气体分析员岗位责任制_第1页
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文档简介

气体分析员岗位责任制1.岗位概述气体分析员是一种专业技术人员，重要负责开展气体分析工作。其工作内容包括：收集、样品制备、分析、判定、报告和管理等一系列步骤，为实现气体环境监测工作供给精准明确、牢靠的数据和支持。气体分析员的工作重要在试验室室内开展，也包括在实地监测和调查中进行现场测试。2.岗位职责1）对空气、水体、土壤等标本样品进行各项分析测试，包括采集样品、静置、搅拌、过滤、干燥等预处理，图片识别、色谱分析、光谱分析等分析方法。2）检查、维护和校准试验室分析设备，确保设备和仪器状态稳定和精度高，以保证分析结果的精准性。3）编制气体分析的测试方案、维护测试记录、处理测试数据并编制试验报告。4）参加气体污染源解决方案的讨论，帮助订立整治方案。5）识别分析过程中的问题和方案，确保质量，追溯牢靠性和数据完整性。6）协调相关部门对分析数据的使用和分析方法的改进提出建议。7）维护试验室布置并保持安全、乾净和工作区域。8）培育试验室实习生和新员工，教育他们操作规范，操作方法和公司安全措施。3.岗位要求1）本科或以上学历，化学、环境科学或相关专业，有气体分析和试验室管理阅历者优先。2）娴熟把握分析测试过程中的方法，都谙习GC、ICP、AA、MS、HPLC等测试设备和相关软件，有创新精神并了解物质数据安全和科学报告撰写。3）娴熟把握化学分析技术，对气体分析的样品采集和制备、分析精度、分析方法的应用都较娴熟，能处理测试数据并编制出试验报告。4）谙习相关法规和规范，能执行好试验的质量掌控和质量评估工作。5）较强的问题解决本领，自我驱动力和协作本领。6）具有肯定的管理和培训本领，能够培育、引导实习生和试验新员工。7）具有良好的英语水平和文字表达本领。4.岗位培育支持气体分析员岗位是一种高端技术岗位，公司应当供给完备的培训和支持。实在的实施程序如下：1）新员工入职时应接受相关的操作规范、安全事项、公司组织结构、职位责任的培训。2）先进的试验室、设备、材料和培训程序应当在试验过程中使用。3）每个员工应开展计划的专业进展和学习。为此，需要订立员工培训计划和培训成果反馈机制。4）通过内部员工培训和外部讨论和教育计划支持员工进一步进展，并实现促进员工参加行业活动和学术讨论的机会。5）订立专门的黄气分析员技能等级认证机制，以促进促进员工个人进展，保证分析员技术水平的整体提高。5.总结气体分析员是一种紧要的行业技术人员，在试验室和现场现实测试过程中发挥侧紧要的作用。工作需要高度专业学问和高度的责任心，娴熟把握化学分析技术和一流的测试设备等。此外，作为团队成员，可以进行沟通和合作

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