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文档简介

单位个人用工合同范本单位个人用工合同范本合同编号：[合同编号]签订日期：[签订日期]甲方（单位）：名称：[甲方单位名称]法定代表人：[甲方法定代表人]地址：[甲方单位地址]联系电话：[甲方联系电话]乙方（个人）：姓名：[乙方姓名]身份证号码：[乙方身份证号码]住址：[乙方住址]联系电话：[乙方联系电话]鉴于甲方需要聘用乙方，并且乙方愿意接受甲方的聘用，双方本着平等互利的原则，达成如下合同：第一条聘用岗位及工作内容1.1甲方聘用乙方担任以下岗位：[聘用岗位]1.2乙方应按照甲方的安排和要求，完成与所担任岗位相关的工作内容。第二条合同期限2.1本合同有效期为[合同期限]，自[合同生效日期]起至[合同终止日期]止。2.2若甲方和乙方均同意继续合作，可以在合同到期前[续签提前期]提前续签合同。第三条工作时间与休假3.1乙方每周工作时间为[工作时间]，每天工作[工作小时数]小时。3.2乙方享有法定的周休日，另外根据国家法律规定享有带薪年休假。具体休假安排由甲方提前通知乙方。第四条工资及福利待遇4.1甲方将向乙方支付的工资为人民币[RMB]，支付方式为[支付方式]。4.2乙方享有法定的社会保险和福利待遇，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第五条保密条款5.1乙方在工作期间有义务保守甲方的商业秘密和其他机密信息，不得泄露给任何第三方。5.2乙方离职后，仍应对甲方的商业秘密和其他机密信息保密。第六条违约责任6.1若乙方在聘用期间违反本合同约定的内容，甲方有权采取相应措施，包括但不限于口头警告、书面警告、暂停工资支付或解除合同。6.2若甲方在聘用期间违反本合同约定的内容，乙方有权采取相应措施，包括但不限于口头警告、书面警告、要求支付违约金或解除合同。第七条合同解除7.1乙方有权在提前[提前解除期]通知甲方的情况下解除本合同。7.2若甲方需要解除本合同，应提前[提前解除期]通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。第八条争议解决8.1本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同未尽事宜由双方协商解决。9.2本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。甲方（单位）：乙方（个人）：签字：

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