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文档简介

建筑业简易劳动合同书前言此劳动合同书适用于建筑业中的雇主与雇员之间签订的简易劳动合同，旨在明确各方权利义务，维护劳动关系的稳定性和可持续性。合同期限本劳动合同自雇主与雇员双方签字之日起生效，至劳动期限届满之日止。劳动期限为_______，约为_______，从_________起至_________止。劳动内容雇主雇用雇员担任建筑项目的_________，包括但不限于如下岗位：_________。雇员应按照雇主的要求履行自己所承担的岗位职责，保质保量完成工作任务，维护公司声誉和形象。工作地点本劳动合同约定的工作地点为_________。工作时间及休假工作时间雇员的工作时间由雇主安排，为每周工作_______天，每天工作_______小时。双方应遵守国家法律法规和相关规定。休假雇员享有____________天年休假，年休假期间工资按照平时工作时间的有关规定支付。如雇员未享受完年休假，可和雇主协商延期享受，但不得超过延长_______个月。工资及津贴工资雇员的基本工资为每月人民币_________元。如雇主安排了加班工作，应按照国家有关规定支付加班费。如雇员因工作需要在出差、外派等情形下，雇主应按照国家或地方有关规定提供差旅或津贴等补贴。绩效奖金为激励雇员的工作积极性，同时维护公司的经济利益，雇主可根据公司经营状况，按照公司相关规定，给予合理的绩效奖金。社会保险按照国家有关规定，雇主应为雇员缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。若雇员有特殊要求或雇主与雇员双方协商同意，也可在保险项目中增加一些额外附加项目。终止劳动合同本劳动合同因任何一方原因提前终止，应提前_______日书面通知对方。其他事项本劳动合同的未尽事宜，双方应当协商解决。如双方协商无法解决的，按照国家有关规定和公司相关规章制度执行。签订日期雇主签字：___

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