保险行业基本法对比课件

见习业务员VS薪资待遇比比看生命及人寿见习业务员个人保费5500元，10年期缴首佣：5500元×19%×80%=836元底薪：400元晋升奖：209元推荐奖：10%

合计：1445元新华见习业务员个人保费5500元10年期1：首佣：5500x20%x80%=880元2：底薪：700元不享受增员奖合计：1580元泰康见习业务员个人保费5500元10年期1：首佣：5500x20%=1100元2：底薪：500元不享受增员奖合计：1600元太平见习业务员个人保费5500元10年期1：首佣：5500x20%=1100元2：底薪：800元不享受增员奖合计：1900元太平洋见习业务员个人保费5500元10年期1：首佣：5500x28%x80%=1232元2：底薪：1200元3：服务津贴：300元（行业独有） 4：享受增员奖：15%（行业独有）5：本月转正奖金应拿：308元

合计：3040元见习业务员VS同职级同保费不同利益生命：1445元新华：1580元泰康：1600元太平：1900元

太平洋：3040元正式业务员VS个人业务发展个人保费15000元10年期缴增员一人保费15000元10年期缴首佣：15000元x19%=2850元月度奖：2850元x15%=427.5元增员奖：15000元x19%x10%=285元伯乐奖：400元

合计：3962.5元生命及人寿正式业务员新华正式业务员个人保费15000元10年期1：首佣：15000x20%=3000元2：增员奖：按3000元FYCx8%=240元3：个人季度分红：3000x5%=150元

合计：3390元泰康正式业务员个人保费15000元10年期1：首佣：15000x20%=3000元2：增员奖：按3000FYCx6%=180元3：增才奖：200元4：个人季度奖：3000x12%=360元

合计：3640元太平正式业务员个人保费15000元10年期1：首佣：15000x20%=3000元2：增员奖：按3000FYC=250元3：个人季度奖：3000x5.5%=165元

合计：3415元太平洋正式业务员个人保费15000元10年期1：首佣：15000x28%=4200元2：增员奖：(按3000元FYC-300)x15%=405元3：辅导奖：(按3000元FYC-300)x15%=405元4：个人季度奖：4200x13%=546元5：服务津贴：1200元

合计：6756元正式业务员VS同职级同保费不同利益新华：3390元泰康：3640元太平：3415元生命：3962.5元

太平洋：6756元业务主任VS组织利益剖析新华业务主任个人保费10000元直辖组60000元育成组60000元10年期1：首佣：10000x20%=2000元2：职务津贴：60000x20%x5%=600元3：管理津贴：60000x20%x11%=1320元4：育成津贴：60000x20%x10%=1200元

享不到个人季度奖

合计：5120元泰康业务主任个人保费10000元直辖组保费60000元育成组60000元10年期1：首佣：10000x20%=2000元2：管理津贴：60000x20%x15%=1800元3：育成津贴：60000x20%x12%=1440元

无个人季度奖合计：5240太平业务主任个人保费10000元直辖组保费60000元育成组保费60000元10年期1：首佣：10000x20%=2000元2：职务津贴：1000元3：管理津贴：60000x20%x10%=1200元4：育成津贴：60000x20%x14%=1680元

无个人季度奖合计：5880元生命销售经理（主任）个人保费10000元，直辖组60000元，育成组60000元，10年期交，10人小组.1：首佣10000x19%=1900元2：月度津贴1900x15%=285元3：本月个人年终奖1900x7%=133元4：主管责任底薪为900元5：直辖组辅导奖金11400x7%=798元6：营销经理奖金11400x15=1710元7：管理育成津贴11400x7%=798元8：年终奖11400x1.2=136元

合计：7759元太平洋业务主任个人保费10000元直辖组保费60000元育成组保费60000元10年期1：首佣：10000x28%=2800元2：管理津贴：（60000x28%-3000）x25%+3000x2.5%=36633：育成津贴：60000x28%x12%=2016元4：室育成回计奖：：60000x28%x50%x25%=2100元5：服务津贴：700元6：个人季度奖：2800x13%=364元

合计：11643元业务主任VS同职级同保费不同利益新华：5120元泰康：5240元太平：5880元生命：7759元

太平洋：11643元营业部经理VS团队利益各项剖析新华营业部经理个人10000元保费直辖组50000育成组两个各4000010年期交1：首佣：10000x20%=2000元2：部经理职务津贴：130000x20%x2.5%=650元3:直辖组管理津贴：50000X20%x12%=1200元4：部经理管理津贴:130000x20%x1%=260元5：部经理特别津贴:500元6：育成津贴：80000x20%x10%=1600元7：季度直辖组分红和部分红无缘，年终奖无。

合计：5910元泰康营业部经理个人10000元保费直辖组50000元育成组两个各4000010年期交1：首佣：10000x20%=2000元2：直辖组管理津贴：50000X20X25%=2500元3：育成组管理奖金：80000X20%X12%=1920元4：所辖级差津贴：80000X20%X11%=1760元5：部经理职务津贴：300元6：部年终奖：26000x1%=260元个人季度奖金无

合计：8740元个人10000元保费直辖组50000元育成组两个各40000元10年期交1：首佣：10000x20%=2000元2：部经理职务津贴：1200元3：个人季度奖:2000x5.5%=110元4：直辖组管理津贴：50000x20%x11%=1100元5：组育成津贴：80000x20%x14%=2240元6：直辖组年终奖：10000x0.8x1.8%=144元7：直辖部管理津贴:130000x20%x1.8%=468元8：直辖部年终奖：130000x20%x0.5x1.8%=234元9:育成奖：400元

合计：7896元太平营业部经理生命及人寿营业部经理个人10000元保费直辖组50000元，育成组两个各40000元保费，10年限交。1：首佣：10000x19%=1900元2：个人月度津贴1900x15%=285元3：个人年终奖1900x8%=152元4：主管责任底薪为900元5：直辖组辅导津贴9500x7%=665元6：直辖组营销管理奖10人每人142.5元7：管理育成奖金为912元8：直辖组年终奖9500x1.2%=114元9：分区经理职务津贴300元（底薪全辖佣金大于15000元）10：分区管理津贴130000x19%x2.0%=494元11：分区年终奖金24700x1.1%=271.7元

合计：7418元太平洋营业部经理个人10000元保费10年期交直辖组50000元育成组两个各40000元1：首佣：10000x28%=2800元2：服务津贴：700元3：个人季度奖：2800x13%=364元4：直辖组管理津贴：（14000-3000）x25%+3000x2.5%=2825元5：育成津贴：22400x12%=2688元6：育成回计：22400x50%x25%=2800元7：直辖组年终奖（14000-3000）x5%x1%=605元8：部管理津贴：（364