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文档简介

个人解除劳动合同如何写随着社会的进步和人们对自身权益的保护意识的提高，越来越多的人会考虑解除自己的劳动合同。那么，个人如何写解除劳动合同呢？本文将会给出详细的指导和建议。一、了解解除劳动合同的相关法律法规在开始写解除劳动合同之前，必须要充分了解解除劳动合同的相关法律法规，以免因为不明确相关规定而被迫承担不必要的法律风险。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者和用人单位双方都有权解除劳动合同，但解除必须遵循以下原则：解除合同必须在当事人协商一致的情况下进行，不得乱用解除权力；若无当事人协商一致，应依照法律规定，采取合理的程序解除；不得解除合同的正当权益。在了解解除劳动合同的相关法律法规后，我们才能有一个清晰的思路，更有效的保护自己的权益。二、明确解除劳动合同的原因劳动合同的解除需要有具体的原因，若没有明确的原因，就极可能会出现法律问题。因此，如果想解除劳动合同，必须明确原因，并有明确的证据支持。例如，如果个人认为用人单位违反了劳动合同中的相关条款，造成了其权益的损失，那么需要准备相关证据，如工资条、合同等文件。三、书写解除劳动合同申请书个人解除劳动合同需要向用人单位提交书面申请，这就需要书写一份解除劳动合同申请书。在撰写申请书时，一定要注意以下几点：确认书写的申请书具有法律效力：申请书必须有劳动者本人签名、日期、地址等信息，内容要确信个人权益不受到侵犯；确认申请书认真讲述个人的权益及申请工作窍门：申请书必须陈述个人为什么要解除合同，并说明相关法律规定；确认申请书要说明的内容严谨准确：每个细节问题都要讲事实，不要夸张言论或者避重就轻。下面是一份解除劳动合同申请书范本：尊敬的XX公司：

本人在贵公司工作XX月，由于种种原因，本人不得不与贵公司解除劳动合同。在此，特提出书面申请，请公司领导批准解除本人的劳动关系，以求双方协调平等公正。

具体原因如下：

······

以上原因，公司人员与本人沟通多次，竭力协调，却无果。经过权衡利弊，本人决定申请解除合同。

本人请求公司在XX日之前，通知本人解除合同办理之情况，如得批准解除关系，本人愿立即与公司协调离职事宜。

此致

敬礼

申请人：XXX

年月日四、保留证据，以免出现纠纷在提交解除劳动合同申请书前，个人一定要保留好相关证据，以免在后续的纠纷中，自己的利益无法得到保障。例如，有人认为用人单位未按照规定发放工资，多次向公司申请未果，则应当保留好自己的工资条、银行转账证明或收据等材料。只有保留好证据，才有可能在法律纠纷中获得胜利。五、结论以上是个人如何写解除劳动合同的一些指导和建议。在解

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