面试中常见问题和回答技巧

面试中常见问题和回答技巧面试已经成为每一个工作人得到工作的门槛。面试供应了公司和应招者双向沟通的机会，增加两者之间的了解沟通。面试试题上会消失哪些我们常见的问题及回答面试官时用的一些回答技巧。我们需要把握一些答案的回答技巧来面对面试试题的多变及敏捷。作者为您细心收集了8篇面试中常见问题和回答技巧，盼望能够满意亲的需求。

.你盼望两年以后你在公司是什么样子?篇一

提示：由于你对将来的工作环境、四周的人也不是很了解，所以回答这个问题切忌不要多说废话，言简意赅；说多了遇到面试官不爱听的简单搞砸。

推举答案：盼望能在岗位做出一番成果，得到领导的认可和赏识。通过自己的努力能够在公司得到提升……这么说一般都不会有什么问题。

面试常见问题及回答技巧篇二

面试常见问题及回答技巧

面试过程中，面试官会向应聘者发问，而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。对应聘者而言，了解这些问题背后的考查原由至关重要。本文对面试中常常消失的一些典型问题进行了整理，并给出相应的回答思路和参考答案。应聘者无需过分关注分析的细节，关键是要从这些分析中“悟”出面试的规律及回答问题的思维方式，达到“活学活用”。也为参与面试提前做好充分的预备。

1、请你自我介绍一下

这是面试时常问的第一个问题。介绍内容要与个人简历相全都，表述方式上尽量口语化。要切中要害，不谈无关、无用的内容，言简意赅，突出自己的优势和特长。条理要清楚，层次要分明，事先最好以文字的形式写好，理清陈述思路，并留意掌握时间，一般在3－5分钟。任何面试官都很重视一个人的礼貌，应聘者要敬重考官，在回答每个问题之后都说一句“感谢”。任何单位都喜爱有礼貌的应聘者。

2、你有什么业余爱好？

业余爱好能在肯定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是聘请单位问该问题的主要缘由。最好不要说自己没有业余爱好，也不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。你的爱好应当能让面试官看到你乐观进取、勤奋好学的精神面貌。

3、你有何特长？能否现场表演一下？

单位盼望能找到多.才多艺的员工，假如你有某个或某些方面的特长，将会受到用人单位的青睐，也会成为你入选的重要因素之一。面试官假如要求你现场展现你的特长，是你表现自己的最好机会，不要拒绝，英勇地展现自己，这也是在考查你的士气。

4、谈一谈你的一次失败经受

说出自己一次真实的失败经受，不能随便编造一个，当然不能是因自己个人缘由所致的失败，仅仅是由于外在客观缘由，而且失败后自己很快振作起来，从失败中学到许多学问，并能以更加饱满的热忱面对以后的工作和学习。

5、假如我录用你，你将怎样开展工作？

假如应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解，最好不要直接说出自己开展工作的详细方法，可以尝试采纳迂回战术来回答，如“首先听取领导的指示和要求，然后就有关状况进行了解和熟识，接下来制定一份近期的工作方案并报领导批准，最终依据方案开展工作。”

为什么打算到我们公司应聘这份销售工作？篇三

针对这个问题，用人单位都不盼望求职者茫然地注视和耸肩，然后模糊其词地说：“你们在报纸上打广告，我就来应聘了。”

企业盼望找到证据证明应聘者对下列状况有些基本的了解：你所应聘的公司是做什么的？销售对象是哪些？为什么说把公司的产品或服务卖给那些人是一个对专业水平的挑战？在回答时，尽量表达出内心对于销售这份工作的热忱。

关于你的期望值的问题篇四

25、你对工资的要求是什么？

问题分析：面试官最不想听的回答就是：“我信任贵公司会供应一个公正的、有竞争力的薪酬。”纯属废话！最好的方法当然是能够事先调查出该职位大致的offer是多少钱，假如实在无从得知，只能把自己的市场价值报出来。

回答示范1：我现在的工资是3，500左右，我盼望能拿到4，500。不过，假如福利和进展机会比较好，工资可以商议 。

点评1：有工作阅历的申请人必需要报出自己的现有工资。

回答示范2：说实话，我没有一个固定的工资期望值，第一份薪水是多少钱并不太重要，关键是要有长远进展。假如肯定要说一个数字，我盼望是2，000~2，500元左右，由于我们学校这个专业的毕业生最差的可能拿1，500，好的能拿3，000~4，000。我的综合素养应当能达到前30%，所以我盼望拿到2，000~2，500。

