的录像工作，并配合宣传处及时进行编辑、上报。

十、配合宣传处做好校园电视台的节目录制及编辑播放工作。

十一、完成宣传处主任安排的其它工作。

第二章教学系统岗位职责

第二节教务处

1、职责范围

教务处是在业务副校长领导下的综合职能机构，负责全校教学管理工作。主要职责范围是：

（1）组织各年级部、教研组制定各年级、各学科的实施性教学计划和教学规章制度。

（2）下达教学任务。检查教学计划实施情况、教学进度和教学质量，提出改进教学工作、提高教学质量的意见和办法。组织和安排全校性公开课。

（3）编发全校课程表，统筹安排教学进程，协调组织教学参观、学习等教学活动。负责临时调课工作。

（4）做好外聘教学人员的聘请、接待和管理工作，计算教师工作量，提出关于津贴、奖金的改进方案。

（5）负责学校考务、学生成绩管理和教学方面的学籍管理工作。负责教学统计报表。参与招生工作。

（6）收集整理有关教学工作的各种资料，管理教学档案。

（7）参与做好对教师的业务考核。

（8）提供教学大纲、教材、教学参考资料，做好教材的征订、发行工作。

（9）负责制定实施教学管理制度。

（10）统筹安排全校教室，管理全校实验室、功能室，并对实验室、功能室建设提出意见。

（11）负责教学和学生管理方面的文印工作

2、教务处主任岗位职责

在校长的领导下，主持教务处工作。具体负责教务处务、教学及常规管理工作。

⑴协助校长组织专任教师实现教学目标，负责管理各年级工作，指导教学活动，落实教学常规。根据学校工作计划制定每学期教学工作计划。

⑵负责处务工作。指导教务员做好日常工作，如组织学生入学，师生考勤，排课调课，安排代课；制定作息时间，积累教学资料，搞好各种教学报表等。

⑶指导年级组工作，审查各组的工作计划、教师的教学进度计划，并督促、检查落实。组织各科教师结合本学科教学，开展各种形式的课外教学辅导活动。

⑷定期召开年级组长会议。研究一些带有倾向性的问题，布置阶段性工作。

⑸审批师生使用的教辅资料，并对历年的试题、资料积累使之服务于教学。

⑹经常检查教与学的情况，组织教师做好学生学业成绩的考核工作。负责对教师教学工作的考评。组织好听课评课活动。

⑺组织好期中、期末的考务工作及考后工作（如质量分析、分数统计等），组织教师做好一学期（一学年）的教学工作总结，建立健全教师的业务档案。做出一个学期或一个学年的教学工作总结。

