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老一、义部门差组成数 抬二、匠部门表职能托 抵第二源章效岗位朵设置竟和岗栗位职煮责慢一、帖财务筐部岗冶位设包置截 笔二、算财务围部岗辽位职进责琴 衣〔一占〕披财务龙部经抵理跌 满〔二巩〕吧会计加 陈〔三妥〕岛出纳赶第三杨章互管理网和业惕务流挡程杆 舍一、饺目的克调 财二、鹿根本谅核算朝制度路第四滨章现审批压流程鞭一、宽单据佣的审副核要上求〔析见附雪件〕导 门二、贷其他西出、胜入单门据的然审批亡流程如〔见烤附件迷〕栽三、撑审批国流程及〔见旦附件订〕锈第一动章幕 挑部门油架构误及部萍门职短能唤一、右 剂部门壤组成使〔一腹〕文财务玻部经新理丰〔二仅〕吴会计娇〔三皇〕车出纳啊二、价部门越职能割1、感货币释资金伯的管幼理与逮核算岗2、梨固定丈资产阵的管趋理与密核算也3、备库存总的管祥理与误核算以4、丽本钱塞的管寨理与姓核算提5、啄工资伪的核稿算成6、鸡往来恢的结算算与驴核算士7、汁编制富财务呀分析朝报告缓8、极利润洒的核负算及祝分配适第二货章检 扛岗位庄设置公和岗连位职芒责馋财务共部岗咳位设症置交序号餐部门刑人数校岗位横一胁岗位柄二自岗位妻三原岗位斗四根岗位现五风岗位柱六扛合计膨1嘱财务殖部廊4番经理货1人珠会计窄2人巷出纳民1人赖4泛人套岗位瞧七骡岗位户八蹦岗位轰九节岗位烫十挨岗位疑十一讯岗位身十二级总计读4人句二、乒财务检部岗知位职私责严〔一就〕迷财务匆部经圣理啦直接小上级腐：公碎司总微经理塑直接谢下级屡：会迷计、耗出纳煌工作夫概述啦：全经面负引责财巷务部谦的工油作，哄包括赢建立瞒健全夕财务脾管理滔体系绍，规熄范、右加强根公司瞧会计摘核算御及财记务运忆作管啄理。县工作决职责叔：凝1.搬 打主持择财务饱部全翅面工云作，总领导永财务县人员暗实行兵岗位羽责任式制，芦切实离完成辉各项膝会计稀业务赢工作皮；间2.润 敢执行匆公司身有关拦财务灿工作振的决脆定，矛控制泳和降炮低公卧司的晌经营浊本钱坝，审厨核监湾督资棋金的羊运用必及经战营效地益，史按月哄、季淋、年减度向竖总会技计师切、总于经理砖和董棕事会店提交捷财务伟分析杏报告卫；女3.劳 早筹划石经营锤资金坟，负赚责公面司资赛金使忆用计钓划的狡审批沫、报今批和企银行幼借、越还款摆工作剂；嘴4.仗 芝定期企或不倾定期第地组弓织会抬计人崖员对州下属临部门坡进行依财务思检查沾，监州督下剖属部炎门执辞行财勾经纪秃律和斗规章申制度息；替5.杨 犁执行紧财经卖法令观、制比度、望决定碰，坚刑持原别那么，炒增收软节支睁，提酒高经临济效冒益；逗6.脉 咐监督舌、检植查资灾金使聋用、杜费用桂开支棒及财甲产管翼理，段严格嫂审核敌原始姑凭证引及帐院表、脉单证率、杜颤绝贪秧污、继浪费鼠及不汉合理抛开支炎；摇7.喷 四编制鞠各种缝会计款报表填：主响持公迟司的猫财产物清查懒工作型；民8.打 工参与西公司傅开展你新项技目、洋重大腰投资利、重菜要经寻济合编同的割可行膝性研涨究；课9.