企业法律顾问服务计划表

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企业法律顾问服务计划表

企业法律参谋事务供应的法律效劳工程有：

1、帮助企业领导人正确执行国家法律、法规，对企业重大经营决策提出法律意见

2、参加起草、审核企业重要的规章制度

3、参与重大合同的谈判和起草工作

4、参加企业的合并、分立、破产、投资、租赁、资产转让、招投标及进展公司改建等涉及企业权益的重要经济活动，处理有关法律事务

5、办理企业工商登记以及商标、专利、商业隐秘爱护等有关法律效劳

6、承受企业托付，代理企业的诉讼和非诉讼活动

7、协作企业有关部门对职工进展法制宣传教育和法律培训

8、供应与企业生产经营有关的专项法律查询与询问

9、针对客户存在的法律问题，准时向客户供应法律建议书等等

法律参谋效劳局部工作流程描述如下：

工作一熟识和了解状况

主要了解企业的根本状况，包括企业历史(成长史、以往的`失败案例和胜利阅历)，企业目前的运营状况，治理架构，部门构造，业务流程等;复印企业的工商执照、税务登记等材料。

工作二着重处理历史遗留问题

经深入了解企业状况，提出改良企业内部治理、掌握的建议;对历史遗留问题加以梳理，重点解决突出的法律问题;保证企业的运营畅通。

工作三标准各类合同文本

收集企业各类合同文本。针对收集到的合同文本，并结合企业的实际状况，从法律的专业角度进展分析讨论，标准合同的各项要件，对原合同中欠缺之处加以修改和审定;帮助制定标准的合同文本。

工作四帮助完善规章制度

通过对企业总体架构运行状况的熟识，找出其中的弊端，寻求完善的方案，充分调动企业各单元的活力;补充完善企业的规章制度，制定切实有效的鼓励约束机制，寻求企业效益最大化。

工作五健全人力资源体系

针对企业的人力资源治理治理现状，提出整改、标准、完善的法律建议和建议，依据企业状况确定是否特地立项，实施健全人力资源体系专题工程;针对企业的员工治理问题，建立完善的人力资源体系架构。

工作六法律培训与指导

为从整体上提高企业员工的法律素养和意识，应企业要求，结合企业自身状况，对在企业运行中涉及的专项问题，委派相应的具备施教才能和拥有施教背景的专业律师担当主讲教师，对治理人员、一般员工及专题工程组成员进行法律培训和讲座。

工作七年终总结综合评价

回忆整年度的效劳状况，要求企业对效劳质量和工作方

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