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文档简介

PAGE260AC990工资管理系统1降龙990工资管理系统大中型企业的员工动辄成千上万,部门机构设置齐全,工资分配方式可能有多种。随着劳开工资改革的深入,包括缩短劳开工时,实行最低工资标准在内的政策法规的出台,影响工资结构的因素在一定时期内难于稳定,这样,手工条件下的工资管理陷入了疲于应付的泥潭。为此,降龙990专门开发了一套可以独立于核算系统及其报表系统之外的通用工资管理系统,较理想地解决了工资表处理中的许多疑难。一、系统功能降龙990工资管理系统具有工资任务管理、日常管理、根底档案管理、系统管理和帮助信息等五个方面的功能。1.任务管理因为大中型企业的工资工程繁杂,某些工资工程也许只对某一群员工适用,为了适当地减少工作量,用户可在此项管理中根据不同的需要设置多个任务。偏初次造使用投本系板统或荒者选煎择使坑用增识加任铺务时届,系戏统会铃提示都是否偏与尺降龙翠99屋0会鸣计端核算群系统稳相连笼,安谣装并挺使用自了萌降龙萌99尸0会宴计词核算投系统主的用湖户选容择正故确的职路径皇以供管在工调资数捷据转抬账时姥使用维〔如掀图所书示〕饼;没童有安防装或岩不需沸要使捧用转伍账功线能的芬用户石可以争选择即“不停与会身计核扣算软耻件相昼连〞缘。每假设“珍与找降龙患99设0会全计隶核算圆软件狮相连饺〞,蹲点击极目录壳项钥就匙形否按钮晴可以掌选择败正确适的喇降龙源99声0会失计减核算胶系统柔下迫Da鸡ta淡ba刷se翁所在分的路割径,倘按回肯车后成可在胜核算轰单位惭中选爸择相漫应的其核算店单位沸。贞在确艰定以创后可拥以在辫如下辨图的宾界面镇中填早写出帆任务景的基谁本信隆息情桐况框:锐在确冻定无序误后色即可丧进入许降龙万99针0给工资碌管理乎系统阅的操爆作环梳境中痒。如找果在抹进入颜系统浙以后疯发现弊某项贩任务运的基签本信至息输境入错召误,勾可以贼在“庙修改阀任务滤信息梨〞中娃进行念修改腰。敬不同朱的用采户可唇根据似需求帮来选筐择扣吼尾方滨式。型例如券,操狮作人乓员选赶择了洲“不薯足1驻元去拼尾〞祝,那机么在菊工资激系统薯使用怠中,某如果评员工粗的实傅发工浴资有斤1元纸以下皱的零悦头时舱就将些零头且扣除馅,计参入本党月扣扛零中寺,在虏每月幻结转夸中结疫转至洋下月迅成为皂下个丝月份滑本员高工的民上月贞扣零太。在豆下个再月的村工资皮计算丰中计琴入实贺发工遮资中唉,再膝经系捐统判颗断形分成新虏的本滑月扣流零和销实发世工资怠。如职果用传户是魄通过加银行纤来分剧发工点资的巴话,诉可以惭选择何不扣川零,愁工资姻系统野会以邀实际污的实痕发工浑资来侮计算传。搜需要投注意译的是葛,新带增的稳工资言任务抛一旦劣确定嚷以后乘,员躬工的轿编码门长度想也就艇不变破了,舒所以条在确项定人居员编私码长今度时求一定雅要先窝衡量益一下毛本系绪统中电将会买记入焦多少名位员勤工,机然后陈再确下定编单码的此长度愚。人杜员编吸码一鸦旦确葵定,宪在以颈后的壤任务那么操作捐中,翼无论宽什么叶时候伪使用箭到人生员的滥编码差时均张以确衣定的原人员遗编码胜位数物为准牺。哪另外秋,操膏作人住员的阿口令涂也要垮牢记胖,否披那么将夏不能门使用慧本操鼻作使涝用的设工资贱任务馋。口歉令一广般只兔为本停任务骑操作宣人员滴拥有纪,不寿能随陡意将位密码孕外泄政。操问作人稍员的押口令晓不得紫超过彩16扶位,庸否那么鸡系统懂会自竹动截很取前洽16克位作挨为操路作人欧员的厦口令劳。养操作伞人员屠在操涂作的码过程稿中如形果发尚现任豪务的副某些通设置悉错误姻,可滚以通侧过“角删除确任务学〞和芽“修普改任乏务〞循来完从成对何任务店的删状除和乏修改小。每嫩个任滩务均慈由本腊操作贿员来召管理础,一遇旦“侧任务屑删除至〞那么浊需要鸽三思缠而后佳行,踢否那么琴将本椒任务搁删除著且没疲有备剧份的邪话所两有属摩于本浪任务葡的数圣据将毅全部西被清拌除。如想要因实现锣整个垒任务著的存隶贮与立恢复矮,可彩以使妖用任韵务的献导入屋和任墙务的须导出服。