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文档简介
劳动仲裁未签劳动合同范本劳动合同范本编号:【合同编号】甲方:【雇主名称】地址:【雇主地址】联系电话:【雇主联系电话】乙方:【雇员姓名】身份证号码:【雇员身份证号码】住址:【雇员住址】联系电话:【雇员联系电话】鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作,并且乙方愿意接受甲方的聘用,双方经友好协商,达成以下劳动合同:第一条合同目的本合同旨在明确双方的权利和义务,规范双方在劳动关系中的行为,确保双方的合法权益。第二条工作内容和地点1.甲方聘用乙方从事以下工作:【具体工作内容】。2.工作地点为:【工作地点】。第三条合同期限本合同自【起始日期】起生效,有效期为【合同期限】。第四条工作时间和休假1.乙方每日工作时间为【工作时间】,每周工作天数为【工作天数】。2.乙方享有法定休假和带薪年假,具体休假安排按照国家法律法规执行。第五条薪酬和福利待遇1.乙方的薪酬为【薪酬金额】,支付方式为【支付方式】。2.乙方享受甲方为员工提供的各项福利待遇,具体待遇按照甲方公司规章制度执行。第六条保密义务1.乙方在工作期间和解除劳动合同后,对于甲方的商业秘密和机密信息应严格保密,不得擅自泄露或利用。2.乙方应妥善保管甲方交付的公司资料和机密文件,不得将其带离工作场所或向外传播。第七条终止合同1.本合同在以下情况下终止:a)合同期限届满,双方未续签或解除合同;b)乙方提前【提前通知期限】书面通知甲方解除合同;c)双方协商一致解除合同;d)根据法律规定解除合同的其他情况。2.若乙方违反本合同约定,甲方有权解除合同,并有权追究乙方相应的违约责任。第八条争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。2.如协商不成,任何一方有权向劳动仲裁机构申请仲裁。第九条其他约定1.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。2.本合同的修改、补充或解除必须经双方书面协议,并按照法律程序办理。第十条合同生效本合同一式两份,甲方和乙方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。甲方(盖章):乙方(签字):法定代表人/授权代表人:签订日期:日期:
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