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文档简介
劳动防护用品及安全工器具管理制度劳动防护用品及安全工器具管理制度一、目的为了维护员工的身体健康和生命安全,保证员工在工作中得到必要的劳动保护措施并遵守国家有关安全生产的法规,特订立此《劳动防护用品及安全工器具管理制度》。二、适用范围本制度应用于企业的全体员工。三、劳动防护用品管理1.对需要使用劳动防护用品的部门和工种,应将其列入该部门和工种必需配备的劳动防护用品清单中,并订立出相应的劳动防护用品种类、型号、规格及使用标准。2.相关部门要适时收集各种劳动防护用品的使用情况和问题,分类归纳后向企业安全卫生管理部门报告,以便与市场上流行的产品同步更新和升级。3.对于需要使用重点防护用品的项目,必需经企业安全卫生管理部门全面论证后履行审批手续。4.劳动防护用品的配备及更新要以保证员工安全为首要企业决策基础。四、安全工器具管理1.相关部门应订立安全工器具的种类,型号和规格等使用标准,将其明确化。2.对于全部使用安全工器具的职工,严禁使用不达标或损坏的安全工器具。3.企业安全卫生管理部门应按时组织安全工器具的维护和保养。五、劳动防护用品及安全工器具的购买、检查和监督管理1.公司采购部要确保购买劳动防护用品和安全工器具时充足国家安全性能要求,并能够保证有充足牢靠的使用寿命。购买的这些器材必需优先选择符合国内或国际标准的推举品牌或经过认证的厂家产品,以保证产品质量。2.劳动防护用品及安全工器具的检查要求严格,需要检验员进行检验,并必需确保使用过程中的正确性和有效性。3.各班组长应对所管辖员工在日常工作中使用的劳动防护用品和安全工器具在使用前、使用时和存放时进行监督和管理。4.对于在劳动防护用品和安全工器具的不当使用中造成的事故和损伤,企业安全卫生管理部门应进行调查并做出处理,确保同类事件不再发生。六、违规处理1.对于企业中违规使用劳动防护用品和安全工器具,发觉者要适时向班组长或本部门领导通报,以便适时处理。2.对于违规使用劳动防护用品和安全工器具的工人,要订立嘉奖制度。同时,要对严重违反规定的工人或部门领导实行批判或问责。七、工作纪律1.企业员工应严格遵从国家有关劳动安全规定和企业管理制度,保证在工作中得到必要的劳动保护和安全保障措施。假如发觉不安全因素,应适时报告,实行有效措施进行除去,并做好记录或汇报。2.相关部门负责人要对各层员工进行安全教育和宣扬,提高安全意识,确保工作场所的安全、卫生和环保。要管好工人的劳动防护用品和安全工器具的使用,适时发觉并矫正不安全行为,除去各种隐患,削减领域内的工伤事故发生。3.企业安全卫生管理部门应对企业各层员工进行安全教育和培训,提高员工应对突发事故的本领和自我保护意识,传达政府有关安全管理和应急处理的最新政策。八、附则1.本制度应作为企业安全管理的紧要内容之一,并向公司全部职工广泛宣扬和普及。2.对本制度实施过程中的问题和不足,企业安全卫生管理部门应适时向超级领导汇报,由大家协同解决。3.本制度的解释权归企业安全卫生管理部门全部,企业超级领导保留最后
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