办公室文员劳务合同标准范文（七篇）

第5页共5页办公室文员劳务合同标准范文甲方:乙方:甲乙双方就办公室内的日常清洁保洁事宜,经友好协商达成以下协议:一、合同概要：甲方同意将办公室内的清洁保洁工作交由乙方承包，具体安排如下：1、保洁人员：1名;2、合同金额：______________________________________。大写：_____元整;3、工作时间：__________________________________________;(上述工作时间是常规工作时间，主要还是按甲方实际要求)4、清洁范围：甲方所属公共区域及垃圾清收等保洁工作。二、工作方式1、日常清洁维护操作严格按照附表1办公室日常清洁规程及执行标准执行，如有特殊清洁用品(如红木油等)的使用需要，费用由甲方自行承担。2、采用由乙方安排保洁人员，提供清洁工具、清洁材料的方式。(按附表2《清洁设备、工具及材料清单列表》执行)。三、甲方权利及义务1、甲方应根据公司内部具体情况制定有关卫生守则，督促工作人员及来宾不得随便乱丢垃圾，对破坏办公卫生环境的行为应给予及时制止与纠正，协助乙方共同维护室内外卫生清洁。2、如甲方如有特殊清洁工作要求，须提前2—24小时通知乙方，以便乙方安排工作事宜来确保甲方的工作需要。2、如甲方要求需在工作时间以外加班，按国家相关规定支付费用。四、乙方权利及义务1、负责清洁员工的工资、社会劳动保险、其它福利等费用。甲方与乙方的清洁人员不存在任何劳动关系及劳务关系。若乙方未按约定为本协议项下的工作人员缴纳社会保险的，乙方应承担由此产生的一切责任，包括但不限于本协议约定的违约责任。2、乙方派遣保洁人员必须身体健康、五官端正，具有良好专业素质、无不良嗜好的员工。3、乙方保洁人员在甲方工作期间，应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方管理人员的工作安排。4、负责购买清洁卫生工具、设备及清洁材料。所购物品符合相关安全标准。5、负责发放清洁员工的工作服，工作证。6、必须严格按合同要求，完成各项清洁工作并达到质量标准。7、乙方定期派出质量监察人员进场监督检查。8、若乙方工作人员损坏甲方公司财物或造成甲方财物损失，经双方和司法机关认定乙方责任时，乙方按责任赔偿。9、如乙方保洁人员不符合甲方的工作要求，甲方有权要求更换清洁人员，乙方须在5个工作日内予以更换。10、未经甲方书面同意，乙方不得将合同的项目转包其他公司或者个人完成。11、乙方必须保证1位清洁人员在甲方工作场地工作，不得缺岗。清洁人员因特殊原因不能到岗的，乙方应及时安排人员替岗，保证日常清洁服务的进行。五、清洁合同期限：1、清洁服务合由____年____月____日起至____年____月____日止。2、在本合同期满后，如甲、乙双方无书面异议时可视为本合同可续延年，。六、付款方式：1、本合同日常清洁费用为每月人民币(大写)贰仟捌佰元整。2、乙方于每月号前向甲方提交上月清洁服务费发票，甲方收到发票之日起5个工作日内以转账方式支付上月保洁费用。收款信息如下：七、违约责任：1、正常情况下,乙方未能履行本合同规定的工作要求和工作质量,甲方有权扣减当月的清洁服务费的3%。2、乙方清洁人员工作过程中导致甲方或第三人人身、财产损害的，由乙方及该员工承担连带赔偿责任。情节严重的，甲方有权选择要求更换乙方工作人员。3、乙方擅自转委托的，甲方有权单方解除合同，并要求乙方支付1个月清洁服务费用标准的违约金。4、乙方员工严重违反甲方的规章制度、不服从甲方管理或者未按时到甲方进行清洁工作达3次或者清洁工作经甲方验收未达到清洁作业标准达3次的，甲方有权单方解除合同并不支付当月的清洁服务费用。5、乙方不配合甲方因实际需要对工作时间的临时调整的，甲方有权视情况决定是否单方解除合同。6、甲方依据本条约定单方解除合同的，自书面解除通知到达乙方后本合同即解除。合同解除后，双方依据乙方已完成的工作量进行结算。7、本合同一方无故单方面提前终止合同的，违约方应向履约方赔付1个月的服务费。乙方未按约定为其工作人员缴纳社保保险的，若由此给甲方带来损失的，乙方须赔偿甲方的，并向甲方支付违约金1个月的服务费。八、其它事宜：在合同有效期内，双方未尽事宜双方本着友好合作的态度，共同协商解决。如发生争议，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。甲方有权检查乙方在甲方项目地点的安全行为。除本合同以外之未尽事宜，应经双方协商后另行协议。本合同一式肆份，甲乙双方各持贰份，具有同等法律效力，经双方签字盖章后生效。甲方甲方：_____乙方：_____甲方(盖章)签名：乙方(盖章)签名：日期：____年____月____日日期：____年____月____日办公室文员劳务合同标准范文（二）甲方：

