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农民工工资劳务合同范本农民工工资劳务合同甲方：（雇主单位名称）地址：联系电话：乙方：（劳务人员姓名）身份证号码：联系电话：为保障劳务人员的合法权益，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，经友好协商，达成以下合同：第一条合同目的本合同的目的是明确甲方与乙方之间的劳务关系，确保乙方按照约定提供劳动服务，并保障乙方的合法权益。第二条工作内容1.乙方同意在甲方指定的工作地点从事以下工作：（具体工作内容）2.乙方应按照甲方的安排和要求，完成工作任务，并保证工作质量符合甲方的要求。第三条合同期限本合同的有效期为自____年____月____日起至____年____月____日止。第四条工作时间和休假1.乙方每日工作时间为____小时，每周工作时间为____小时。2.乙方享有法定的休假权益，具体休假时间由甲方安排。第五条工资待遇1.甲方应按照国家有关规定，及时足额支付乙方的工资。工资支付方式为现金/银行转账（请注明具体方式）。2.乙方的工资标准为____元/小时/日/月（根据实际情况选择）。工资支付周期为每月____日（请注明具体日期）。第六条社会保险和福利待遇1.甲方应按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费，并及时办理相关手续。2.乙方享有国家法律规定的各项社会保险和福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。第七条劳动保护和安全责任1.甲方应提供必要的劳动保护设施和工作条件，确保乙方的劳动安全和身体健康。2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和安全规定，正确使用劳动保护设施，保护自身和他人的人身安全和财产安全。第八条违约责任1.如乙方违反本合同约定，未按时履行工作职责或工作质量不符合要求，甲方有权采取相应的纪律处分，包括但不限于扣发工资、终止合同等。2.如甲方违反本合同约定，未按时支付乙方工资或未提供必要的劳动保护条件，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。第九条争议解决本合同履行过程中如发生争议，甲乙双方应通过友好协商解决。协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条合同解除和终止1.本合同期满后，双方如无异议，可继续延长合同期限。2.本合同在以下情况下可提前解除：a.乙方在合同期限内提出解除合同的书面申请，并经甲方同意。b.甲方在违反法律法规或合同约定的情况下，乙方可提出解除合同的书面申请。c.本合同约定的其他解除情况。第十一条其他约定1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商并作出补充约定，补充约定具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖

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