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文档简介

监理工程技术人员劳动合同1.合同双方本合同由以下双方签订：甲方：[雇主公司名称]，法定代表人：[法定代表人姓名]，注册地址：[注册地址]，营业执照编号：[营业执照编号]乙方：[个人姓名]，身份证号码：[身份证号码]，地址：[地址]2.合同内容2.1岗位职责乙方被聘为甲方公司的监理工程技术人员，负责实施、协调和监督工程质量的管理、控制、检查和计量工作。乙方需按时报告工作进展情况，及时向甲方汇报工程过程中的质量问题。乙方需遵守公司的各项规章制度和工作流程，保护公司商业机密和保密信息。2.2工作时间和地点乙方每周工作时间不超过40小时，工作时间具体安排由甲方公司制定规定。工作地点为甲方公司指定的监理现场。2.3工资和福利乙方的工资包括基本工资和绩效工资，具体工资标准由双方协商确定，并签订工资协议。乙方享有法定的社会保险和公积金，并由公司为其缴纳相关费用。乙方享有带薪年假、病假、事假、婚假等假期，具体情况根据公司规定执行。乙方还享有公司规定的其他福利待遇。2.4聘任期限本合同聘用期为1年，可协商续签，具体情况另行协定。3.合同解除3.1合同解除的情况本合同在以下情况下可以解除：乙方在工作期间严重违反公司规章制度、有严重失职、玩忽职守、挪用公司财产和并与公司合作伙伴勾结等违法行为；乙方辞职或公司解雇乙方；乙方在公司工作期间因病、伤、残导致无法继续工作。3.2解除合同的程序任一方解除本合同时需提前30天通知对方，协商解决后在书面形式下签署协议；若双方无法通过协商解决，则提交有关劳动仲裁部门或法院解决。4.其他条款4.1知识产权在受雇期间内，乙方研发的软件、工具和技术均属于甲方的机密信息，乙方不得私自使用、外传、泄露。乙方研发的技术成果归甲方公司所有，甲方有权对乙方进行加固、完善、升级等所有权行为。4.2争议解决本合同争议解决方式为申请劳动仲裁，并按当地规定提供相关证据。劳动仲裁委员会对乙方与甲方合同争议定罪后，执行争议解决结果。4.3合同变更本合同在双方另行协定的情况下可以修改和变更，必须经双方签字并组织留档备案。5.合同生效本合同自签订之日生效，有效期为1年。本合同到期后如有双方愿意续签，两方需重新协商并签订新的合同，双方都应遵守。本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方：[雇主公司名称]法定代表人：[法定代表人姓名]签字：________________________日期：________________________乙方：[个人姓名

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