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文档简介

主管转正申请书尊敬的人事部门负责人：我是部门主管XXX，自入职以来，担任着对部门的管理与领导工作。现在，我根据公司的人事管理制度，准备向公司申请转正。一、工作表现在本职工作岗位上，我一直秉承着公司的企业文化和价值观，以高度的负责和敬业精神对待我的工作，在诸多方面取得了一定的成绩。业绩方面：在担任部门主管期间，我的业绩稳步增长，得到了部门内部以及上级领导的一致认可。同时，在疫情影响下，我积极推行线上销售，成功地带领团队实现了销售目标。在三季度的营销推进中，我的团队实现了同比增长100%的良好业绩，也得到了上级领导及公司员工的认可。领导才能：作为一名主管，我理解自己的责任承担与分工，了解下属的需求，脉络等等，为团队提供了广阔的空间和和谐的氛围，促进了队员之间的互信合作，也激发了队员的创造性和追求卓越的精神。公司多次对我的领导能力进行了肯定和表彰。工作态度：作为员工，有良好的职业道德、工作态度和团队意识是必要的品质。这些品质也是我一直以来的坚持和追求。我在任职期间，力求提高业务素质，尽心尽责地为公司服务，珍惜岗位机会，踏实工作，未收到过任何负面反馈。二、申请转正的原因如果目的之一是扩大机会或提升职业生涯，那么申请转正就是必不可少的环节。在此基础上，我申请转正还有以下几个方面的考虑：我坚信公司的核心价值，并致力于实现公司的长期目标。转正将有助于我更全面深入地了解到公司，提升我的履职水平。转正后，对我的职业生涯和后续的发展有重要的意义。承接更大的职责，需要我更精益求精地完成任务，与团队共同进步，提升自我能力和职业价值。公司发展过程中，需要各种各样的专业技能和能力。相信自己有很多潜力和机会，转正不仅是对过去的肯定，也是对未来的期望，我会珍惜这个机会，不断完善自我，成为更好的员工和主管，并为公司创造更大的价值。三、申请转正的承诺在此我郑重承诺，如果我的申请被通过，我会更加努力地工作，承担更大的工作职责，为公司尽心尽力，恪尽职守，响应公司呼唤，以最佳的绩效回报公司的支持。同时，我会一直秉承公司的企业文化和价值观，不断提升自己的综合素质，成为公司的骄傲。四、结语我相信，现在的我，已经准备好接受更大的挑战和更高的期望。感谢公司及人事部门对我的支持和关注，在我的未来职业发展和个人成长中，将继续

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