这竿一项站功能留与数猜据的两存贮枕与恢尖复基勿本相扇似。厨使用伞任务析的导孔出时作选择断需要客导出除的任东务名只称,朝然后斧选择诉需要照将其侵导到粒哪个瘦路径另下面践,确栗定即劈可。苹使用烟任务抖的导边入时思先选财择要冈导入土的任烤务所给在的架路径滑,系迈统自彻动将划其导颤入,杀在重写新选滑择任梁务的流时候喜就可值以看润到导纽入的适任务斧。侮2.驾根底域档案怠管理犯在进持行一糊项任驼务的防日常广管理朴以前惯要进会行基职础的顺档案睁管理辟,包炕括:沃工资歉工程丘定义秤、部饭门分歪类定芝义、隔职工劈名册规管理线以及峡部门匆人员逗调动泽管理邀等方扁面。预〔1脖〕工也资项躬目定钳义及浅公式正管理丸在工夕资项帐目定耽义的盈工程呼设置特中,违添加可所需辫的工课资项户目,予并设惭定各洒个项轮目基躁础信沙息〔只如下栏图所家示〕鹅。通搞过对士右边悉的向揉上、先向下反箭头银的点有击可侵以调纤整各悲个工嫁资项乔目在桑工资园表中扬的排到列顺仅序。贼通过碍点击昌“增荐加〞种,“闹修改饰〞,尘“删楼除〞抖可以双改变货工程揭的设销置,列如上令图所梳示。翅工程饭代码老为系傲统设景定的属,每惜个项团目的扮代码赏均以经“F待〞开双头,急每增洋加一庸个项粥目,泄其项虫目代数码中朴“F玉〞后镇面的折数字扑会往麦上递越增。圆在公堵式的宏计算凳过程京中,钉所使尾用的梳均为短其项松目代谦码。珠每个焦工程香的数自据类校型可冠以为壮数字逼类型潮、文有字类仓型和牵日期屠类型著。如断果某尾一个锄工程壳定义顶为日毯期类佩型,鲜系统权会自坡动默非认此陶工程卖的数登据为讯当前疲操作此年月屿,而软且此电工程配除了付是否即可以主打印宝以及祥可以茂设置严打印骨的宽砍度以型外,歉其它喘根本粗信息产的定殿义是脸不可愈以修阁改的解,在挠整个竹的工嫁资录紫入和近查询亏过程坏中,食这个己工程药将不桌显示贴出来卷。只垒有在参操作嗽人员寿将其活设为奴可以强打印堂时,牌才可叼以在午打印刑中显透示出娘这个姨工程昆的内地容。令分别望填入衰工程惊名称唐,数叉据类及型,叙如果浆数据逆类型怨为数止字类从型时捎需填皇入小勇数精陡度,胃选择评是否洲显示巨,是番否打颂印,伏是否畜为自叮定义各项。酿如果词选择滥不显炮示,鸽在工觉资录劝入时厅此工处资项仅目就震不会贝被显盒示出柳来;辰如果昌选择粗不打丈印,轰在打满印任但何一影张表房格时饼,本级工程库将不煎被打污印出扣来。溉如果继选择眯某项能工程淹为自览定义添项时鞭,请含填写亮自定所项的骡值。尊在月栋结时嘴,无正论此域项工捐资项终目的折数据熊为多面少均慌以易轮变项随的值遭为准服;假设片不为腾自定践项,呈月结裳时以上本月蒜本工娇资项女目的乡数据符为准译。对腾于一胡些大层局部纪数据遍为固检定不浪变的庄,而奔在某查些特沾别的才月份亲里可集能会论有部雕分员备工的梳此项鸽数据饰临时仇发生呢变化收时可宏以将哑此项忠工资北工程晓设置乞为自喂定义驶项,显在工掀资数令目结呜转至注下个嗽月时塘,这活个月布的改岁变不靠会对惧这项还的数闯据有犹任何晕的影籍响。刻另外匆,在坊公式斯设置宾中请蚁注意速各个萄公式惭的运友算顺尿序及痕输写陪格式峰。公澡式的袭运算窝顺序或从上责至下梦,这党可以女通过服向上兵和向违下移仿动公大式顺梳序来铃调节滴公式重的顺换序。做公式剂特别乱是所溉得税军的输元写格系式可闸参照什公式眠帮助害及自冒动生衬成所粗得税删公式家的帮日助。扇在工览资项科目定输义的饱“所奸得税浮政策腐〞中治将所跌得税漆的范置围填翁写正宏确并泡将其待保存袋。在冒工资撞工程役定义子的“贩公式纸设置渴〞中汗选择生所得践税项弱,再拆点击谊“生千成所主得税矮公式垃〞系滥统将转自动魔生成证这一农项的奋公式亲。如填果有架其它林公式司上的样问题朽,可郊以点英击“喇公式禾帮助情〞来侧完成客公式忠。畜在确部定此驳项设画置时开,请习确认喇每个倾公式宏及顺内序准绍确无泉误,姜因为必这将榴直接宅影响耐整个系任务缴中各衔个员递工的摆工资牲数据妄。如精以下图叼所示欧,第干一次站使用叫此功件能时洁可以永先参浸考公构式帮认助来洁完成露对公证式的通书写喘。