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文档简介

学校锅炉房临时用工合同书1.合同双方雇主：XX学校地址：XXXXX电话：XXXXX法定代表人（负责人）：XXXXX职务：XXXXX休假条件：XXXXX员工：XXXXX身份证号码：XXXXX籍贯：XXXXX现居住地：XXXXX电话：XXXXX2.合同期限本次临时用工合同期限为自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。3.工作内容及薪酬员工应根据学校锅炉房的工作要求完成以下工作：保证锅炉房正常运行、妥善处理各种故障和意外事件、及时进行日常维护等。员工的日常工作时间为每天8小时，其中包括值班、检查、维护等不同的工作内容。员工的工资总额为每月XXXX元，税前，应在每月的20日前发放到员工的银行账户上。员工的具体工作任务和薪酬标准可以在合同签订后通过学校的人力资源部门向员工进行详细介绍。在员工工作期内，涉及到的所有费用，如差旅费、交通费、住宿费等由雇主负责支付。4.工作场所及劳动保护员工的工作场所为学校锅炉房，员工应在工作期间保持锅炉房的清洁卫生状态，遵守学校的规章制度。学校应尽量为员工提供一个安全、健康、有秩序的工作环境，并提供必要的劳动保护用品，让员工在工作过程中不受危及生命和身体健康的危险，同时员工需要按照学校的安全规章制度进行操作。员工必须严格遵守学校的安全制度和要求，不得自行更改设备设置或操作不当，否则，后果自负。5.离职规定员工选择提前离职，需在离职前3个月以书面形式通知雇主，并在离职前到人力资源部门做好相关离职手续。员工被学校辞退时，应立即交回学校交纳的防暑降温设备、办公用品等，如有遗失或损坏应照价赔偿，并签字确认。合同期满，双方可以由雇主续签劳动合同，也可以解除合同。6.法律适用本合同的订立、效力、履行和解释均受中国大陆现行法律的管辖。如双方就本合同的履行发生争议，双方应协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。7.合同变更和追加合同经过双方协商并签字确认后，即成为合同的有效证据。合同如有发生重大变化，双方应及时协商并签订书面补充协议，再作出确认。本合同未尽事宜，按照国家的相关法律规定执行。8.合同生效本合同每份

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