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文档简介

人力资源岗位求职简历个人信息姓名：张晓明性别：男年龄：28岁学历：本科专业：人力资源管理电话箱：zhangxiaoming@求职意向求职岗位：人力资源专员/助理工作地点：北京市期望薪资：10K-12K/月教育背景暨南大学（2012年-2016年）专业：人力资源管理学历：本科GPA：3.5/4.0（排名前20%）实习经历ABC公司（2016年6月-2017年5月）绩效管理实习生负责公司员工绩效管理，包括绩效评估、绩效考核、奖励制度设计等处理员工绩效反馈和相应调整，优化公司绩效管理流程参与了公司招聘流程和培训计划的制定和实施工作经历XYZ公司（2017年6月-至今）人力资源专员负责公司招聘、培训和绩效管理等工作制定和实施公司招聘计划，负责求职申请的初步筛选和面试安排制定并推广公司员工培训计划，并跟进培训效果的评估参与绩效管理制度和奖励制度的设计和完善，处理员工绩效反馈和调整技能与语言熟练掌握人力资源相关法律法规和工作流程熟练使用Office办公软件和招聘相关软件如智联招聘、猎聘等优秀的沟通协调和团队合作能力CET-6，能流利书写和口语交流英文自我评价作为一名人力资源专员，我一直是敬业、积极主动地工作，并在实践中不断地学习和提升自己的专业技能。我有着良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够迅速适应工作环境并胜任公司需要的工作。同时，我也具有良好的自我调节能力和承受压力的能力，能够在不断变化的工作中保持良好的状态

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