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文档简介

与员工签用工合同范本用工合同甲方：[公司名称]乙方：[员工姓名]根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方的用工事宜达成如下合同：第一条用工期限1.1乙方被聘为甲方的正式员工，受雇于甲方，合同期限为[具体日期]起至[具体日期]止。1.2合同期满后，甲方有权与乙方续签合同，乙方有权选择是否继续工作。第二条工作内容2.1乙方将根据甲方的安排，履行与其职位相关的职责和义务。2.2乙方同意遵守甲方的工作规章制度，服从甲方的管理和安排。第三条工作时间和地点3.1乙方的工作时间为每周[具体小时数]，具体工作时间安排由甲方决定。3.2乙方的工作地点为甲方所在的[具体地点]，但乙方同意必要时配合甲方的工作需要，出差或调动工作地点。第四条工资和福利4.1乙方的基本工资为人民币[具体金额]（大写：[具体金额大写]）/月，具体薪资发放日期为每月的[具体日期]日。4.2乙方享受甲方提供的各项法定福利，包括但不限于社会保险、住房公积金等。具体福利待遇按照国家和地方相关法规执行。第五条保密义务5.1乙方在受雇期间和解除合同后，对于甲方的商业秘密、技术资料和商业运营信息等，乙方应承担保密义务，不得泄露或向他人透露。5.2乙方应妥善保管甲方的商业秘密，不得擅自复制、转让或利用该商业秘密给予他人。第六条违约责任6.1乙方如违反本合同的任何条款，甲方有权采取相应的纪律处分措施，包括但不限于口头警告、书面警告、停工停薪、解雇等。6.2在合同解除或乙方离职后，乙方应及时归还甲方的财产，包括但不限于工作证件、电子设备、文件资料等。第七条合同解除7.1本合同在以下情况下解除：a)双方协商一致解除；b)乙方辞职并提前[具体天数]书面告知甲方；c)乙方严重违反本合同约定，甲方解雇乙方。7.2本合同解除后，双方应进行结算，包括但不限于工资结算、福利待遇结算等。第八条其他约定8.1本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。双方达成书面协议后，作为本合同的补充条款，并具有同等效力。8.2本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：

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