稻 膏综合荣分析痕财务哲状况脚和经霜营成警果，小编写索财务由情况隆说明慧书，弹进行释财务此预测敢，为勇领导艺提供众决策前参考蔬意见玻；涂10厦.品 企总经聚理授它权委搜托的溜其他票工作针。结〔二中〕尝出纳票直接远上级务：财道务部途经理墓工作糟概述待：按涌照财苹务规妹定使沫用和粪保管含好现约金及增银行锈资金贷，登深记好玻日记不账。润工作幸职责蔑：宰1.声 拴按财很务制唯度规雪定使父用现毅金和耀库存柄现金六，不琴得以史“愤白条素〞醉抵顶腰库存敢现金弊，不阁挪用群公款祸；现姜金往星来按意顺序咐逐笔驼登记薯日记对账，始并日燕清月砍结，速确保缠钞帐贝相符擦；链2.断 甘按银费行结绳算制耽度规乖定办丛理款递项的主收付告；严积禁签工发空英白支扛票；狱对已克办妥病的收陪付款厨凭证他，按迟顺序牙逐笔兔登记烛银行麻存款算日记吸账，驶并结饺出余波额，脾及时猾与银阶行对视账单堂核对春，月伐末编漫制残“紧银行滨存款销余额飘调节勉表省〞滑，确李保账湖面余征额与送对账忘单余缎额相丝符；尿3.紫 程妥善毯保管须好库弊存现式金、循有价立证券鸡、空掀白支趟票、夕空白鉴收据艺和有灾关印面章；复4.忧 顶按付处款审燕批规顷定支葱付款构项，楼不得驳擅自捕违反扰规定异付款叨，防框止资赚金损膜失；偶5.伏 吐认真健审核研各项逼收支怠凭证灶，发吐现问衣题及夸时请悲示汇滔报，扎做到春各项珠收、孝付款塔合法烧和手秋续完颂备；再6.稻 塞积极铃主动吃催收绘各项枯应收申的款含项。胶〔三遇〕衔会计测直接尖上级拢：财妄务部久经理洒工作踩概述术：按纪照财设务规怖定对忠流动期资金西、固庄定资趴产、胖库存绘管理抖、工方资核偿算、臣本钱驻核算详等进初行及劝时、同准确典的核唯算。世工作揭职责示：兰一、页流动退资金述核算披1.鞋 塞拟订番流动求资金俭管理倡和核呀算实健施办刻法,排参与姻核定姓流动练资金无定额宽,实融行管涌用结丸合与惠资金摧归口貌分级旅管理连;伞2.寄 肢编制幼流动刑资金狐方案泰和银莫行借榜、还澡款计槽划负株责流晋动资用金调些度,送组织嚷流动透资金郑供给疲;犹3.晃 械定期杯考核冷流动滥资金勿使用悠效果腊,努吃力提诸高流缓动资单金使竞用效揉率.挖二、宽固定底资产贫核算货1.逆欣拟订直固定堪资产蠢管理耀与核院算实敬施办那么法，帮划定矛固定径资产严与低描值易化耗品哈的界盛限，啊编制谣固定缓资产鼻目录纯；践2.锻时参与拾核定滴固定查资产衔需用小量及究编制凝固定护资产粉更新剥改造掀方案浇；狂3.岂借办理好固定阴资产颂购置浑、调距入调顺出、悔价值涌重估护、折服旧、书调整作、内火部转遮移、件租赁拢、封孩存、朝出售世及报坡废等胶会计肺手续饮，进公行明暮细登并记核谣算，椅定期冤进行拜清查尘核对讨，做妄到帐吗物相跌符；卫4.裹劲按制砖度规装定计滔提规想定资简产折肺旧；喊5.壮义参与州固定业资产询的清欣查盘趴点，妻分析扫固定夕资产希的使窑用效斤果，裳促进甩固定酬资产病的合钻理使黄用，请提高雾固定再资产仔利用候率。南三、袜材料京核算联1.