中小型企业劳动合同书_第1页
中小型企业劳动合同书_第2页
中小型企业劳动合同书_第3页
中小型企业劳动合同书_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

中小型企业劳动合同书一、合同双方雇主（甲方）：_________（公司单位名称）劳动者（乙方）：_________（姓名）二、合同内容1.劳动内容1.1甲方根据生产经营需要，雇用乙方从事_________工作。1.2工作地点：_________。1.3工作时间：按照甲方生产经营需要，乙方每天工作8小时，每周工作5天，具体工作时间由甲方规定。1.4工作内容：乙方从事的具体工作内容详见《岗位职责》，如需调整，需要协商确定。2.劳动报酬2.1甲方向乙方支付工资，工资总额按月支付，每月_______元。2.2工资支付日为每月的_________（日期），逾期支付的，甲方按照正常工资支付标准加付违约金。2.3工资不得低于当地最低工资标准及相关法律法规规定的待遇。2.4绩效工资的评定和发放，按照甲方的绩效考核制度实行。3.劳动保护、劳动条件和福利待遇3.1甲方应当向乙方提供合理的劳动保护条件，如安全防护措施、劳动卫生、职业病防治措施等，保证乙方的生命、健康和个人安全。3.2甲方应当向乙方提供与工作相适应的工作用品和劳动保护用品。3.3甲方、乙方应当共同遵守相关国家法律法规和地方政策，加强职业卫生教育。3.4甲方应当提供符合国家相关规定的社会保险、医疗保险、住房公积金等。4.劳动合同期限和试用期4.1劳动合同期限：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。4.2试用期：乙方试用期为_______个月，试用期间工资为正式工资的_______%。4.3试用期期间，甲方与乙方均有权终止劳动合同。试用期届满，甲方未书面通知乙方解除劳动关系的，即视为乙方试用期考核合格，劳动合同自动转为无固定期限劳动合同。5.违约责任5.1甲方未按照合同约定提供工作条件和福利待遇，或未按时支付工资的，应当向乙方每日支付工资的_______倍作为违约金。5.2乙方未正当理由无故离岗、旷工、迟到早退、擅自离职等行为，视为违约，甲方有权终止劳动合同，并不再支付工资、福利和奖金。5.3乙方在工作中因故意或重大过失造成公司财产损失的，甲方有权要求乙方就造成的损失进行赔偿。6.解除劳动合同和提前终止劳动合同的程序和条件6.1本合同未到期，甲、乙双方协商解除劳动合同的，应当提前书面通知对方_______天，并签署书面协议，包括解除原因、双方权利义务及解除时间。6.2本合同未到期，双方协商一致提前终止劳动合同的，应当提前书面通知对方_______天，并签署书面协议，包括提前终止原因、双方权利义务及终止时间。提前终止应当符合法律和国家政策规定。6.3本合同到期，甲乙双方如需终止劳动合同的，应当提前_______天书面通知对方，并在劳动合同到期前进行协商。三、劳动合同生效及备案本合同自双方签字后生效，备案机构为_______（备案机构的名称），备案登记号为_______（备案登记号）。本合同使用期限为劳动合同期限，除非甲、乙双方同意续订，否则合同自然终止。甲方（

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论