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文档简介

英文简历中忌用句子英文简历是求职过程中非常重要的一部分，它是你向用人单位展示自己的专业和能力的关键工具。一个漏洞百出的英文简历不仅容易被HR忽略，还会误导用人单位对你的评价。在撰写英文简历时，我们需要注意其中的语言和用句，因为一些常见的错误用句可能会影响我们的面试成功率。以下是英文简历中忌用句子的一些例子：1.UseofPassiveVoice“PassiveVoice”中文名叫“被动语态”。在英语语言中使用被动语态是非常常见的，但是在建立你的英文简历时，应尽量避免被动语态。如果用人单位不能看到你在哪个部门或团队完成了哪些工作，就会降低你的面试机会。因此，为了更好地展示你的实际能力，并给用人单位留下更深刻的印象，尽量使用主动语态。例如，不推荐“责任完全由我负责”，而应使用“我负责了整个项目”来代替。2.UseofTautology“Tautology”是指重复或重复表达相同意思的语句或单词。在英文简历中，语言应该简洁明了，并且内容不应重复，因为用人单位希望看到你的简洁和精确。例如，避免使用“以前过去的职业”，而应该使用“以前的工作经历”来表达相同的信息。3.UseofDifficultWordsorJargon我们在简历中只需要简明扼要地描述自己的技能和经验。写作时应避免使用含糊不清的单词或专业术语，因为这可能会降低用人单位对你的兴趣。例如，“persist”可能是一个常见词汇，但“continue”更为普遍，可以用“continuetoworkon”来代替。4.UseofClichés“Clichés”或者习语通常是一些过时的模板化的语言，如“teamplayer”、“capableofmultitasking”等。虽然这些短语很常见，但由于HR人员已经听到过无数次，所以使用它们将无法凸显出你独特的技能与个性。如果你想让用人单位知道你能够协同工作，不要只使用“teamplayer”这样的陈词滥调，你可以选择使用更具描述性的词汇，比如“collaboratewithpeers”。5.UseofVagueLanguage英文简历中的每一个句子都应该具有明确的目的。我们写简历的目的是让用人单位了解我们的技能和经验。因此，在我们的描述中需要使用具体而又简洁的语言。例如，为了表达你的沟通技巧，使用“effectivelycommunicatedideasandinformationtoclientsandcolleagues”，而不是“goodcommunicator”。总之，在写英文简历时，我们需要注意语言的简洁明了和个人才能的展示，以便能吸引用人单位的关注并提升我们的面试成功率。我们需要避免使用被动语态

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