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文档简介

Word第第页有关教师全员培训总结四篇老师全员培训总结篇1

通过本次老师远程培训,我收获颇多,现将学习状况总结如下:

一、对自我的重新熟悉:

通过学习使我的思想有了一个新的转变,作为一位语文老师,必需具有渊博的学问,良好的思维品质,在语文的探究过程中,老师不再把语文学问的传授作为自己的主要教学任务和目的,也不再把主要精力花费在检查同学对学问把握的程度上,而是成为学习共同体中的成员,在问题面前老师和孩子们一起查找答案,在探究语文的道路上老师成为同学的伙伴和知心伴侣。

二、对课堂教学重新的熟悉:

通过听名师的课,我对语文课堂教学也有了一个新的熟悉,语文课以语言对象,强调以任务入手,放眼看四周世界,培育同学的听、说、读、写力量,这个就是学问点。在教学总体目标上留意爱好,体验胜利和培育自信;在课程实施上注意制造学习环境和提高学习效率;在教学模式与方法上注意参加实践和创新进展;在语言教学的目标上,注意培育语感和交际力量;在教学评价上,注意运用激励机制和多元评价。语文老师应具备的听、说、读、写、的教学技能,给语文老师指明的努力的方向,明确了作为一名合格语文老师应具备的基本素养,使我受益非浅。

三、观赏名师的教学风采,提高授课力量

有幸倾听优秀老师的讲座和课堂教学的风采,我佩服他们那种严谨的工作作风、求真务实的科学讨论看法,以及他敢于兼容各种教学观点的宽广胸怀。通过优秀老师讲如何备好课、讲好课,如何提高讲课艺术,如何举例、如何抓住同学留意力,提高同学听课主动性,提高讲课效果,如何把教书育人容于课堂教学,有的老师还讲了自己的亲身体会和多年来积累的珍贵阅历。通过名师的报告,让我在很多方面有所提高。

四,合理消退两极分化。

充分利用小组合作,把不同程度的同学安排在一组,优等生关心落后生。给优等生安排任务,说明让落后生到达什么程度。对于落后生取得的进步,要赐予优等生和落后生准时的表扬和鼓舞,使其更上一层楼。老师要兼顾中间,照看两边,不让一个同学掉队,严格消退两极分化现象。

五、重视合作的力气。

“众人拾柴火焰高”,仔细做好集体备课和有效开展每周的教研活动。提出问题,各抒己见,仔细商量,攻破难关,有利于改良我们的教学,提高我们的业务水平。

一份耕耘,一分收获,信任在以后的工作中,我会更努力,同时也盼望远程研修越办越好。这一次远程研修培训,对我来说,进步了许多。我会始终不断的努力下去的,我信任这是我能够做到的!

老师全员培训总结篇2

7月13号至25号,我参与了县教育局组织的暑期老师全员培训,培训已接近尾声,我作为其中的一位学员,从中有很多感动和收获。在教育局领导的周密支配下,在xx老师的细心组织下,在团队老师的精彩点评和报告中,在每位发言老师的对教材的讨论与解读中,我深深地体会到,要当好一名老师,我做的还远远不够。

从老老师的身上,我看到了他们对于工作的喜爱。一开头培训,我作为一名年轻老师,还对这次活动布满了埋怨、厌烦。但是当看到这些老老师,他们许多都已年过五十,并且有的是带病坚持参与培训,这都是他们对工作的负责,他们的精神是珍贵的,是值得我学习的。

从培训团队的老师身上,我看到了他们对于工作的满腔热血,团队中的每个人个个都是精英。在我看来他们对学问、对教材已烂熟于心,但是他们的看法仍旧是那样的虚心。他们的胜利源于领导的支持,同事的关心和自己对教学的总结、反思和升华,也想到在他们胜利的背后,他们的付出……反思自己的教学,我需要做的还许多许多……

从上台发言的老师身上,我看到了他们的仔细和执着。为了使自己的发言能精确到位、深化浅出,使台下听课的老师有所收获,他们和他们的团队经常是工作到零点以后,虽然工作是繁重的,但他们的发言给我们带来的是收获,是震撼。他们的做法是值得确定的,他们的精神是珍贵的。