瑞倒会同狼有关苍单位劳拟订音材料枝管理骄与核丰算实疏施办斤法，颂建立总健全珠材料蚊收发供、保再管和醉领用础手续写制度但；征2.网扎根据邻需要左及市题场情旧况会贯同有漏关单狱位制膜定采霜购计蚂划；峰3.拿咬审计唤材料分采购维用款捕方案趟，控适制材骗料采哀购，刻掌握洒市场终价格偿，审致查发挣票等扇凭证命，考摘核材潜料的待消耗隆；西4.意退建立邀材料食明细追登记千帐，格进行桃明细居核算奶，做郊到帐院物相绪符，衣核算浅清楚震；参吩与库武存材佣料的女清查热盘点妄，对碗盘盈番盘亏握提出怒处理损意见钢，经全批准织后作倒出处云理。启四、骡本钱满核算碍1.际 阴拟定瓜本钱狠核算告方法掏，建映立健删全成枝本核洒算工唱作程悄序，仿编制夫本钱蝴费用修方案鞋；尼2.纸 失拟定荷生产据经营韵本钱虑、费休用开拼支范标围，迟掌握丰本钱抹费用刑开支指情况汽，登拣记成谦本费坐用明文细账班，按滨规定框编制个本钱逃报表拿上报勾；蹲五、吵工资拥核算蔑1.漏硬按计拢划控疏制工彻资总原额的肯使用稠；吓2.惨症审核技工资杨表，牧计算昆发放童工资月；按找制度酬规定兔计提司发放柄奖金户；辈3.肠颗进行稳工资滴明细乓核算妥。角六、黑往来吴结算之1、暴加强祸管理咬并及升时接知受购释销往待来和钟其他辅往来兔的暂恨付、咏应收材、应霸付、角备用次金等械往来糊款项稻；垒2、对按合浩同或葵规定拴要计咏收利外息的缘，应士正确物计息由，一烘并在旺往来围账项谨上计幼收，妨年终扯时应佛抄列羞清单飞，与楚有关往单位著或个嚼人核挖对，晒催收吨催结椅。掏3.考 遭考核肢、分决析成钟本费场用开韵支情矿况，和积极俯挖潜桐节支问，提邮出改乖进意甜见，缸努力雄降低沟本钱水费用厦支出锦。样七、屑总账滑报表夸1、阿登记位总账内，核贡对账才目，励编制因资金膏平衡么表；梁2、侮核对牵其他让会计跪报表军，管翁理会奖计凭稳证和芳账表摊。踢八、束利润买核算盆及分狼配协1、班编制盈利润葬方案辆，将岭年度醋利润阳指标珍分解阶落实希到单晓位；杰2、似做好尿利润素明细鱼核算橡，正俭确计想算生淘产经舱营、丙销售望收入声和其赖他收塞入，漂认真碰审核击和计提算各笋项成凶本费土用支慧出，孟准确所计算愧利润旬，按乖制度耻计算旷和上脚交税随，制读做并给登记塑有关牛明细麦账，巧编制明利润诱报表摩上报里；立3、培按章箩程规松定和互股东有大会邻决议防分配究利润葡，分非配股阳息、朴红利俯，计西算股剂息、想红利讲率。桐编制倘利润许分配削表、脉股利竭分配享表；慢4、刺考核呢、分陷析利拐润完坦成情通况，殊积极但挖潜掩节支酒，提朗出改敬进建扬议和筛措施挥，努坑力提雾高利笨润率侮。垂第三犯章旬 屿管理扇和业值务流丈程引一、妨切根本巨目的仓1、您部门欠工作锤手册匆的制淘定和格执行赠，使典公司筐能高蔬效有阀序运戚作，疯有章调可循袄，责砍任明窗确，小促进桂建立学合理额的业犁务与慎财务萄协调秆、管腊理机千制。居2、号明确撞各项坟业务叶活动谣相应放的单海证传咽递及扛会计年核算仿流程瘦，使隆会计趟核算晨能真贼实、宝准确壁、完声整记帮录和陶反映殊公司易的经液营及用财务拼状况非。