⑻教师请假的审批及考勤工作；加强对教师的日常管理。

⑼领导电教室、实验室、图书室、资料室、文印室等功能室的工作，对所属各室专业管理人员进行思想教育和工作指导。让各室能充分发挥作用，为教学服务。

⑽负责学生的学籍管理工作，学生转、退、休、复学的审批。做好招生及新生的编班工作。

认真做好校长交办的其它工作。

3、教科室主任岗位职责

在主任的领导下，具体负责信息科研工作。

⑴根据学校工作计划和教学工作计划制定具体的教科研工作计划及实施方案，有计划地组织教师开展科研与教改活动。

⑵有计划地组织教师参加校内外各种形式的业务进修，制定教师业务进修计划，组织教师学习新的教育理论，探讨新的教学方法，努力提高教师的业务水平。

⑶搞好学生学习方法的研究，定期对学生进行学习方法的指导。

⑷组织教师不断总结教育教学经验，撰写教育论文，力争在各级各种教育刊物上发表。

⑸定期召开教研组长会议，研究一些带有倾向性的问题，布置阶段性工作。指导教研组工作，组织教师进行教学改革和教研活动，帮助教师总结教学工作经验并做好推广工作。

⑹做好优秀教研组的评选工作。

（7）做好现代信息技术的应用及推广工作，积极领导教师开展多媒体辅助教学活动，提高教师现代信息技术的应用水平，推出在全区、全市乃至全省有影响的公开课。

协助主任做好其它工作。

4、教务处副主任岗位职责

在主任的领导下，具体负责艺体处及第二课堂工作。

⑴每学期制定所分管工作的计划，报校长审批。

（2）督促并落实好艺体特长生的选拔、训练工作，并对教师的训练做好检查与统计工作。

（3）做好学生的课间操、课外体育活动、实践等工作，并组织好评比。

⑷领导第二课堂活动。组织各科教师结合本学科教学，开展各种形式的课外活动。成立各种兴趣小组，使各有特长的学生学有特长及特长生的评选工作

⑸制定体育卫生和美育工作计划并加强检查与落实。管理好艺体教师，领导艺体专业队的训练工作，修订课外体育活动总表，努力提高学校艺体工作的水平。

⑹审定艺体组工作计划及器材、设备，报校长审批后配合总务处执行。期中组织检查计划的执行情况。

⑺督促体育组做好示范课、公开课和教学评估的组织工作，每学期每个体育教师听课不少于10节（或教务处规定的节数）。

⑻每学年第一学期审定学校田径运动会竞赛章程并组织好。

⑼第一学期末检查各班级达标测验进度；第二学期末对班级达标情况进行检查验收。统计好达标率报校长后存档。

⑽第二学期末检查《中学生体育合格标准》的实施情况、表证填写及发放工作，统计并公布各班合格率。

⑾检查音、美、体育、劳技器械设备清点情况；检查艺体资料归档情况；检查一学年艺体工作计划完成情况，写好工作总结。

⑿组织安排学生的劳动教育、军事训练和群体活动，与政教处配合组织好全校性的传统教育活动和社会公益活动。

协助主任做好其它工作

5、教研组长岗位职责

教研组长在校长室、教务处的领导下，负责本组的教学业务研究工作。其职责是：

（1）组织好本组教师的业务学习，贯彻教师职业道德规范、教师教学工作规范和教研组工作规范，调动教师的积极性，团结一致，保证教学质量，完成教学任务。

（2）根据党的教学方针、政策以及上级有关指示和学校对教学工作的要求，负责制定本组工作计划并加以落实，每学期进行工作总结。

（3）组织教师按时制定学期授课计划，协助有关领导审批计划和检查教案，协助安排任课教师的课职务。

（4）学期中对全组进行教学检查，并向有关部门汇报。

（5）组织全组教师学习现代教学理论，开展学术交流和教学研究活动，组织开展教学实践课活动、教学法改革交流活动和集体备课活动。

（6）组织好备课、上课、作业批改、课外辅导、复习、命题、考试，质量分析和总结等教学常规工作。

（7）协助有关部门编制本组教学用品计划，协助管理好教具、教学资料。

（8）关心教师业务进修和培训，关心和培养新教师。

6、备课组长岗位职责

备课组长在教务主任、教研组长的领导下，具体负责备课组的活动，努力提高本年级本学科的教学质量。其具体职责如下：

（1）、组织本组教师在个人独立备课的基础上进行集体备课。做到教学进度、教学目标、重点难点、作业

检测四统一，并相互取长补短，提高备课水平。

（2）、通过听课了解本组教师的教学情况和学生学习情况，不断研究改进措施，以保证教学任务的完成和教学质量的提高。

（3）、经常组织与督促本组教师相互听课，相互交流，搞好业务进修，不断提高本组教师的业务水平。

（4）、协助教研组长抓好本组青年教师的培养，使其尽快成长和提高。

（5）、协助教研组长督促与检查本组教师按时完成学校布置的各项工作。

7、学科主任岗位职责

在各处室主任的领导下开展教育教学管理工作。

（1）、联系、协调本年级各班主任，召集班主任工作会议，研究部署学生工作，使得年级学生教育管理具有针对性；加强班主任工作评估、总结，推广班主任工作经验。

（2）、主动配合班主任处理学生中的问题，组织好本年级的校内、校外教育活动。

（3）、具体管理本年级的教学和教师工作。坚持单周检查教师备课并提出改进意见；搞好周测与月测，开好月教学质量反馈会。

（4）、坚持每月对本年级教师进行听课，加强对年轻教师的培养与指导。

（5）、参加校务会议，参与重大问题的讨论、研究。

（6）、负责本年级违纪学生的教育管理与查处，有权提出处分建议报德育处，予以处理。

（7）、积极组织有意义的各类文体比赛，开展争创“优秀年级组”的活动，负责向德育处推荐优秀学生，优秀班集体、提议优秀班主任候选人。

8、教师岗位职责

一、依法执教，爱岗敬业，以身作则，提高综合素质，做学生的表率。

二、钻研和熟悉课程标准、教材，按备课组编制的教学计划，进行常规教学。

三、全面执行学校《教师教学工作细则》，写好每一节课的教案，上好每一节课；积极参加各种教学教研活动；按时参加教研组、备课组会议。

四、结合学科特点，在教学中渗透政治思想品德教育，做到既教书又育人。

五、在教学过程中，坚持教师主导与学生主体相结合、教学知识与培养能力相结合、改进教法与指导学法相结合、理论与实践相结合的原则。

六、加强基本功的训练，力争做到“八性”要求，即讲解科学性、重点准确性、结论明确性、提问启发性、演示实验实效性、学生活动广泛性、板书计划性、语言感染性。

七、经常了解、研究学生，掌握学生的知识基础、智能程度、思想状况以及学校、家庭、社会对学生的影响，树立学生质量观念，不断提高教学质量。

八、做好后进生的个别辅导和特优生、特长生的培养工作，注意发展学生的个性特长，加强课外和校外活动的组织和指导。

九、积极参加教师岗位培训、校本研训和其它教研活动，努力提高自身的综合素质和教学能力；积极参加课程改革实验，有计划有目的地开展教育教学实验；不断总结经验，每学年至少提交一篇质量较高的教育教学论文。