(以下简称甲方)乙方：

(以下简称乙方)甲方为业务的需要，现特聘用乙方为甲方的劳动合同制职工，甲、乙双方根据各尽所能，按劳分配的原则，经双方协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。一、

合同期限合同期限为____年，从

____年____月____日起至

年_____

月

日。二、

工作岗位甲方安排乙方主要职责如下：1、

接听、转接电话。2、

负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。3、

负责传真的收发，资料送递工作。4、

管理好员工的人事档案材料，建立完善的员工人事档案。5、

管理好办公各种财产，合理使用并提高财产的使用率。三、

工作条件和劳动保护1、

甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。2、

甲方根据一方的工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。四、

工作报酬1、

根据国家、市政府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方的工资为

元人民币(每月十日甲方应准时发放薪金)。2、甲方根据国家、市政府和单位的有关规定，调整乙方的工资。3、乙方享受公司规定的福利待遇。4、乙方享受国家规定的法定节假日假期(即每月休假4天)。六、工作纪律、奖励和惩处1、乙方应遵守国家的法律、法规。2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。3、甲方按市政府和单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市政府和单位的有关规定给予处罚。七、聘用合同的变更、终止和解除1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需要变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。3、甲方单位被撤销，聘用合同自行终止。4、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;(2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;(3)故意不完成工作任务，给公司造成重大损失的;(4)严重失职，营私舞弊，对甲方单位的利益造成重大损害;(5)被依法追究刑事责任的。6、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘人。(1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的。(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作;(3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协商的;(4)乙方不履行聘用合同的。7、有下列情形之一的，乙方可以通知单位解除聘用合同。(1)在试用期内的;(2)甲方未按聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。8、乙方要求解除聘用合同，应当提前三个月以书面形式通知甲方，如立即离岗，即扣除当月工资并作为违约金。八、其他本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效，二份同等法律效力。甲方(签字)：_____

