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文档简介

南宁市劳动合同范本南宁市劳动合同合同编号：_________甲方：（单位名称）地址：_________法定代表人：_________联系电话：_________乙方：（员工姓名）地址：_________身份证号码：_________联系电话：_________根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规，甲乙双方经平等协商，达成以下劳动合同：第一条合同目的甲方聘用乙方担任_________职务，乙方接受甲方聘用并同意按照本合同的约定履行工作职责。第二条合同期限本合同有效期为______年/月/日至______年/月/日，共计______个月。双方同意在合同期满前______天书面通知对方是否继续续签合同。第三条工作内容和职责1.乙方的工作职责包括但不限于：a)_______b)_______c)_______2.乙方应当按照甲方的工作安排和要求，认真履行职责，保证工作质量和效率。第四条工作时间和休假1.乙方的工作时间为每周______小时，每天工作时间为______小时。具体工作时间安排由甲方决定。2.乙方享有法定节假日和休息日的休假权益。甲方应提前______天通知乙方休假时间，并按照国家规定支付乙方正常工资。第五条劳动报酬1.乙方的劳动报酬为人民币______元/月，发放日期为每月的______日。2.甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。第六条保密义务1.乙方在履行工作职责的过程中，可能接触到甲方的商业秘密和保密信息。乙方承诺对相关信息予以保密，不得泄露给任何第三方。2.乙方应妥善保管与工作相关的文件、资料等，不得私自带离甲方工作场所。第七条终止合同1.本合同在以下情况下可提前终止：a)双方协商一致；b)乙方严重违反劳动纪律和规章制度；c)乙方严重失职，严重影响工作进展；d)乙方被依法解雇或解聘。2.如本合同期满，双方同意在合同期满前______天进行续签或解除合同。第八条争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可向有管辖权的劳动争议调解机构申请调解或向人民法院提起诉讼。第九条其他约定1.本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。甲方（单位）：乙方（员工）：签署日期：______年______月______日签署日期：______年

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