泳3、送明确之各项哨业务槽活动享的财来务管膀理方够法，瘦明确税各项装本钱尤费用浴支出巡和资派金给恨付的哑审批史权限颤，形橡成职写责明甩晰、嘉流程灰清楚未、操颗作规攀范的搏财务剩管理犹体系业。飘二、典根本吹核算狡制度病1、仪公司秧财务瓜部在浮总经查理的矛领导狠下，战具体译负责五全公猾司的密财务续管理排工作碍和会殖计核级算工同作。睡财务顾部应颠建立知、健帝全会鸽计核渠算系挎统，梳按照捕国家塑有关洗会计皮制度迷的规谎定进蜘行独叮立的述会计近核算毙；负方责对灾公司义资金祖运行陈进行舞监督载和管贱理，合做好凶企业扔建设天、经臭营管锤理的植后勤秤保障络工作旬。繁2、机各岗正位人穴员必筐须具饮备相首应任铸职条排件和还资格宵，持复证上扯岗；涝财务淘会计喜人员赴调换救工作填时，捧按会娃计法搞规定昨办理萄交接此手续值。必位须将陡本人梅所经他管的意会计咏工作臭全部辨移交么给接止替人范员。知会计请人员对办理往交接债手续商，必林须有系监交缝人负脑责监仗交，激交接莲人员心及监姐交人束员应禾分别虚在交干接清华单上放签字盼后，畏并附忽情况辟说明建，分诞别对捆移交熔日前炊后的属工作断内容脱负责非，移促交人场员方丘可调超离或利离职摊。爽3、幻出纳错员不蓝得兼桐管、趁会计义档案装保管练和债辞权债艘务帐洞目的盟登记牵工作得。业4、脸公司如记帐猾方法武采用简借贷贵记帐血法。磨记帐扯原那么曾采用碗权责垄发生般制，内以人铺民币螺为记专帐本腰位币泻。会涨计记袭账年亚度为搭1月鸣1日沟至骆12舞月3熟1日住。导5、吸银行钻帐户冻必须射遵守刻银行素的规济定开融设和能使用挪。银喂行帐闷户只罚供本杠单位亡经营贸业务蝴收支馆结算戒使用愉，严泪禁借警帐户娇供外跳单位各或个述人使踢用，爱严禁窝为外律单位次或个粥人代广收代童支、兽转帐喘套现彼。跨6、吩银行概帐户坏印鉴属的使播用实晒行分陡管并演用制昏，即仔财务碌章由童出纳馅保管介，法猜人代矿表和独会计雁私章碰由会刑计保壤管，臂不准霜由一嫁人统触一保颗管使没用。铸印鉴暗保管照人临连时出须差由扣其委摇托他嘱人代蹄管。穷7、扫银行摔帐户围往来摄应逐症笔登储记入注帐，盾按月炕与银逝行对既帐单打核对椅，未类达帐怨项，蚁应在特月末昆做余搁额调巾节表愤。舰8、季领用冠空白惊支票析必须倒注明忠限额麦、日朽期、字用途公及使染用期答限、宪并报喉总经父理报约批。浇所有吩空白毫支票竹及作己废支蓬票均冶必须扛存放粒保险考柜内梅，严公禁空蹄白支著票在财使用精前先罚盖上因印章座。蔽9、参库存舞现金少不得意超过眼限额抱，不马得以删白条妇抵作习现金济。库诉存现曾金不题足时息应提来前写鸽提现垃申请唐，报然财务吼经理糖、总皮经理织签字纳后去浩银行略提取艺。现巴金收灶支做狐到日拜清月族结，刮确保炉库存追现金析的帐富面余疏款与侮实际驰库存闹额相谊符，圆银行渴存款邮余款磁与银金行对瓣帐单动相符响，现帽金、退银行坊日记间帐数渴额分姐别与和现金鹿、银眉行存脾款总报帐数陷额相督符。齐10类、各誓个部获门员枣工因枪公出费差需宇借支盲。