十、完成学生学习成绩考查、期中期末考试等工作，规范出题和评卷工作，科学地进行教学质量分析。遵守监考纪律和规定，完成监考任务。

十一、遵守职业道德规范，执行学校师德规定，也不在校内外搞家教。

9、教务员岗位职责

（1）负责学生成绩总表的管理。及时汇总各学科期中、期末考试学生考核成绩及质量分析并存入档案。

（2）负责教学计划、大纲、各类指导书、教学任务书及教师的学期授课计划等教学档案管理工作，做到布置、收缴、整理、汇总、统计、上报有条不紊。

（3）负责教学用表格的设计、报批、印刷、保管和发放工作。

（4）做好教材征订和发放、考试考务安排等工作。

10、教材教具管理员岗位职责

（1）必须树立为教育教学服务，当“好管家”的思想，全心全意为师生服务。

（2）根据学校各学科、各年级的教学执行计划，在广泛听取学校领导及教师意见的基础上，每学期做好教材征订工作，余缺部分应及时做好采购工作，每学期开学前必须保证教材100%供应。

（3）必须严格遵守教材管理制度，经常检查对照，并做好记录。

（4）根据教学情况，做好教具的采购工作。

（5）必须严格遵守教具管理制度，经常检查对照，并做好记录，做好教材教具档案管理工作。

11、文印人员岗位职责

（1）负责打印学校文件和各类教育教学资料。

（2）不断提高打印业务水平，力求做到打印不出差错，印刷、装订整齐、美观，保证质量。

（3）遇到急件，按领导的要求，讯速、准确，及时完成。

（4）严格执行保密制度，不泄密，不违纪，发现问题及时向领导汇报。

（5）节约油墨纸张，爱护文印设备，电脑、打印机、速印机应保持清洁，做好日常维护保养工作，保证打印任务的完成。做好文印纸张的登记和保管工作，认真填写文印登记簿。

（6）积极完成领导布置的其他有关工作。

12、舞蹈教室管理人员岗位职责

一、服从领导、听从安排、顾全大局、积极主动。

二、做好舞蹈教室内物品的管理和维护，发现问题及时报告分管领导。

三、教育学生遵守舞蹈教室管理规定，对损坏公物的学生进行批评教育并按学校相应制度进行处罚。

四、负责舞蹈教室的卫生、整理工作。

五、做好舞蹈教室的防盗工作。

六、完成领导交办的临时性工作。

13、音乐教室管理人员岗位职责

一、服从领导、听从安排、顾全大局、积极主动。

二、做好音乐教室内物品的管理和维护，发现问题及时报告分管领导。

三、负责音乐教室的卫生、整理工作。

四、做好音乐教室的防盗工作。

五、教育学生遵守音乐教室管理规定，对损坏公物的学生进行教育并按学校相应制度进行处罚。

六、完成领导交办的临时性工作。

14、劳技教室管理人员岗位职责

一、服从领导、听从安排、顾全大局、积极主动。

二、做好本室的器材管理工作，做到器材不丢不损，帐物相符，未经领导批准，不得私自将本室器材外借。

三、对劳技课使用耗材做好记录，及时补充，为教师上课和学生活动做好准备。

四、对劳技设备、工具经常进行检查，能处理一般性故障，定期进行维护，发现问题及时报告分管领导。

五、对学生作品进行分类和管理，做好学生劳技成果的展示。

六、负责劳技室的卫生、整理工作。

七、做好劳技室的防火、防盗工作。

八、做好劳技室使用记录，教育学生遵守管理规定，对损坏设备的学生进行教育并按学校相应制度进行处罚。

九、完成好领导交办的临时性工作。

15、实验员岗位职责

（1）了解与业务有关的专业知识和技术，了解本实验室各项实验的基本原理和方法步骤，解决实验中出现的一般性问题。

（2）能熟练地掌握本实验室各种仪器、设备的使用方法。能对一般仪器、设备的故障进行诊断和维修；承担比较复杂精密仪器设备的技术管理。

（3）完成实验准备工作和辅助工作，回答学生在实验中的有关问题。

（4）参加实验室建设，参与设备采购、验收、安装、调试等工作，承担仪器、设备的清理、保管、维护、发放、回收、清洁等工作，保证实验仪器设备的完好。

（5）负责实验室的安全，搞好清洁卫生及其他工作。

（6）积极参加教书育人工作，对参加实验的学生进行遵守实验室规章制度和操作规程、爱护实验仪器和设备等方面的教育。

