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文档简介

幼儿园用工合同书合同双方甲方：（雇主名称）__________乙方：（被雇佣人姓名）__________聘用期限本合同聘用期限自____年____月____日至____年____月____日止。岗位及工作内容甲方聘请乙方担任幼儿园（或托儿所）的________工作，具体工作内容为________。工作时间与地点乙方每周工作时间不超过40小时（根据国家法律规定调整）。工作时间为____:____至____:____，中间休息1小时。乙方在甲方指定的幼儿园（或托儿所）工作。工资待遇甲方按合同期限聘用乙方，并支付乙方劳动报酬。乙方本岗位月工资为____元。乙方每月需缴纳个人所得税，并参加社会保险或提供社保事实证明等相关材料。其他待遇甲方为乙方提供交通、住宿、伙食等福利（如有）。双方应本着诚信，互相尊重，乙方应遵守甲方的相关制度及规章制度。甲方不得违法或强制要求乙方违反国家法律、法规以及劳动保护法律法规的规定之义务。双方责任及义务甲方的责任：（1）向乙方提供工作条件和工作环境；（2）按规定支付乙方的工资；（3）向乙方保证其权益不受侵犯。乙方的责任：（1）认真履行工作职责,保证保育质量,确保幼儿身心健康、安全,做到无违规违纪行为；（2）合理分配工作时间，有效利用时间；（3）严格遵守国家法律法规、社会道德及职业操守，作为一个园所幼儿教育工作者，展示良好的社会形象。合同变更或终止合同有效期内，乙方要求变更本合同用工性质、岗位或重要条件，应事先与甲方协商一致。经协商一致后，双方应在合同书上签字并加盖公章，该变更部分即成为本合同不可分割的组成部分。本合同期满前，甲方提出终止合同，应提前30天书面通知乙方；乙方提出终止合同，应提前30天书面通知甲方。违约责任任一方违反本合同规定，给对方造成损失的，应赔偿其因此而遭受的实际损失。争议解决合同双方共同履行，如有争议应协商解决；如果协商未果，双方可以向甲方所在地人民法院诉讼处理。本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。甲方：（盖章）

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