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文档简介

劳动合同书固定期限劳动合同书固定期限甲方：（公司名称）__________地址：__________电话：__________法定代表人：__________乙方：（个人姓名）__________身份证号码：__________联系电话：__________双方经平等协商，就乙方在甲方从事（工作职位）__________的工作，达成以下合同：第一条基本信息1、甲方为一家合法注册的公司，依法经营。2、乙方身份证件齐全，符合国家、区域、行业有关规定。第二条工作内容1、乙方被聘为甲方（工作职位）__________，从事与该工作岗位相关的工作。2、甲方有权安排乙方工作时间、工作地点、工作任务并向乙方发出工作命令或工作通知。3、乙方应当认真完成甲方委派的工作，保守甲方秘密，并在工作过程中遵守国家、行业、甲方的有关规定。第三条工作期限1、本合同工作期限为（具体时间）__________年月日至__________年月日，共（多少）__________个月。2、工作期间甲方不得逾期支付乙方工资及其他福利待遇。第四条工作地点（甲方工作地点）__________工作期间如有调动，应提前（多少）__________天通知乙方。第五条工作时间及休假1、乙方本合同约定每周工作（多少）__________小时。2、乙方享有法定的休息日和节假日，享有带薪年休假。第六条工资及福利待遇1、乙方工资为人民币（具体数额）__________元/月，乙方享有社会保险、医疗保险、住房公积金等法定福利待遇。2、福利待遇按照国家及甲方的规定执行，如法律、行业政策及甲方制度、规定发生变化，应按照相应规定支付或调整。第七条保密及知识产权1、乙方应保守甲方的商业机密和其他机密，不得随意将甲方的机密提供给第三方。2、乙方在工作期间所创造的软件、产品和其他作品的知识产权归甲方所有。第八条违约责任1、如果乙方未能按照本合同约定履行职责，甲方有权修订、终止本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。2、如果甲方未能按照本合同约定履行职责，乙方有权终止本合同，并要求甲方承担相应的违约责任。第九条争议解决本合同的争议，双方应协商解决，如无法协商，则由双方所在地法院处理。第十条法律效力本合同自双方签字或盖章之日起生效，双方应该严格遵守本合同的各项条款，同时承认本合同具有法律效力和可执行性。甲方：（公司名称）_____

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