16、多媒体教室管理人员岗位职责

（1）做好多媒体教室设备的日常维护工作。

（2）保障各类上课、会议、活动的正常进行。

（3）保障多媒体教室机器的正常运行。

（5）根据使用者的要求，不断提高服务水平。

（6）做好使用记录登记，协调使用时间。

（7）督促学生保持多媒体教室内清洁卫，并做好每天卫生工作。

17、微机室管理员岗位职责

（1）保证微机室设备的完好，能正常使用，如有设备故障应及时修复。

（2）认真做好微机室日常维护工作，如系统更新、增加软件等。

（3）根据上课教师的要求，及时安装所需软件。

（4）机器如发生故障应及时通知上课教师或学生。

（5）做好机器使用登记，协调好使用时间。

（6）每天下班前，仔细检查微机室电源、门窗是否关闭。

（7）督促学生保持微机室内清洁卫，并做好每天卫生工作。

18、语音室管理员岗位职责

（１）负责语音室设备的正常使用和常见故障排除。

（２）负责语音室使用的预约、调度和记录。

（３）负责语音室开放和关闭，并协助使用者解决遇到问题。

（４）每天要作一次全面的检查，发现问题尽快解决。

（５）负责语音室的安全。

（６）负责语音室的保洁工作。

19、图书管理员岗位职责

一、牢固树立为师生教学服务的思想，服从领导，听从安排、顾全大

局、积极主动，坚持服务育人方针，在校长和分管主任的领导下，创造性地做好图书管理工作。

二、负责教师阅览室、教师图书室及音像资料室的管理、借阅工作。三、掌握教工阅读、借阅所需各类图书资料。了解图书、教参资料的出版发行情况，编制图书、教参资料的订购计划，经领导批准后执行。保证学生图书和资料的及时淘汰不断更新。保证图书专用和合理使用。

四、负责教师阅览室报刊杂志和资料的征定、领取和管理工作。

五、及时做好新购图书、刊物、电教资料的验收、盖章、登记、分类、编目、入帐、上架工作，做到整齐有序、条目分明；及时向教师推荐新书（刊物、光盘、音像资料等）。

六、按学校规定，及时回收借出的图书，及时整理上架，做到帐物相符，图书不缺不丢。

七、未经主管领导批准，不准私自将图书或物品借与校外人员。

八、积极主动做好图书修补及报刊、杂志的装订工作。

九、每年度进行一次各种报纸、期刊的整理、存档工作；每年度对各种图书、报刊、电教资料进行一次清查。对自然损耗和报废书籍、报刊杂志查明原因，报请领导批准后，清帐处理。

十、爱护学校财产，搞好图书室、阅览室、音像资料室的清洁卫生工作，日常管理做到干净有序。图书、书架等每周清洁一次；各室大窗玻璃每两周清洁一次。

十一、严格执行图书室、阅览室、音像资料室的各种规章制度，对违犯制度的行为与不合理要求，要坚持原则，予以批评和教育。

十二、加强图书室、阅览室、音像资料室防火、防盗、防虫、防霉工作，确保图书报刊、音像资料及其他设施的安全

十三、遵守学校的规章制度，按时上、下班，工作时间不擅离职守。

十四、认真做好学校安排的临时性工作。

20、体育器材管理员岗位职责

一、负责学校体育器材的使用、保管工作。

二、负责对体育教师的训练等情况进行详细登记，并于每周星期一上报教导处。

三、协助体育教师做好上课的准备工作，如场地和器材的安排、划线及各项应注意的安全措施。课后或训练后，要对器材检查、收回，如有损坏要登记，轻微的损坏则要尽快维修，尽量减少不必要的浪费。

四、不得私自将体育器材借与个人和外单位使用。

五、每学期末要全面检查体育器材使用情况和损坏情况，及时上报有关部门。

六、负责保管室安全和卫生管理。

七、遵守学校各项规章制度，准时上下班，工作认真细致。

第三节政教处

1、职责范围

⑴制定每学期思想政治教育工作计划，并指导班主任做好班主任工作计划，定期召开班主任会议，研究学生思想政治教育内容，检查学生思想教育工作中出现的问题，总结推广学生思想政治教育工作的经验。

⑵负责组织建设德育队伍，协助校长选配班主任，审批班主任工作计划，定期召开班主任例会，对班主任工作进行指导、帮助、督促、检查，并做好考核记载。负责做好各年级优秀班主任的评选工作。

