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文档简介
人资专员英文简历表格姓名:性别:出生日期:李小明男1990年01月01日教育经历毕业时间学校专业2012年9月-2016年7月浙江大学人力资源管理工作经历公司名称:ABC公司岗位名称:人资专员任职时间:2016年8月-2018年6月工作内容:负责招聘、培训、绩效考核等人力资源管理领域的工作;筛选简历、面试、发放录用通知书等招聘相关工作;制定个人与部门培训计划,落实培训方案,并制定培训成效评估机制;负责考勤管理、薪资核算、社保公积金等员工福利福利发放等日常人事工作;参与公司员工福利管理、绩效考核、员工关系管理等业务流程的建设,提升企业人力资源管控水平。公司名称:XYZ公司岗位名称:人力资源专员任职时间:2018年7月-至今工作内容:负责公司招聘计划管理、人才储备的建立与维护;组织面试和招聘活动,管理招聘宣传、简历等招聘材料,面试反馈处理和简历评估;制定培训计划、培训宣传、培训评估等相关工作,为员工提供全方位的培训支持;组织及监管基层绩效考核流程,定期给出优化意见并研发绩效管理方案;协助处理社保、公积金及年度绩效等关键人力资源管理工作。语言技能英语专八,能流利的进行英语口语交流;熟练掌握基础的英语写作和翻译技能。日语N3,能进行基础的日语交流。专业技能熟悉招聘流程和主流招聘渠道的使用;了解劳动法律法规及政策;熟悉员工培训管理及绩效考核流程;较强的沟通、组织、协调和执行力。自我评价积极上进,责任心强,工作认真负责;热心助人,善于学习,幽默感强;具有较强的团队合作精神和沟通能力,能够适应一定的工作压力。个人爱好英语文学、日本动漫;读书、旅游;足球、
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