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文档简介

按揭与合同管理岗位说明书岗位职责按揭与合同管理岗位主要职责包括但不限于：负责公司按揭业务的管理与跟进，包括办理按揭贷款、审批贷款，监督贷款还款、财务核算等工作；负责公司合同管理工作，包括合同起草、审核、签署及文件归档等工作；协助各部门进行合同审查和合同风险评估，提供相应的意见和建议；提供公司各类合同管理信息，及时反馈各类问题和风险；根据公司规定和相关法律法规进行日常管理工作；协调内外部各方关系，保证客户、业务、法律合规等多方面的需求得到满足。岗位要求为达到本岗位的职业目标，需要具备以下要求：具备较强的文字能力和表达能力，能够熟练使用Office等办公软件；具备较强的沟通能力和协调能力，能够良好地与部门及客户沟通和协调；具备敏锐的风险意识和问题解决能力，能够识别和分析贷款风险，并提供对策和建议；具备较强的工作责任心和执行力，具备团队合作精神。岗位任职资格具备本科及以上学历，法律、经济、财务、行政管理等相关专业优先；至少三年相关工作经验，熟悉按揭贷款、房地产交易、合同法律法规等；熟悉公司业务流程和相关管理制度，具备相关工作经验。岗位培训与发展公司将为按揭与合同管理岗位员工提供相关培训和发展机会，包括但不限于：按揭贷款和合同法律法规方面的培训，加强员工对相关政策法规的理解和应用能力；协助岗位人员提升沟通协调能力和工作责任心，建立团队合作精神；根据员工个人情况制定个性化的培训计划和发展计划，提高员工的工作能力和职业发展前景。结语按揭与合同管理岗位是公司的重要职位之一，需要具备较强的承压能力、团队合作精神和工作能力。公司将提供良好

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