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文档简介

简易单位聘用合同聘用单位信息聘用单位名称：________________________单位地址：________________________________电话：________________________聘用人员信息姓名：________________________性别：________________________身份证号码：________________________出生年月日：________________________联系电话：________________________聘用时间和工作内容聘用时间：起始日期：________________________结束日期：________________________工作内容：待遇和福利薪酬：聘用期间，聘用单位每月向聘用人员支付工资人民币（以下简称“元”)，薪酬总额为人民币_____________元。福利：聘用人员享有国家规定的工伤保险、社会保险、住房公积金等法定福利待遇。聘用单位还为聘用人员提供以下福利待遇：（可根据需要填写）工作时间和休假工作时间：聘用人员的工作时间为每日__________小时，每周__________天，周末休息。带薪年休假：聘用人员于聘用期满前，有权按照聘用期限的比例享受带薪年休假。病假：聘用人员有权享受国家规定的病假待遇。如需请假，应当及时向聘用单位请假，并按照聘用单位的规定提供相关证明文件。解除合同甲方(聘用单位)应当在本合同约定的时间内支付聘用人员的工资和福利待遇，并按照法律法规规定履行其他相关职责。在以下情况发生时，甲方有权解除本合同：①聘用人员违反本合同的规定；②聘用人员严重违反聘用单位的规章制度；③聘用人员受到刑事或者行政处罚，影响了本聘用关系的履行；④聘用人员自愿解除合同。在以下情况发生时，乙方(聘用人员)有权解除本合同：①甲方违反了本合同的约定或者法律法规的规定；②聘用人员在聘用期间发生工伤或者职业病并经过鉴定确实不能从事原工作；③聘用人员因不可抗力原因无法履行本合同。其他事项本合同经甲、乙双方签字盖章后生效。如需修改合同内容，应当经甲、乙双方协商一致并以书面形式作出修改。本合同自____________年____月____日起生效，到期后自动终止，除非甲、乙双方另有约定。本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力。签署聘用单位：________

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