⑶掌握学生思想动态，检查执行《中学生守则》《中学生日常行为规范》的执行情况，及时提出加强思想政治教育工作的意见。负责处理学生中的偶发事件。

⑷负责学生奖惩工作，做好每年的各级优秀班集体、“三好学生”、优秀学生干部的评选工作，指导班主任做好学生的操行评定工作，做好后进生的转化工作。

⑸定期开展评教活动，了解调查教师为人师表的情况。帮助教师总结学生思想工作经验和做好推广工作。

⑹组织班主任做好学生家长的走访工作，计划与安排学生家长会。负责收集家长的意见，作到学校教育、家庭教育、社会教育三者紧密结合；负责聘请校外辅导员，形成立体交叉的教育网络。

（7）定期召开家长委员会会议，并做好学校开放日活动。

（8）领导卫生室的工作。了解和检查体育保健工作计划的执行情况，建立和健全卫生保健制度。每学年组织卫生室、体育组及有关部门对学生进行一次体检并及时安排好各种体检数据的分析与统计。

（9）领导落实学生公寓的一切管理工作，确保万无一失。对门卫、学生宿舍管理员履行职责的情况进行考核。

（10）指导学生会的工作，积极培训学生干部和各方面的积极分子，努力争取校外教育机构和有关部门的配合，开展有益于学生身心健康的教育活动、社会实践活动。

（11）负责学校的环境卫生、室内卫生、学生个人卫生的管理与考核

（12）指导心理教师、校医定期对学生进行心理教育和青春期卫生教育，对个别心理障碍者及时进行辅导。

（13）负责学生的安全教育工作。

（14）学生假期生活的安排。

2、政教处主任岗位职责

在校长的领导下，主持德育处工作。具体负责班级管理工作、班主任工作、学生工作、学校环境卫生及学生会工作。

⑴制定每学期思想政治教育工作计划，并指导班主任做好班主任工作计划，定期召开班主任会议，研究学生思想政治教育内容，检查学生思想教育工作中出现的问题，总结推广学生思想政治教育工作的经验。

⑵负责组织建设德育队伍，协助校长选配班主任，审批班主任工作计划，定期召开班主任例会，对班主任工作进行指导、帮助、督促、检查，并做好考核记载。负责做好各年级优秀班主任的评选工作。

⑶掌握学生思想动态，检查执行《中学生守则》《中学生日常行为规范》的执行情况，及时提出加强思想政治教育工作的意见。负责处理学生中的偶发事件。

⑷负责学生奖惩工作，做好每年的各级优秀班集体、“三好学生”、优秀学生干部的评选工作，指导班主任做好学生的操行评定工作，做好后进生的转化工作。

⑸定期开展评教活动，了解调查教师为人师表的情况。帮助教师总结学生思想工作经验和做好推广工作。

⑹组织班主任做好学生家长的走访工作，计划与安排学生家长会。负责收集家长的意见，作到学校教育、家庭教育、社会教育三者紧密结合；负责聘请校外辅导员，形成立体交叉的教育网络。

（7）定期召开家长委员会会议，并做好学校开放日活动。

（8）领导卫生室的工作。了解和检查体育保健工作计划的执行情况，建立和健全卫生保健制度。每学年组织卫生室、体育组及有关部门对学生进行一次体检并及时安排好各种体检数据的分析与统计。

（9）指导学生会的工作，积极培训学生干部和各方面的积极分子，努力争取校外教育机构和有关部门的配合，开展有益于学生身心健康的教育活动、社会实践活动。

（10）负责学校的环境卫生、室内卫生、学生个人卫生的管理与考核

（11）指导心理教师、校医定期对学生进行心理教育和青春期卫生教育，对个别心理障碍者及时进行辅导。

（12）负责学生的安全教育工作。

（13）学生假期生活的安排。

认真做好校长交办的其他工作。

副主任协助主任做好以上工作。并主要负责学生德育活动、学生会工作、团的工作。

3、政教处工作人员职责

要有高度的责任心，工作积极主动，要有服务第一的思想。服从领导，听从安排。在德育处主任的领导下做好德育处工作。

（1）负责学生的心理咨询与辅导工作。通过各种途径了解学生中存在的不健康心理状态，及时给予学生辅导，协助班主任消除学生的心理负担，上好学校安排的心理辅导课，认真及时向校报推荐针对性比较强的心理辅导材料，帮助学生健康向上的发展。

