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文档简介

报刊业务员劳动合同一、合同双方甲方：（雇主）地址：法定代表人：联系人：电话：传真：电子邮件：乙方：（受雇者）身份证件号码：户籍地址：居住地址：电话：电子邮件：二、合同签订时间及期限本劳动合同是在________________年____月____日签订，自____年____月____日起生效，到____年____月____日止。本合同期限为____年，届满后如未继续续签合同，则本劳动合同自动终止。三、工作内容与地点乙方应按照甲方的统一安排，为甲方从事————（具体工作）工作。乙方的工作地点为————（详细地址）。乙方应按照甲方职责范围内任务之要求，完成工作任务，努力为甲方创造效益。四、工作时间及休息乙方所服务的部门和岗位，工作时间为本市劳动者每周工作时间和每日工作时间规定。工作时间结束后，乙方应按照其工作任务的要求，完成当日工作，不得影响甲方利益。休息时间及其安排按照相关国家法规规定执行。五、工资福利乙方的工资、福利待遇和奖励根据甲方工资、福利待遇和奖励的政策执行。乙方入职时间不满一个工作年的，不参加甲方的年终分红。六、社会保险乙方参加社会保险须按照国家有关规定执行。乙方须每月缴少于自己工资总额15%的社保费。七、劳动保护甲方须提供必要的劳动保护设施和条件。甲方应对乙方的生命安全和身体健康承担相应的保障责任。乙方应遵守有关保密、安全的规定，注意安全，自主带领劳动保护设施及劳动防护用品。八、合同变更、解除和终止乙方在劳动合同期内如有变更，须双方协商后办理变更手续。如需要重签合同，则须办理解除手续。下列情形，乙方违反劳动合同规定，甲方可以解除劳动合同：乙方患有严重疾病无法工作并公告甲方4个月，经二医院病理科证明确属无法治愈，可以解除劳动合同；乙方科研成果造假，情节严重的，甲方可以解除劳动合同，情节一般的，要求改正错在7日内，拒不改的解除劳动合同；乙方盗窃公司财物、情节严重时解除劳动合同；其他依法应解除合同的情形。乙方在劳动合同期内要求解除劳动合同，折合当月工资支付甲方违约金，即甲方为解除劳动合同需支付给乙方赔偿金。九、其他本合同未尽事宜由双方协商解决，协商不成可依据相关法律规定处理。本合同一式两份，合同各自保存一份，具有同等法律效力。甲方：_________

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