乙方(签字)：_________年_____

月____日

____年_____

月

____日办公室文员劳务合同标准范文（三）甲方：委托代理人：联系地址：联系电话：开户行：账号：乙方：委托代理人：联系地址：联系电话：开户行：账号：甲乙双方根据《民法典》及相关的法律法规之规定，本着友好合作、协商一致、共同发展的原则，就乙方向甲方采购办公用品及耗材事宜达成协议，自愿签订本合同且共同遵守。一、规格、数量、单位、单价、金额产品名称规格数量单位单价总额备注要求总金额（￥）：（人民币大写）：二、合作方式乙方向甲方购买办公用品及耗材，乙方可以任意选择订单或传真订购方式，甲方应向乙方免费提供产品的送货及售后退换等服务。三、价格条款1、甲方应根据报价单（标书）价格提供产品给乙方，按照相同型号产品享受市场最低优惠价格执行。2、每个月甲方可对采购清单根据市场情况进行一次价格更新，价格调整以书面方式通知，逾期通知将计为下一个月。3、乙方在接到甲方的价格调整通知后五个工作日内，给予最终确认（以书面确认单为准），如在规定时间内未接到确认单将视为已确认，更新价格确认即日起执行新的价格。4、本合同货款单价已包括货物移交至乙方所需的一切税费。四、支付方式1、货到乙方指定地点_____，甲、乙双方共同进行验收，每个月结束前五个工作日内，甲方需提供乙方本月所需产品对账清单及发票，经乙方核实后，按实际货款付清。2、乙方可选择用现金、支票或转账的方式来支付甲方的货款，甲方结算人员需持加盖甲方公章的结算委托书进行结算，乙方在未确认上门收款人员身份之前可拒绝付款。五、交货方式1、自本合同生效之日起，一般送货时间为两个工作日或以订单中乙方要求时间为准，如遇采购方有急用商品订单，则当日以最短时间针对乙方所订货物送到指定地点。2、货到乙方后，乙方按送货单内容收货，确认产品符合要求后乙方在验收单上签字确认，月末结款时以验收单上产品数量价格为准，对于更换的产品需在验收单上注明，对于增加产品或价格有变动的产品，需另外填写验收单。3、甲方应保证所提供产品为报价单中所规定之原厂产品，质量要符合报价单中规定的标准，如乙方发现甲方所售产品存在任何瑕疵，有权要求甲方进行换货。六、违约责任1、甲、乙双方如有一方违约，由违约方承担由此给守约方造成的经济损失，且守约方有权解除本合同。2、甲方未按合同规定时间交货，每延期一日应向乙方支付总货款____%的违约金，但总计不超过总价的____%。3、甲方未规定送货，乙方有权退货。七、合同附则1、本合同的任何修改或补充，只有在双方授权代表签字后生效，并成为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力。2、除非遇到不可抗力因素导致本合同不能履行，未经甲、乙双方一致书面同意，任何单方无权变更合同内容。3、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，双方签字盖章之日起生效，有效期____年，到期后若双方未书面提出终止则合同顺延，继续生效。4、本合同在履行中产生的各种争议，甲乙双方应协商解决，如协商不成，双方均可依法向____人民法院起诉。5、对于本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同有同等法律效力。甲方：委托代理人：____年____月____日乙方：委托代理人：____年____月____日办公室文员劳务合同标准范文（四）甲方：(以下简称甲方)乙方：(以下简称乙方)甲方为业务的需要，现特聘用乙方为甲方的劳动合同制职工，甲、乙双方根据各尽所能，按劳分配的原则，经双方协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。一、合同期限合同期限为____年，从____年____月____日起至年____月日。二、工作岗位甲方安排乙方主要职责如下：1、接听、转接电话。2、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。3、负责传真的收发，资料送递工作。4、管理好员工的人事档案材料，建立完善的员工人事档案。5、管理好办公各种财产，合理使用并提高财产的使用率。三、工作条件和劳动保护1、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。2、甲方根据一方的工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。四、工作报酬1、根据国家、市政府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方的工资为元人民币(每月十日甲方应准时发放薪金)。2、甲方根据国家、市政府和单位的有关规定，调整乙方的工资。3、乙方享受公司规定的福利待遇。4、乙方享受国家规定的法定节假日假期(即每月休假4天)。六、工作纪律、奖励和惩处1、乙方应遵守国家的法律、法规。2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。3、甲方按市政府和单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市政府和单位的有关规定给予处罚。七、聘用合同的变更、终止和解除1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需要变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。3、甲方单位被撤销，聘用合同自行终止。4、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;(2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;(3)故意不完成工作任务，给公司造成重大损失的;(4)严重失职，营私舞弊，对甲方单位的利益造成重大损害;(5)被依法追究刑事责任的。6、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘人。(1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的。(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作;(3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协商的;(4)乙方不履行聘用合同的。7、有下列情形之一的，乙方可以通知单位解除聘用合同。(1)在试用期内的;(2)甲方未按聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。8、乙方要求解除聘用合同，应当提前三个月以书面形式通知甲方，如立即离岗，即扣除当月工资并作为违约金。八、其他本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效，二份同等法律效力。甲方(签字)：_____乙方(签字)：_________年____月____日____年____月____日办公室文员劳务合同标准范文（五）甲方：_____乙方：_____甲方为业务的需要，现特聘用乙方为甲方的劳动合同制职工，甲、乙双方根据各尽所能，按劳分配的原则，经双方协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。一、合同期限合同期限为____年，从____年____月____日起至____年____月____日。二、工作岗位甲方安排乙方主要职责如下：1、接听、转接电话。