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文档简介

雇佣门协议书协议编号：[协议编号]甲方（雇主）：[甲方名称]乙方（雇员）：[乙方名称]为确保双方的权利和义务，保障工作的顺利进行，依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经过友好协商，达成如下雇佣协议：第一条甲方聘用乙方1.1甲方聘用乙方担任[职位名称]，工作地点为[工作地点]。1.2乙方同意接受甲方的雇佣，并为甲方提供服务。第二条工作内容2.1乙方承担的工作任务详见附件[工作任务书]，双方签署后成为本协议有效附件。2.2乙方应按甲方的要求，认真履行工作任务，确保工作质量和效率。第三条工作时间3.1乙方的工作时间为每周[工作时间]小时，工作时间根据甲方要求安排具体的上下班时间。3.2乙方参加国家法定节假日，另有约定的除外。第四条工资和福利待遇4.1甲方按照本协议的约定，向乙方支付工资。乙方的月工资为[月工资]元。4.2甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。4.3乙方享有国家法规规定的带薪年假和病假，具体请参照甲方公司的相关规定进行享受。4.4甲方承诺，不因种族、性别、宗教信仰、残疾、国籍、年龄、婚姻状况等任何个人身份特征歧视乙方。第五条保密条款5.1乙方应当对甲方商业机密、财务数据、技术资料、客户信息等保密信息予以严格保密。5.2乙方不得私自将保密信息泄露给他人。如果乙方违反上述要求，应当承担法律责任。5.3乙方应该妥善保护甲方的财产和商业机密，并在离开甲方公司之前，归还甲方提供的一切物资和机密文件。第六条违约责任6.1如果乙方未经甲方同意，私自泄露甲方的商业机密、技术资料、财务数据或其他保密信息给他人，甲方有权立即解除与乙方的合同，对乙方进行追责。6.2乙方严重违约，导致甲方公司经济损失的，应当承担赔偿责任。6.3乙方在工作期间违反甲方的规章制度，经甲方公司纪委会证实有过错的，并经公司主管领导同意，甲方可对其进行扣款。第七条合同终止7.1甲方和乙方双方经协商一致，可以解除合同。7.2在下列情况下，甲方公司有权中止乙方的工作，乙方不得要求甲方支付工资和福利：1）乙方患病或意外受伤，在合同规定的期限内无法按时工作；2）乙方的缺席行为造成重大的经济和生产损失；3）其他由乙方造成的违反合同的情况。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中所产生的争议，应友好协商解决。8.2如不能协商解决，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。第九条附件本协议包括以下附件：[附件1][工作任务书]以上附件为本协议的有效组成部分。第十条其他10.1甲方和乙方双方应严格遵守《中华人民共和国劳动法》等有关法律法规规定。10.2甲方和乙方之间未尽事宜，由双方友好协商解决并作出书面约定。本合同自签字之日起生效，有效期[有效期]年。甲方（盖章）：_____________法定代表人或授权代表：___

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