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文档简介

大学生实习期劳动合同书合同双方甲方（单位）：__________（以下简称甲方）乙方（学生）：__________（以下简称乙方）经双方友好协商，为保障乙方的权益，规范实习工作，特订立本实习期劳动合同书。实习岗位甲方根据乙方专业特长和学业要求，分配以下实习岗位：__________。实习期限自__________年____月____日至__________年____月____日。实习内容根据实习岗位要求，乙方应认真履行以下职责：__________。__________。__________。实习时间、地点实习时间乙方应按照甲方工作时间的要求每周在规定时间内进行实习工作，具体时间为：每周__________天，每天工作__________小时。实习地点乙方的实习场所应与乙方的实习岗位相符，且属于甲方的工作范围，具体实习地点为：__________。实习工资和薪酬由于乙方在实习期间的实习岗位并非常规的工作性质，因此甲方不向乙方支付工资，但甲方在乙方实习期间为乙方发放的津贴、奖金等，由甲方确定后向乙方发放。保密条款乙方在实习期间知晓的甲方商业机密及其它相关保密，不得擅自泄露，不得将有关工作或实习情况告知外部或者利用有关机密谋取个人利益。工作规章制度乙方应对甲方工作制度及其他相关规定严格遵照，如实习期间因违规所致的任何损失由乙方个人承担。甲方承诺为乙方提供普遍的职业规划指导及必要的帮助。为乙方在实习期间提供必要的工作场所及工作设备。与乙方签订真实有效的实习协议，不得损害乙方的合法权益。乙方承诺确保所提交的信息是真实、准确、完整和有效的。能够按时完成实习工作，并且尽自己最大的努力完成。尊重甲方工作场合和工作规范，遵守甲方制定的工作纪律和相应规章制度。合同变更与解除如因乙方原因在实习期间未能完成规定的实习工作质量和效果，或因其他原因需要变更或解除本合同，应当提前五个工作日书面通知甲方，经两方协商一致后签订变更协议或解除合同书。不可抗力条款如因不可抗力事件，包括罢工、战争、火灾、洪水等，致使本合同无法执行或严重影响服务质量，双方可通过协商一致，变更、暂停、解除合同。合同溯及生效本合同生效于甲乙双方签字之日，自签约日起具有法律约束力。合同解释和争议解决甲乙双方在解释本合同发生争议时，应尽力友好协商解决，达成协议。如协商不成，可依据中华人民共和国相关法律途径解决。甲方（单位）（签章）

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