2、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。3、负责传真的收发，资料送递工作。4、管理好员工的人事档案材料，建立完善的员工人事档案。5、管理好办公各种财产，合理使用并提高财产的使用率。三、工作条件和劳动保护1、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。2、甲方根据一方的工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。四、工作报酬1、根据国家、市政府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方的工资为元人民币。2、甲方根据国家、市政府和单位的有关规定，调整乙方的工资。3、乙方享受公司规定的福利待遇。4、乙方享受国家规定的法定节假日假期。六、工作纪律、奖励和惩处1、乙方应遵守国家的法律、法规。2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。3、甲方按市政府和单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市政府和单位的有关规定给予处罚。七、聘用合同的变更、终止和解除1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需要变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。3、甲方单位被撤销，聘用合同自行终止。4、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。在试用期内被证明不符合聘用条件的;严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;故意不完成工作任务，给公司造成重大损失的;严重失职，营私舞弊，对甲方单位的利益造成重大损害;被依法追究刑事责任的。6、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘人。乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的。乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作;聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协商的;乙方不履行聘用合同的。7、有下列情形之一的，乙方可以通知单位解除聘用合同。在试用期内的;甲方未按聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。8、乙方要求解除聘用合同，应当提前三个月以书面形式通知甲方，如立即离岗，即扣除当月工资并作为违约金。八、其他本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效，二份同等法律效力。甲方甲方：_____乙方：_____日期：_____日期：_____办公室文员劳务合同标准范文（六）业主：_____(以下简称甲方)施工队：_____(以下简称乙方)联系电话：_____联系电话：_____甲乙双方本着友好合作的态度，按照《民法典》等相关法律，在平等公正的情况下签定如下合同一、工程概况工程地址：_____二、价格清包工费：￥____元，大写：_____其中水电工____元木工____元瓦工____元油漆工____元垃圾清运费____元三、付款方式1、施工队进场，预支生活费：____元2、木工完成，付____元3、瓦工完成，付____元4、工程竣工，付____元5、保修金____元，从竣工之日起____年后支付四、设计1、甲方若有图纸须向乙方提供图纸一套，并负责交底工作。2、甲方若无图纸，须向乙方交代清楚要求，乙方施工前须画草图让甲方认可。五、材料1、乙方应提前____天向甲方提供需购材料清单，甲方应在____天内及时采购材料供施工队使用，双方应各自承担各自拖延工期的责任和经济损失。2、未经甲方同意，乙方不得自行采购材料，若已采购，甲方有权无条件拒绝使用并可拒绝支付该材料的费用。3、乙方应在甲方指定的建材供应点购买材料，并开具正式发票。4、乙方应验收甲方所购建材的质量，发现质量问题应向甲方及时提出并有权拒绝使用。若甲方坚持使用，应书面要求乙方，并承担因材料质量引起的损失。5、乙方应帮甲方收货，核对数量和配件的准确性。6、乙方应做好材料的保管工作，禁止闲杂人等进入工地现场。7、乙方应保证在本小区内没有双包和半包的工程。8、乙方应做好对施工完成的成品保护工作。9、未经甲方许可，乙方不得携带任何建材出门，若发现此类现象，按材料价格加倍从人工费中扣除。六、工期从____年____月____日起至____年____月____日止，工期为天，因甲方因素拖延，工期顺延，因乙方因素拖延工期，甲方可扣除乙方人工费____元/天七、材料搬运甲方材料送至工程所在地的楼下，乙方任何施工人员应无条件搬运。八、垃圾清运1、垃圾袋装化2、垃圾应日日清3、垃圾应由乙方清运至物业指定的垃圾堆放场所九、劳动力管理1、开工前乙方应向甲方提供所有施工人员的身份证复印件。2、未经甲方许可，非工地施工人员不得在工地过夜。3、甲方应及时替乙方办理小区出入证件并支付相关费用。4、乙方应具备在____市暂住的一切证件，因证件不全引起的相关损失由乙方自行承担。5、乙方指定由为工地现场负责人，为替补负责人。6、在合同价内，乙方应提供人次跟随甲方挑选材料。7、乙方未经甲方同意不得任意调换施工人员，每天工地现场必须保持2(1人)人以上的施工人员。8、未经甲方同意，任何情况下乙方不得停工或殆工。十、施工机具1、乙方自带施工所需工具，并保证工具的安全性和良好使用性，乙方自行承担工具维修费。2、因工具所产生的易耗品(如钻头、锯片等)由甲乙双方各自承担一半，甲方代购，在工程完工后结算。十一、工地现场管理1、现场禁止使用明火。2、现场禁止吸烟。3、油漆材料必须和其他材料分开放置。十二、维修1、因乙方施工原因导致的质量问题，乙方应在____年内无偿维修。2、普通维修乙方应在甲方通知乙方后三天内及时维修，特殊情况(水、电问题)乙方必须在24小时内赶到并维修。甲方(签章)：_____乙方(签章)：_________年____月____日____年____月____日签订地点：_____签订地点：_____办公室文员劳务合同标准范文（七）甲方：_____(以下简称甲方)乙方：_____(以下简称乙方)甲方为业务的需要，现特聘用乙方为甲方的劳动合同制职工，甲、乙双方根据各尽所能，按劳分配的原则，经双方协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。一、合同期限合同期限为____年，从____年____月____日起至____年____月____日。二、工作岗位甲方安排乙方主要职责如下：1、接听、转接电话。2、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。3、负责传真的收发，资料送递工作。4、管理好员工的人事档案材料，建立完善的员工人事档案。5、管理好办公各种财产，合理使用并提高财产的使用率。三、教育培训：在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术及各种规章制度的教育和培训。在必要的情况下，可以安排乙方外出学习和培训(培训费由甲方提供)。四、工作条件和劳动保护1、甲方实行每周工作____日2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。