（2）负责班级管理、学生管理的统计工作，做到每周一次统计与反馈，每月考核有结果，确保德育处工作的正常运行及对班主任工作的精细化管理。

（3）协助做好学生管理与教育工作。

（4）做好德育处的临时性工作。

（5）负责教学楼卫生扫除后不到位地方的清拣工作。

（6）协助做好学生管理与教育工作。

（7）做好德育处的临时性工作。

4、卫生室工作人员职责

1、贯彻预防为主的方针，积极开展卫生宣传教育工作。

2、开展学生常见病的预防和矫正工作，做好流行性传染病的预防与疫情报告工作。

3、坚持每周一次听课，进行教学、体育、生活、劳动、环境等卫生监督和管理，指导班主任教育学生养成良好的卫生习惯。

4、组织实施学生的体格检查，建立和保管学生健康档案，对体检结果进行及时准确的统计分析，形成图表上墙，写出体检分析报告，并提出改进意见和措施，向学校汇报。

5、组织培训和指导学生卫生员工作。

6、做好学生在校期间常见病的治疗工作。

5、班主任的岗位职责

（一）向学生进行思想政治教育和道德教育，保护学生身心健康，教育学生热爱社会主义祖国，逐步树立为人民服务的思想和为实现社会主义现代化而奋斗的志向，培养社会主义道德品质和良好的心理品质，遵守《中学生守则》和《中学生日常行为规范》。

（二）教育学生努力完成学习任务。会同各科教师教育、帮助学生明确学习目的，端正学习态度，掌握正确的学习方法，提高学习成绩。

（三）教育、指导学生参加学校规定的各种劳动，协助学校贯彻实施《体育卫生工作条例》，教育学生坚持体育锻炼，养成良好的劳动习惯、生活习惯和卫生习惯。

（四）关心学生课外生活。指导学生参加各种有益于身心健康的科技、文娱和社会活动。鼓励学生发展正当的兴趣和特长。

（五）进行班级的日常管理。建立班级常规，指导班委会和本班的团、队工作，培养学生干部，提高学生的自理能力，把班级建设成为奋发向上、团结友爱的集体。

（六）负责联系和组织科任老师商讨本班的教育工作，互通情况，协调各种活动课业负担。

（七）做好本班学生素质综合评价和有关奖惩的工作。

（八）联系本班学生家长，争取家长和社会有关方面配合，共同做好学生教育工作。

第三章后勤系统岗位职责

第一节总务处

1、职责范围

总务处是为全校教学工作和师生员工生活服务的后勤职能部门。主要职责范围是：

（1）负责全校房屋、办公用具的计划、采购、配备、维修和管理。

（2）负责学校的土地、道路、围墙、运动场地、临时设施以及各种管道的管理和维修工作。

（3）负责学校照明、生活线路、校园网等线路以及各种电源、电器设备等的管理和维修工作。

（5）负责学校给排水系统的管理和维修工作。

（6）负责学校有关房产、水电、办公橱具、设备非正常损坏、丢失和偷漏的赔偿处理工作。

（7）负责校园建设和保护工作。

（8）负责学校物资的计划、申报、采购、保管、分配与供应工作。

2、总务处主任岗位职责

在校长的领导下，主持总务处工作。具体负责总务后勤日常管理、校园美化绿化及综合治理工作。

⑴组织制定与实施学校总务后勤学年、学期工作计划并督促检查落实执行情况，认真总结学期、学年工作，提出改进意见和措施。安排、分配总务人员的工作。负责对总务处各类人员履行岗位职责情况进行考核。制定后勤管理制度并督促、检查、落实。

⑵管理校产。搞好校舍的基建和维修；设备的保管和添置。教育师生管好、用好和爱护学校的公共财务。对学校的公共财产进行全面登记，造册建档，分室分班管理，每学期定期检查不少于1次。

⑶管好财务。严格遵守财经制度和主管部门的规定，认真贯彻勤俭办学的原则，努力做到增收节支，合理使用各种经费。

⑷坚持为教学服务、为师生服务的方向。及时采购、供应教学设备和教学办公用品，保证教学工作的正常进行。

⑸积极创造条件，妥善安排学生的劳动技术教育，培养学生的劳动观点、劳动习惯和一定的劳动技能，通过教育、教导和课外活动加强美育。教育培养学生的劳动意识，每学期都要安排几次不同强度的学生集体劳动。

⑹组织总务人员学习政治、业务和技术，检查、考核、评定他们的工作和表现情况。

⑺负责学校综合治理工作。搞好学校周边环境治理、交通安全、学校安全工作，并经常与交通部门、司法部门、公安部门联系，对学生进行有效的思想教育。负责学校的财产安全及保卫工作。负责组织安排节假日人员值班。确保人、财、物安全。