总之,这次培训时间长,内容多,收获也不少。从中收获到的不光是学问,也有对教材的讨论与解读;有教学的技巧和方法,也有对于工作仔细负责的看法。以后在教学中,我会把这些收获应用到自己的教学实践中,这既是工作中的一次培训,更是工作中新的起点……

老师全员培训总结篇3

20xx年4月13日,我参与了20xx年临高县中学老师全员培训的培训学习,特别感谢县教育局为我们搭建了如此好的一个学习的平台,使我得以有如此宝贵的机会从各方面提升自己.通过这一轮的培训,既有观念上的洗礼,也有理论上的提高,既有学问上的积淀,也有教学技艺的增长。下面是我在培训中的几点心得体会:

一、乐观对待教育事业

专家的教育教学理念、人格魅力和治学精神深深地烙印在我的心中。特殊是杨和平专家《主动成长收获美好》的专题讲座,真是心生感慨,让我受益非浅,让我懂得从平常的工作中去体验美好。我们老师面临着来自自身、学校、家庭、家长等各方面的压力,面对如此重大的压力,我们必需先学会爱自己,要学会调整自己的心态。由于一个人的心理因素不仅影响到人的健康和寿命,还关系到人的成败。作为老师要学会调试自己的心理,同时还要学会与同学沟通,用阳光般的心态主动面对同学,才能有良好的教学效果.

魏书生说过:当你每天都能把这些微小的事情做得有滋有味,有声有色,从沉着容,快欢乐乐,如诗如画,如舞如歌的时候,你自然在每天尽到了生存责任的同时,每时每刻都能享受到生存的欢乐与美好!回顾自己多年的教学经受,我发觉自己始终在成长着,不断地困惑,不断地摸索,不断地收获着美好。成长的感觉真好!我在劳碌与进取中慢慢地走向成熟。我会为我的幻想连续努力,在以后的路上,会有平坦也会有泥泞,但既然选择了远方,我只会一如继往地风雨兼程。

我坚信收获的季节会随之而来,我终会收获专业进展带来的美好,收获来自同学赐予的美好,收获物质回报馈赠的美好,收获来自家庭倍增的美好,收获职业归属产生的.美好。

二、坚持读书,丰富自己的内涵。

任何人想进展都离不开书,读书的边界就是人生的边界。书籍可以让我们跨越时空与先哲进行精神对话。给我们培训的老师,几乎都谈到了这个问题。作为一名老师,我们不仅要读教育教学方面的书,还要博览群书。不读书,如何更加深化地教学,如何在课堂上与同学与文本进行对话?如何与时俱进地把握教育教学的技巧?在培训中,我深感自己的差距与缺乏。

养成爱看书的习惯很重要,只有不断的从书中吸取养分,我才能大踏步的前进;同时,我坚信,世上无难事,只要肯攀登。作为一名老师,要不断的给自己“充电”。我深感只有不断的充实自己,博览群书,授课时才能做到游刃有余,而不是照本宣科、索然无味。教学需要老师不断刷新,而不是复制。特殊是如今的新教材新理念,为我们老师供应了更宽广的舞台,同时也对我们每位老师提出了更高的要求,我们更需要有创新的思想创新的理论。因此,以后要坚持读书,以丰富自己的内涵,让自己获得更好的进展。

三、教得有效,学得开心,考得满足

课程改革的中心环节是课程实施,课程实施的基本途径是课堂教学。课堂教学改革无疑是课程改革的重头戏和攻坚战。新课程实施已有两年多时间,在全新的教育理念主导下,我们的课堂变样了,老师的教学方式,同学的学习方式正发生着深刻的改变。但是,我们也看到了教改实践和新的理念还有很大的差距,困惑、迷惘经常阻挠教改的深化。为此,每位一线老师对新课程课堂教学改革中存在的问题进行沟通、探讨是提高课堂教学质量必不行少的。听了罗基鸣专家的讲座,让我茅塞顿开,受益菲浅。

“教学的有效性是教学的生命,学习中同学学到什么,得到什么是任何教学都必需追问和考虑的。”我们的课堂教学,既要重视独特和人文性,又要注意面对全体和科学性。要正确处理好“活”与“实”的关系,我们在课堂教学中必需关注以下几个关系:(1)优生的培育与学困生扶植的关系;(2)鼓舞、表扬与实事求是的订正、否认的关系;(3)自主、自由与必要的规范、养成良好的习惯的关系;(4)局部、偏颇的质疑商量与完好把握基本学问、技能的关系;(5)固定的课堂时间与改变的教学容量的关系;(6)活跃的课堂气氛和必要的课堂教学秩序的关系。