点评2：假如是一对一的面试，你要告知面试官自己的期望薪资，以及你的依据是什么。

回答示范3：我盼望能拿到2，000~3，000块钱，不过可以商议 。

点评3：在人声鼎沸的聘请会现场，唯恐只能做出如此回答。

面试技巧和留意事项篇五

1、带多几份简历前往面试，没有比当被要求供应多一份简历而你却没有更能显示你缺乏预备的事了。带多几份简历，面试你的人可能不止一个，预先料到这一点并预备好会显得你做事正规、细致。

2、留心你自己的身体语言，尽量显得精警、有活力、对主考人全神贯注。用眼神沟通，在不言之中，你会呈现出对对方的爱好。

3、初步印象和最终印象。最初和最终的五分钟是面试中最关键的，在这段时间里打算了你留给人的第一印象和临别印象以及主考人是否观赏你。最初的五分钟内应当主动沟通，离开的时候，要确定你已经被记住了。

4、完整地填妥公司的表格――即使你已经有简历。即使你带了简历来，许多公司都会要求你填一张表。你情愿并且有始有终地填完这张表，会传达出你做事正规、做事善始善终的信息。

5、紧记每次面试的目的都是获聘。你必需突出地表现出自己的性格和专业力量以获得聘请。面试尾声时，要确保你知道下一步怎么办，和雇主什么时候会做决断。

6、清晰雇主的需要，表现出自己对公司的价值，呈现你适应环境的力量。

7、要让人产生好感，富于热忱。人们都喜爱聘请简单相处且为公司骄傲的人。要正规稳重，也要表现你的精力和爱好。

8、要确保你有适当的技能，知道你的优势。你怎么用自己的学历、阅历、受过的培训和薪酬和别人比较。谈些你知道怎么做得非常精彩的事情，那是你找下一份工作的关键。

9、展现你勤奋工作追求团体目标的力量，大多数主考人都盼望找一位有制造力、性格良好，能够融入到团体之中的人。你要必需通过强调自己给对方带来的好处来说服对方你两者皆优。

10、将你全部的优势推销出去，营销自己非常重要，包括你的技术资格，一般力量和性格优点。

你有什么爱好啊？有空的时候喜爱做什么？篇六

问题分析：面试官询问申请人的业余爱好，其一是为了制造和谐气氛，其二是想通过申请人的喜好推断一下他的共性。

一般回答：我特殊喜爱打篮球，由于打篮球能够培育一种团队精神。

点评：这明显是一个“失真”的回答。一个人喜爱打篮球，肯定不是为了熬炼团队精神！假如对一个简洁的问题进行“上纲上线”式的回答，面试官会觉得这个申请人不够真诚。

回答示范1：我特别喜爱游泳，原来基本上每天都游，现在找工作时间比较紧，一个星期只能游几次了。

点评：这是一个特别真实的回答，申请人的口气也比较放松。不过，吹毛求疵地说，大家肯定会更喜爱以下的两个示范性回答。

回答示范2：我的爱好还挺多的，小时候爸妈逼着拉琴，过了八级，不过上高校以后不常拉琴了，喜爱群体活动，踢足球！我技术比较臭，只能打后卫，有时候连后卫都打不上，就去守大门。幸好大门的位置常常是为我放开的，呵呵。

点评2：这是个听起来让人会心一笑的答案，很诚恳，很可爱。申请人在预备面试的时候，不妨多设计一些此类略带幽默颜色的答案，它们会让面试官更加喜爱你。

回答示范3：说实话，我没有一个特殊明显的爱好，有伴侣来的时候去打打保龄唱唱K，一个人的时候看看电视、在网上聊谈天什么的。平常工作特殊忙，很难进展一个特殊的爱好，呵呵。

点评3：真诚的沟通，能够快速引起面试官的共鸣，很可能面试官也在过着一模一样的劳碌生活。而且，这样的回答也示意了一些乐观的因素：随和的共性、习惯于繁忙的工作。

.你觉得在你以前的工作中(包括兼职工作)有什么体会、收获?篇七

提示：千万别说体会到了工作的辛苦、钱不好赚之类的话，这些都是废话，面试的过程不是埋怨、诉苦、谈心，所以不能想当然地回答。

推举答案：强调自己以前工作中实在的收获，包括技术方面、做人方面等的收获。从侧面说明自己的工作业绩是比较好的，人际关系也处得不错；领导比较观赏你。

问题5：你准备连续深造吗?篇八

分析:这个问题可以用来衡量你的雄心，也可以推断企业对你的重视程度是否会影响你对自己将来的重视程度。

正确回答:作为一名高校生或职业人士，我学到了许多学问和