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文档简介

天津市就业见习协议书本协议书由见习单位和见习人员自愿签订，双方共同遵守。旨在规范见习单位和见习人员的权利和义务，保障双方合法权益，营造和谐的见习环境。见习单位信息名称：（见习单位名称）法定代表人：（见习单位法定代表人）地址：（见习单位地址）联系方式：（见习单位联系方式）见习人员信息姓名：（见习人员姓名）性别：（见习人员性别）年龄：（见习人员年龄）学历：（见习人员学历）联系方式：（见习人员联系方式）1.就业见习期限见习期限为（）个月。见习期间，见习人员将在见习单位进行实际劳动生产，并接受具体的见习培训。2.见习人员待遇见习期间，见习人员享受与见习单位正式员工同等待遇，包括薪资、福利和保险等。如果见习期间发生工伤，见习单位应依照国家有关法律和政策予以处理。3.见习单位权利和义务3.1纪律要求见习单位要求见习人员要按照公司规章制度和劳动纪律要求，认真遵守就业见习协议书规定的各项条款。3.2培训安排见习单位负责组织见习人员进行具体的见习培训，明确培训目标、内容、期限和培训效果要求等，并积极提供各种必要的培训资源。3.3保障待遇见习单位承诺对见习人员依法缴纳社会保险和提供相应福利待遇，并严格按照劳动合同约定的工资标准及时支付见习人员工资。3.4责任认定见习期间，若见习人员在见习单位操作中造成事故或损失时，由见习单位负责承担经济赔偿责任。3.5中途离岗见习人员在见习期间如需提前离岗，需提前三天以书面形式向见习单位提出申请，经见习单位同意，并由双方签署解除协议书。4.见习人员权利和义务4.1工作认真负责见习人员要尊重职业道德，遵守工作纪律，认真履行工作任务，努力提高工作素质和能力。4.2好学好问见习人员应积极参与见习培训并认真学习和掌握培训内容，提高专业技能和综合素质。4.3合法权益保护见习人员有权获得与正式员工同等的待遇，包括薪资、福利和保险等，有权维护自身合法权益。4.4保守商业机密见习人员应保守见习单位的商业机密和保密业务，并不得私自泄露和利用相关机密。4.5按期完毕见习见习人员应按期完毕见习，如有特殊情况须提前向见习单位提出申请，经双方协商后，签订解除协议书。5.协议书终止5.1解除协议协议双方一方经书面通知对方，经协商同意，或者不同意的，则向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请处理；如果一方不履行协议书任何一个条款，另一方可以向有关部门或劳动争议仲裁委员会申请处理，宣布本协议自动终止。5.2超期履行若见习期限届满后，经协商后双方约定延长见习时间的，应另行签订协议书并提交劳动保障部门备案。6.协议书生效条件本协议书自签订之日起生效。协议书双方应在彼此上方签章，并由见习单位保管。协议单位（盖章）：

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