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文档简介

临时代课老师聘用通用合同[TOC]前言为了规范学校临时代课老师的管理，保障教学质量和教育环境的稳定，特编写此通用合同，并适用于所有临时代课老师。本合同是代课教师和学校之间的法律文书，按照双方协商一致的原则订立，是双方身份、责权利、义务关系证明和保障的重要依据，其合法性、有效性应得到双方的保障和尊重。一、合同双方1.学校名称：{学校名称}地址：{学校地址}联系电话：{学校联系电话}法定代表人（或主要负责人）：{学校负责人姓名}地址：{学校负责人联系地址}联系电话：{学校负责人联系电话}2.代课教师姓名：{代课老师姓名}性别：{代课老师性别}学历：{代课老师学历}所在地：{代课老师所在地}联系电话：{代课老师联系电话}二、合同期限本合同自{开始时间}起，至{结束时间}止。三、代课教师聘用条件1.代课教师应是具有国家或省级认证的学历证书，需要与学校签署教师聘用合同并提交相关证明文件，如学历证书、毕业证书等。2.代课教师应熟悉本科目课程大纲，并有教学经验、悉知教学规律，有良好的授课能力、沟通能力及团队协作能力。3.代课教师要遵守国家有关教育法律法规。具备良好的道德观念、职业道德素质，严格遵守学校规章制度和安排。四、代课教师聘用内容代课教师应当在聘用期内，完成以下职责：1.依照学校的教学计划和教学安排，认真备课，授课。确保教学进度和教学质量。2.认真、及时批改学生作业、测验和试卷，提交考试结果。3.按照学校要求，参加教研活动和教改工作，积极学习新教育理念和教学方法。4.维护学校正常教学秩序和教师队伍形象，保障学校校风校貌。五、代课教师薪酬和保险1.代课教师的薪酬根据学校相关规定发放，发放时间为每月的17日。2.代课教师在聘用期间，享受学校相关保险待遇，包括医疗险、养老险等社会保障。保险范围和福利待遇按照学校相关规定执行。六、合同解除1.本合同约定期限满后自动终止；2.在合同期内，代课教师有严重违纪、严重失职甚至与学生发生不正当关系等违反国家法律法规的行为，学校有权解除本合同。七、其他约定1.本合同未尽事宜，根据相关法律法规规定、学校实际情况进行协商解决；2.本合同一式两份，双方各执一份；3.本合同自双方签订之日起生效；4.本合同未经双方协商

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