学校物理课程理念指出:1、面对全体同学,提高同学科学素养;2、从生活走向物理,从物理走向社会;3、留意学科参透,关怀科技进展,留意同学的综合素养;4、提倡学习方式多样化,注意科学探究;5、注意评价改革导向,促进同学进展。就要求我们老师做到:1、课堂教学的生活化,同学学习的主动化;2、师生互动的有效化,学科教学的整合化;3、教学过程的动态化,教学资源的优化;4、教学内容的结构化,教学策略的综合化;5、教学对象的独特化,教学评价多样化。具备了好目标、好预设、好生成、好过程和好评价的课,才是我们所追求的扎实、充实、丰实、平实、真实的好课。

我想一堂好课没有统一的标准,但总有一个边界,是否可以这样说:教得有效、学得开心、考得满足。这是指每个老师都可以围绕这个边界自己去制造。“教得有效”是指一堂课有一堂课的标准,一个学期有一个学期的标准,要精教精学,别铺张同学的时间;“学得开心”指学习的过程应当是开心的;“考得满足”是指注意结果,假如要学五个字,结果没学会,这认知目标没到达,怎么行?一堂胜利的课,虽有很多因素组成,但有两大方面特别重要:一是同学是否愿意上这堂课,是否愿意参加探究、沟通等;二是同学得到了什么?如学问、力量、情感、看法、价值观等。只有做到这两点,课堂才会成为同学享受欢乐的场所,才能真正到达提高同学素养、提高教育质量的目的。

四、要做创新型、讨论型的老师

苏霍姆林斯基说,要想让老师品尝教育的乐趣,就要把他们引入教育科研。而在这方面班主任比其他老师有着自然 的优势。相处的乐趣,思索的乐趣、写作的乐趣、试验的乐趣

通过此次培训,我得以反思自我,查找自己与“名老师”之间的距离。我常常会思索:在详细的教育教学中怎样做才能算是一位好的老师?怎样成为同学好的引导者?平常我们疲于应付日常教学,许多问题都没有仔细去探究和思索,我觉得自己还有许多缺乏:

如,教--研分别。“老师在行动讨论中成长”,要想成为一名教育科研专长骨干老师,光会教还不行,还得研。要朝着教育特长型进展,这就要求必需在肯定行为规范的基础上,将自身调整机制放在教育活动的掌握执行环节上。在平常的教学活动中要多做创新尝试,要多讨论教育教学理论,以积累、沉淀并汲取阅历。通过此次培训使我熟悉到一个老师不仅要具有肯定的教学阅历,还应当从阅历型逐步向讨论型转变,教育科研是老师专业进展的重要途径,也是教育进展的一个重要趋势。

老师的成长离不开自身的素养,人格的魅力,离不开广博的学问。通过学习我的思想有了极大的转变,教育教学理论把握的更为系统。本次专家的讲座可谓:深刻独到,发人深省,作为老师,必需有渊博的学科学问,良好的思想品质。在以后的教学中我要将次此培训学到的新理念,新方法,运用到教学中去,我要把所学的教学理念,咀嚼、消化,内化为自己的教学思想,指导自己的教学实践。要不断搜集教育信息,学习教育理论,增长专业学问。我信任,孜孜以求,坚持不懈的理论沉积,肯定能不断提高自己的业务素养。

通过这次的培训学习,我确实感到长了很多见识,也更加清晰了自己以后物理教学的侧重点和讨论方向。

老师全员培训总结篇4

挥挥手,别了,20xx暑期全员培训,为期十天的共同度过的日子,接近分别,几多不舍,几多感慨。

本次培训,主要学习了信息技术选修模块中最少选修的《人工智能初步》和《数据库管理技术》两个模块,在培训之前,我还在想今年的培训内容会是什么,也想了许多,得知培训内容是这两个模块,很是兴奋了一回,由于这两个模块正是我的薄弱环节,信任通过培训,能让自己的专业学问更加精纯。

在培训之前,许多老师在这两个模块,尤其是人工智能模块的相关学问特别匮乏,甚至是

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