酒店简易劳动合同_第1页
酒店简易劳动合同_第2页
酒店简易劳动合同_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

酒店简易劳动合同本合同由甲方（雇主）和乙方（雇员）于签订，基于平等自愿、公平合法的原则，约定以下条款：第一条合同期限本合同有效期为___年/月/日至___年/月/日，在此期间为劳动关系。第二条工作内容乙方将于甲方酒店从事___工作，具体工作职责为：乙方应认真履行工作职责，完成工作任务，不得私自离岗或拖延工作时间。如乙方因故不能履行工作职责，应在事先与甲方协商后获得许可才能请假或离岗。第三条工作时间和休息乙方每周工作5天，每天上班时间为:至:。甲方有权根据市场需求适当调整工作时间，但应妥善安排乙方的休息时间。乙方有权享受法定节假日和带薪年假，但需事先与甲方协商并获得批准。第四条薪资和福利乙方的薪资总额为___元/月，其中包括基本工资和绩效奖金。甲方将按时、足额支付乙方工资，并提供以下福利待遇：住宿：提供免费或优惠的住宿条件，具体情况视甲方房间余量而定。膳食：提供免费的工作餐以及其他饮食补助。保险：为乙方提供工伤保险和社会保险，缴纳比例按照国家规定执行。假期：按照国家法律规定享受带薪假期和法定节假日，具体情况视甲方安排而定。第五条违约责任如乙方有下列情形之一，甲方有权解除双方之间的劳动关系，乙方不得提出任何异议：违反工作纪律，私自离岗或玩忽职守，致使甲方经济损失的。违反国家法律法规，给甲方和酒店造成不良影响的。未经甲方同意，将甲方酒店和经营秘密泄露给非经营及其他不相关人员或单位的。在工作期间与同事或客人发生不正当关系的。第六条其他约定事项任何一方要求变更和取消合同的，应在书面形式下和对方达成协议。本合同的生效和执行受中华人民共和国的法律管辖。本合同未尽事宜，应按照中华人民共和国的法律法规、政府规章及有关规定办理。第七条合同解除和续签本合同到期前，如双方均愿意继续劳动关系且工作表现良好，可以在合同到期之前决定续签，具体事宜在续签前协商解决。第八条合同争议解决本合同履行过程中发生争议的，双方应友好协商解决。如协商不成，应向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解，如调解仍未果，可以向人民法院提起诉讼。甲方（单

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论