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文档简介

母婴保健师月嫂双方服务合同一、合同背景本合同是母婴保健师或月嫂与客户（以下简称“雇主”）签订的服务合同，旨在规范母婴保健师或月嫂提供服务的范围、方式、时间、报酬等事项，保障雇主和服务人员的权益。二、服务内容服务人员的主要工作是提供家庭化、个性化的产后母婴保健服务。服务内容包括但不限于：为产妇提供生理心理护理，指导产褥期护理和恢复训练，执行医生或医院要求的医嘱；护理新生儿，包括喂养、换尿布、洗澡、抚触等；为雇主提供有关产褥期营养、婴儿喂养、常见疾病预防和处理等的咨询服务；协助雇主处理相关物品，包括婴儿衣物、奶具、卫生用品等；完成其他与母婴保健有关的工作。服务时间本合同规定的服务时间以日历天计算，从服务开始的第一天开始计算，到服务期满的最后一天结束；服务起始时间、结束时间及具体服务内容由双方协商确定。三、服务费用服务费用服务费用由雇主支付；服务费用包括服务人员的工资、吃住补贴及其他因工作需要产生的费用，具体费用由双方充分协商确定。退费政策若服务人员在服务期内因自身原因无法履行服务义务，雇主可以要求服务人员退还已支付的服务费用；若因雇主原因导致服务终止，雇主不得要求退款。四、服务质量保证服务人员资质服务人员必须具备相关的专业知识和技能，并持有相应的职业资格证书；服务人员应具有较好的语言表达能力和沟通能力，能够与雇主保持良好的人际关系。服务质量服务人员必须按照服务合同约定的服务范围和标准履行工作职责，合法合规为雇主提供服务；若服务人员故意或过失造成雇主财产损失或人身伤害，服务人员应承担相应的法律责任。五、合同解除合同解除条款：本合同自服务期满后自动解除，或者在合同期限内双方协商一致解除；若任何一方违反合同规定，对方有权提出解除合同要求。违约责任服务人员或雇主违反本合同规定而造成对方损失的，应受到相应的经济赔偿或其他法律责任。六、争议解决本合同在签订和履行过程中，如发生争议，双方应协商解决；如协商不成，则提交原合同签订地人民法院或仲裁机构解决。七、其他约定本合同未尽事宜，由双方协商解决。本合同一式两份，雇主和服务人员各执一份，具有同等法律效力。签约日期：_________年____月____日服务人

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