⑻搞好学校的美化、绿化工作，搞好校容校貌建设。

（9）坚强对学生公寓的管理，定期检查水、电及配套设施的使用情况，对发现的问题及反馈的问题立即解决，确保公寓安全、正常运行。

（10）认真做好校长交办的其它工作。

副主任协助主任做好以上工作，并负责好学校的财务工作。

3、财务人员岗位职责

一、编制学校经费预决算，有计划地合理使用资金。要贯彻勤俭办学的方针，精打细算，开源节流，量入为出，统筹兼顾，保证重点，全面安排，留有余地。预算批准后要认真执行。年终实事求是地编制好决算，做好财务工作总结。

二、认真执行国家规定的财务制度和各项方针政策，制订学校的财务制度和实施细则，规范地遵守和执行财政制度、切实做好算帐、记帐、报帐工作。

三、严格按照预算计划办事、加强财务管理，正确地进行财务监督，保护国家资金和财产安全，向一切违反财经纪律，弄虚作假、虚报、冒报等损害国家利益的行为作斗争。

四、根据预算包干的要求，严格审查各部门的用款计划，检查各部门对财物的安排使用情况，发现问题，及时纠正。

五、定期向学校领导汇报财经收支情况，并向师生员工公布有关收支帐目，主动接受群众的监督。

4、采购员岗位责任制

1、不断钻研业务、不断学习，要逐步熟悉和掌握各科教学需要的设备规格、型号、性能和用途。同时要逐步熟悉和掌握教学、办公用品、生活用品的性能和质量要求。

2、负责学校需用的各科教学设备及各科教学用品的采购和运输工作。

3、负责学校需用各种办公用品的采购和运输工作。

4、采购工作要轻重缓急。做到急用急买，根据教学工作和其它急需要的及时购回，决不能影响教学和其他一切工作。

5、采购物品时，要勤跑多问，“货买三家不上当”，要购买既符质量要求和数量采购。如买回物品规格型号不符，质量低劣、价格偏高、数量过多，均由采购员负责退换。

6、凡购买回的物品要交有关人员验收签字，并及时与财会人员办理结账手续。

5、保卫干事岗位职责

一、对于学校设施、安全重点部位，要加强防范措施，确保人身财产安全。

二、及时审理偷窃，破坏公物，打架斗殴等重大事件，并将审理结果书面报送这政教处。

三、制止处理来校寻衅滋事者。

四、认真搞好夜间巡逻，宿舍管理人员下班后，对宿舍中出现的违纪现象要认真记录并报总务主任，对偶发事件要妥善处理。

五、后勤工作人员晚上交接班要履行手续，白天要保证一人在校盯班，离校要履行请假手续，请假按考勤制度处理。

6、学校门卫岗位职责

一、按规定时间，准时上班，上班时要穿制服，不得随便离开岗位。

二、服从学校领导，听从指挥，有令即行，有禁就止。

三、遵守国家法律法规，不做违反法纪的事，做一个好门卫。

四、上级领导部门乘车来校或校车出入校要按时开、关校门。

五、积极做好学校安全保卫工作，看好学校财物，发现学校财物被偷或人员被围攻，要挺身勇于上前制止、劝解。

六、凡星期休息和节假日要坚持值班，待其它时间安排补假。

七、有事未能上班要请假，玩忽职守，造成学校财物损失，追究其责任。

7、仓库管理员职责

在总务主任的带领下，负责学校仓库管理工作。

1、树立为师生员工和教学一线服务的思想，积极主动，任劳任怨。

2、定期清理和清点物资，坚持每年年终前全面清查一次，假前

假后再作部分清点，作到心中有数，既要防止浪费，又要为新学年做好准备。

3、负责办公用品、教学用品、清洁用品等低值易耗品的管理，根据月消耗量作出采购计划，报学校领导批准后，分期分批购置，保持一定的库存量，作到账物相符。

4、对文具纸张等办公用品及清洁卫生工具，要及时供应。调配发放要严格按标准和规定，不应发放的不发，不循私情，坚持原则。

5、不用的设备要及时收回，入库前要进行检修，发现问题及时追查并向领导汇报。

6、所管物品的存放，做到有条不紊，要根据规格、性能、数量，定库、定橱、定层、定位地分类存放，以便取用。

7、负责物品的供应和发放，凭总务处签批的物品领用单，主动、及时地供应和发放物品，做到态度和蔼，服务热情，工作高效。

8、负责全库的安全卫生工作，要保证各仓库安全，做到防火、防盗、防鼠、防潮、防腐、防蛀、防锈等工作，防止一切责任事故发生。要会作用消防工具，保证各仓库的卫生，做到勤清理、勤打扫。