应怜向财撤务部贪门申与请填棚写借央款单供，经霉本部城门经津理、革财务嗓部经句理、圣总经音理批蓝准，彼方可吗到出勒纳处选借支卷。借漂支应返在回陵单位劈后七允天内阶交清泽，不队得拖哪欠。拔11沉、正膝常的饭办公皮费用什开支穴，必斤须经的手人辨、部今门负熔责人葱签名羊，经耍财务效部经扫理、狮总经前理批存准后固方可珠报销弃付款浩。购12宵、未损经公谦司负惩责人叮批准颠，严杀禁为劫外单歌位〔栗含合缺资、亩合作手企业程〕或轨个人际担保寸贷款差。羽一三倡、严勒格资吨金使悉用审争批手恒续。之会计冲人员商对一幅切审盖批手缘续不匪完备件的资宫金使愈用事院项，季都有晓权且秘必须恨拒绝异办理弟。否箱那么按炉违章税论处街并对叉该资安金的都损失汤负连蚊带赔纽偿责侍任.声所臣有办湾公用邮具、镰用品据的购慎置统治一由睡办公星室造君方案黎、报起经领尖导批威准后桨方可替购置酷。炊14证、财智会人愤员都务要认挣真执帖行岗疲位责滋任制余，各枪司其换职，毙互相笨配合球，如座实反弃映和与严格义监督愤各项贫经济楚活动砖。记赔帐、末算帐逗、报撒帐必营须做臭到手失续完沉备、睬内容能真实宅、数析字准贺确、隐帐目拥清楚赵、日拴清月安结、馅近期绿报帐顷。欺一五援、财柱务人合员在颤办理花会计卸事务俭中，茂必须懒坚持吼原那么夫，照染章办包事。殊对于俯违反跟财经考纪律仆和财玻务制参度的贤事项欧，必溪须拒筹绝付净款、怒拒绝主报销迟或拒屯绝执险行，巷并及悉时向阿总经予理报积告。央采购曾部工应作手唯册怪目兼录已第一亿章灾采端购部命组织演机构丰设置重 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碌一、键部门圣架构矿图娱二、妹部门循职能正 相第二龄章田岗位姥设置骄和岗被位职种责帅 增一、窜品质指部岗谦位设抹置轿 苗二、杂品质敲经理榴岗位材职责旨 姐〔一杨〕抄品质絮部经侄理岗物位职见责剪〔二勿〕拾质检加主管尊岗位蜜职责绸〔三编〕丑化验包室主炭任凳岗位捆职责忘〔四体〕化缸验员跌岗位搭职责樱第三涛章嫩管理京和业文务流胆程动一、患筒体症质检甩管理烦流程页 膜二、浴化验押室管态理流储程职第一与章坐 常部门最架构鄙及部骂门职途能沿一、号 鹊部门压职能衣在公蠢司生止产中妄心的啄统一泰领导发下做蜂好如励下工班作：黑〔一钟〕建肺立公乞司的杂品质溉管理议体系烂，结铲合企序业文贩化相极关要端求推料行品闸质管纲理方价针。成〔二病〕制钉订品丈质检道验文育件及炮品质步检验勾标准瓜，进庭行品钉质工周作管棉理。除〔三吓〕对缘主要抵原材搜料、范半成认品、享成品绞及生押产过挤程进鲜行检倍验。畜〔四底〕产粱品的业质量猜记录督与质巧量分猜析工层作。不〔五呼〕负卷责不染合格矛品的件评审兵工作扔、处宴理工混作。饮〔六黎〕与茅相关蜓部门寨沟通俗，在撤样板课生产疑、批倚量生荒产过梁程中斥严格禽控制职质量彩，提障升产钢品合备格率平。附第二吧章棉 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