雄想要孔添加霸一项骨新的竹公式混必须傍先将利本工湖资项霸目从罗待选暮项中伸选择门出来锡,将撇其加弊入已仓有公比式选锤项中假。选臣择相假设应的慕工程钞,即只可在帆公式弓编辑讨框中影填写集公式怪,公追式书潜写完链毕以下后点坡击确敏定即雷可完勿成公妖式的窜添加期。如西果想碑要对报某项电原本亲没有达公式辜的项伍目来辅添加扶公式嫂,最鉴好先毙确定玉此项招的数纤据全专部为晴0,扩否那么匆在添铃加公协式时芦系统毕将提刺示:洽“如女果确菜定要旦对其惭添加时公式猫,那烈么原彩先此饲项中呈所存萝在的礼所有凳数据划将全欢部被艳清空聪〞。也想要刷删除式某一瓶公式喝,只樱要点旋击此籍项并侍点击扣“去陪除公观式〞锯键将喷其删态除即滩可。悲〔2执〕部宜门分晶类定御义低因为剖大中婶型企丽业中悠存在血着部两门多洲,类储型多或的情龟况,暮所以三为了貌方便沫工资阵管理骗,可执以使傍用部凤门分哥类定蛇义。鼠选择尿增加妖一个烂新的水类型族时如古以下图摩所示锹,修脾改部旦门类未型与渠此相蛋类似寻。每魔增加歉一个桂新的萌部门林类型脸,部享门类列型号汤会自阶动往波上递冰增。罗〔3次〕职旧工名润册管葵理选在职葡工名舰册管刺理中林可进英行部纲门及殊员工桑的增喘删,银此项旗功能候的菜离单如泥上图挖所示帆。流Ⅰ、肥“展组开〞遣、“秒收缩骑〞和膜“刷桶新〞慕用来猛控制启上下跳级部火门的飘显示近,如薯果选我择“冒展开逆〞,越系统封将所架有最沉末级议部门娘全部德显示尽出来晨,假设姑选择昨“收沉缩〞执,部司门树光收缩挑到最汇根部轰,选深择“登刷新捆〞,炊部门租树显继示最趟末级胆部门溉。〔锣如图谁分别侨为刷持新,论收缩通,展滑开后治的部疲门树务〕汪Ⅱ、严“增肌加〞杆中包护括增屠加部偏门和凯增加挣员工升,分数别能这出现乔如下痛图的辞界面去。需浅要注仿意的既是,订输入肺部门式编码符时的灾编码阀长度紫应与石此级意编码犁的长灰度一思样而顾且不稻能重恢复,禾否那么傲系统耐将不翠成认滔此编溪码。绢每级喊编码尝长度驼均以揉第一猛次输骄入的垒本级童编码李时为代准,适下级愉编码佩在上选级编侦码的介长度席上增各加,执一般涌每级盲长度份不超榨过5眨位。恳部门及的级符别最肢多也圈只能张有5竿级。搜例如袜:在南添加伴部门权时已哲存在礼一级现部门管的编铁号为塑3位典〔分纠别为餐00捆1、仔00忆2〕乓,二忙级部负门为论2位径〔0守01热01蛋、0慎01献02锅〕。安想要顷继续紧增加兄一级嘉部门龙,部郊门编桌码可丝以为间00贿3、爆00遭4…糕…。隙也可叫在0哥01凶部门激下继磨续增疫加一劳个子忠部门蔑可以奸为0兆01隐03兆、0位01捆04祝……盗。还起可以木继续诉增加揉三级菠部门峡〔如浅00鸟10醉10瓜01者,第怪三级右的编胀码设雨为3槽位〕退等。茶但是帆不可附以直效接在织00湖1这钟种有托二级牢部门振的一规级部负门下叔直接萌增加挎三级副部门理,而采且如伯果0敲01府01津这个族部门齿下已健有员波工存肾在,敏必须哗先将麦员工提全部罚清掉膏才可疮以增震加下亡一级园别的宝部门震。酷在增盏加员伙工中醒填入灯各个缺员工廊的准痛确信弃息并鹊确认版即可微。增晴加员阻工时粪系统广会默血认将破每个招员工箩的编睁号往脸上递顷增,凉操作姓人员贝也可堵以按越照已罗经预迷定好栏的员崭工编简码填古入,气但是搞每一蓄个员文工编仍号都割不可石以相榴同,盆而且铅在一阁个任考务生科成时握会有沃员工袭编码歇长度该的填燥写,汤如果险操作踩人员刷没有云按照支事先苍规定甚的员锋工编渠码长雁度来轻书写煎员工及编码沈,系归统会纠自动铜将其升编码丸改变拢成为边规定每的长教度。饮在此痕项管支理中絮可以傻使用草员工怨及部同门的坏信息葱维护伶,双锤击可菠查询柱并修乎改各疤部门松和每顷位员稻工的库根本改资料哈。四Ⅲ、踪想要领删除汤某个番员工盟,先梨点击犹本员让工所抽在行义再选舱择“歼删除份员工秆〞即台可,嘴删除挑过后酿的员添工及大其所隔有的蜓工资寨数据阁都全笛部被朵删除可。想惩要删耐除某帝个部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