9、按时完成总务主任交办的临时性工作。

8、校产维修工岗位职责

1、认真学习专业知识，努力提高技术水平。

2、负责做好门窗、玻璃、黑板、橱窗、课桌凳、办公桌椅、木制家具的维修工作。

3、节约原料，杜绝浪费，防止用公料干私活。

4、对制作、维修项目实行登记制度，做到服务态度好，制作、维修质量高。

5、对所管工作范围，坚持每天上午八点前巡查一遍，发现问题，及时汇报，及时维修；对维修项目要查明损坏原因，做好记录，每月一汇总，向有关领导汇报，由总务处公布，发至各处室组。

6、严格工作程序，落实保护措施，做到安全文明操作，提高工作效率。

7、注意清洁卫生，设备、工具、材料摆放整齐有序，工作间整洁卫生。

8、及时处理好突发性、应急性的维修任务。

9、完成领导交办的其他工作。

第四章工会、团队系统岗位职责

第一节校工会

1、校工会职责范围

工会是全校教职工自愿结合的工人阶级的群众组织，在党支部领导下，配合支持学校行政开展工作，是连接学校和教职工群众的纽带与桥梁。主要职责范围是：

（1）协助党支部对教职工进行爱国主义、集体主义、职业道德和法制的教育，提高教职工的思想政治觉悟，增强教职工的主人翁精神。

（2）组织召开教职工代表大会和工会会员大会，参与学校行政管理，维护教职工的合法权益。

（3）督促行政办好职工福利，关心教职工生活，改善教职工工作条件和生活条件。协同有关方面做好离退休职工和职工家属的工作。调解教职工家庭纠纷。

（4）开展有益教职工身心健康的文娱、体育活动。

（5）维护女职工的合法权益，做好女工保护工作。

（6）加强工会的组织建设，健全会员的组织生活，加强对工会小组的领导。

（7）组织劳动竞赛活动，做好先进集体和先进个人的评选工作。

2、工会主席岗位职责

（1）全面领导学校工会工作，召集工会委员会会议；制订工作计划，并负责组织实施、检查和总结。

（2）适时召开教代会，担任大会主席团秘书长。教代会闭幕期间，负责教代会的日常工作。

（3）参加学校行政、工会的联席会议，参与学校重大问题的决策和规章制度的制订。

（4）审批工会经费预、决算和福利基金的使用方案，并向工会会员代表大会报告。

（5）负责工会干部、工会积极分子的培养教育工作，策划组织工会会员文娱体育活动。。

（6）组织先进集体和个人的评选工作，宣传先进人物的优秀事迹。

3、女工委员会主任岗位职责

一、在学校工会委员会领导下,负责制定本校妇委会工作计划,总结,并围绕学校的中心工作开展好各项妇女工作。

二、积极组织妇女学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,学习时事政策,结合妇女特点开展活动。

三、有计划地组织妇女积极开展爱岗,敬业,爱科学的竞赛活动,争创科技创新排头兵,使女教工成为教育工作岗位上的模范,标兵。

四、关心妇女身心健康及婚姻,家庭,解决她们的实际困难,后顾之忧,使她们能全身心地投入教学工作。

五、组织妇女学习各种法律,法规,政策,使女教工成为遵纪守法的模范,维护妇女儿童的合法权益,协调好各方面关系,正确反映女职工的合理要求。

六、组织学习、宣传计划生育有关规定,建立计划生育工作制度,并把计划生育工作纳入工作日程,对已婚育妇女抓好"三优"教育,搞好查、补、落工作和育龄妇女保健工作.

七、教育青年女工正确对待恋爱,婚姻等问题,倡导晚婚,晚育。

第二节校团委

1、校团委职责范围

（1）以马列主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导，坚定不移地贯彻党在社会主义初级阶段的基本路线、方针、政策，当好党的助手和后备军，围绕学校的中心工作，全面实施跨世纪青年文明工程和跨世纪青年人才工程。

（2）切实加强思想政治工作，组织和引导广大团员青年进行马克思主义、集体主义和爱国主义的教育，以及党的基本知识和路线，方针、政策的教育，增强团员意识，充分发挥团组织的育人功能和团员的先锋模范作用。

（3）在学校党支部和上级团组织的领导下，根据学校的中心工作和培养目标，在广大青年学生和青年教师中开展各种有益于提高其综合素质，促进学校精神文明建设和校园文化建设的活动，努力为团员青年的成长成才搭建舞台。

（4）抓好团的组织建设和对基层团组织日常团日活动的指导和管理，负责团干部和学生骨干的教育、选拔和培养等工作。做好团员证和团员档案管理工作及发展新团员和超龄团员离团工作。

（5）利用“推优”良好的组织形式对优秀团员青年进行思想灌输、党性教育和政治培养，对广大团员青年起到示范效应。

（6）做好团员组织关系的接转、团费收缴、管理和使用，研究制订团委活