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公司保洁员工劳动合同范本公司保洁员工劳动合同甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（保洁员工姓名）身份证号码：联系地址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方公司担任保洁员工的劳动合同事宜达成如下协议：第一条合同期限本合同有效期为____年/月/日至____年/月/日，共计____个月，自双方签字盖章之日起生效。第二条工作内容1.乙方作为甲方公司的保洁员工，负责公司内外的清洁工作，包括但不限于办公区域、卫生间、走廊、楼梯等的清扫、擦拭、打扫、垃圾处理等工作。2.乙方应按照甲方公司的工作安排和要求，认真履行保洁工作职责，确保工作质量和效率。3.乙方应遵守公司的规章制度，保守公司的商业机密，不得泄露公司的商业秘密和客户信息。第三条工作时间与休假1.乙方的工作时间为每天____小时，每周工作____天。2.乙方享有法定的带薪年休假，具体休假安排由甲方公司根据实际情况进行安排。3.乙方如需请假，应提前向甲方公司请示并经批准。第四条工资与福利待遇1.乙方的基本工资为____元/月，根据工作表现和公司发展情况，甲方公司有权进行适当调整。2.乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。3.甲方公司按照国家相关规定为乙方办理工资代扣代缴，并提供工资条。第五条保密条款1.乙方在履行工作职责过程中接触到的与甲方公司相关的商业秘密和客户信息，应严格保密，不得泄露给任何第三方。2.乙方必须在离职后立即归还甲方公司的所有文件、资料和物品，并删除所有存储在个人设备上的与公司相关的信息。第六条违约责任1.乙方如违反本合同约定，未按时履行工作职责或泄露公司商业秘密，甲方有权给予批评、警告、罚款或解雇等相应的纪律处分。2.乙方如违反国家法律法规的规定，也将承担相应的法律责任。第七条合同解除1.本合同期满后，若双方无异议，可续签新的劳动合同。2.若乙方有下列情形之一，甲方有权解除本合同：a.严重违反公司规章制度的；b.严重失职，致使公司利益受损的；c.患病或受伤，不能从事原工作，并经过劳动能力鉴定委员会认定其符合劳动法规定的劳动能力丧失的；d.其他甲方认为应予解雇的情形。第八条争议解决本合同履行过程中如有争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可向所在地人民法院提起诉讼。第九条其他约定（可根据实际情况增加相应内容）第十条合同附件1.甲方公司章程；2.乙方身份证复印件。第十一条合同生效本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：

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