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人资专员英文简历表格姓名：性别：出生日期：李小明男1990年01月01日教育经历毕业时间学校专业2012年9月-2016年7月浙江大学人力资源管理工作经历公司名称：ABC公司岗位名称：人资专员任职时间：2016年8月-2018年6月工作内容：负责招聘、培训、绩效考核等人力资源管理领域的工作；筛选简历、面试、发放录用通知书等招聘相关工作；制定个人与部门培训计划，落实培训方案，并制定培训成效评估机制；负责考勤管理、薪资核算、社保公积金等员工福利福利发放等日常人事工作；参与公司员工福利管理、绩效考核、员工关系管理等业务流程的建设，提升企业人力资源管控水平。公司名称：XYZ公司岗位名称：人力资源专员任职时间：2018年7月-至今工作内容：负责公司招聘计划管理、人才储备的建立与维护；组织面试和招聘活动，管理招聘宣传、简历等招聘材料，面试反馈处理和简历评估；制定培训计划、培训宣传、培训评估等相关工作，为员工提供全方位的培训支持；组织及监管基层绩效考核流程，定期给出优化意见并研发绩效管理方案；协助处理社保、公积金及年度绩效等关键人力资源管理工作。语言技能英语专八，能流利的进行英语口语交流；熟练掌握基础的英语写作和翻译技能。日语N3，能进行基础的日语交流。专业技能熟悉招聘流程和主流招聘渠道的使用；了解劳动法律法规及政策；熟悉员工培训管理及绩效考核流程；较强的沟通、组织、协调和执行力。自我评价积极上进，责任心强，工作认真负责；热心助人，善于学习，幽默感强；具有较强的团队合作精神和沟通能力，能够适应一定的工作压力。个人爱好英语文学、日本动漫；读书、旅游；足球、

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