北京市劳动合同样稿

北京市劳动合同样稿1.合同主体雇主（以下简称“甲方”）：__________（公司名称）法定代表人：__________公司地址：__________电话：__________传真：__________邮政编码：__________雇员（以下简称“乙方”）：__________（个人姓名）证件号码：__________家庭住址：__________电话：__________邮政编码：__________2.工作内容根据双方协商，甲方聘请乙方从事__________（工作内容），工作地点为__________（工作地点）。乙方应当认真履行本合同项下的工作职责。3.工作时间根据劳动法及其相关规定，乙方每周工作时间不超过40小时。具体的工作日安排由甲方确定，包括但不限于正常上班、加班、节假日安排等。甲方应当遵守国家有关劳动法律、法规的规定，保障乙方的合法权益。4.薪资福利待遇甲方应当按照国家及北京市有关规定，为乙方提供本岗位的薪金和福利待遇。具体薪酬待遇如下：基本工资：__________元/月；绩效奖金（如有）：__________元/月；工作餐、交通补贴、通讯补贴等福利待遇另行约定。甲方应当为乙方按时足额缴纳社会保险和住房公积金，确保乙方享有国家法律法规规定的权益。5.工作保密在合同期限内，甲方应当对乙方在工作中获知的甲方涉及商业秘密、技术秘密等保密信息进行保密，不得将其泄露给任何第三方。乙方应当严守职业操守，确保甲方的商业秘密、技术秘密不被泄露。6.合同期限本合同期限为__________年（月、日），自__________日起至__________日止。双方当事人可以根据需要约定续签合同的时间及费用等相关事宜。如乙方在本合同期限内转岗或离职，应提前__________日书面通知甲方，并完成交接工作。7.违约责任（1）如甲方未按照合同约定向乙方支付工资，或者未按照国家有关劳动法规规定缴纳社会保险和住房公积金，并且在乙方要求支付或缴纳的30日内未能履行，则甲方应当按照以下方式向乙方支付违约金：每日按照乙方日工资的__________%（最高不超过合同约定的工资额）向乙方支付违约金，直至甲方履行完毕。（2）如乙方在合同期限内违反国家法律、法规规定或劳动合同约定，给甲方造成损失，或因涉及商业秘密、技术秘密、客户信息等未经授权泄露或私自使用，给甲方造成损失的，则乙方应当承担赔偿责任，包括但不限于为甲方赔偿因此所产生的经济损失，以及因此招致的行政、民事责任等。8.合同解除本合同经过双方协商一致，可以提前解除。如因乙方个人原因需要提前解除合同，须提前__________日向甲方履行书面解除程序，并办理手续。如因甲方经营情况发生严重变化，或不可抗力因素致使合同无法继续履行，或者经用人单位与劳动者协商一致解除，均应当及时书面通知另一方，履行合同解除手续。9.其他条款本合同条款如与国家相关法律法规不一致，则以国家相关法律法规为准。本合同未尽事宜，应当由双方当事人协商确定，并书面签署补充协议。本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。本合同对双方当事人均有约束力。10.合同生效本合同自甲、乙双方签字盖