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集团公司安全事故行政责任追究规定1.规定背景随着我国经济的快速发展，企业数量不断增多，同时各种安全事故频频发生，给人们的生命财产带来了很大威胁。为了保障人民群众的生命健康，积极防范安全事故的发生，必须加强对企业违规行为的规范和追究。在这种背景下，国家出台了《企业安全生产法》，并明确规定了企业中负责人、监理人等在事故中应承担的行政责任。2.规定涵盖内容根据《企业安全生产法》，对于发生的重大安全事故，业务主管部门应组织开展认定工作，并根据企业安全生产情况以及事故情况，确定事故的责任单位和责任人。同时，法律规定了企业负责人在安全事故中的行政责任。3.行政责任的规定3.1企业负责人行政责任企业负责人是企业中的行政责任主体，当企业发生安全事故时，依据安全生产保障法的相关规定，企业负责人应对安全事故发生负相关连带责任，对于减少或者避免安全事故负有不可推卸的责任。企业负责人对于未能将企业的安全生产管理制度和相关标准规范明确告知到员工的责任，应该负主要责任。3.2其他人员行政责任在安全事故中，其他人员也应承担行政责任，但相对于企业负责人，其责任比较轻微。这些人员主要包含以下几类：监管人员：负责对企业的安全生产工作进行监督、检查，如发现存在安全问题未及时整改，造成安全事故的，应承担一定行政责任；生产管理人员：包括生产设计、生产计划、现场管理等，要加强生产安全工作，存在安全漏洞导致事故的，也应当承担一定行政责任；作业人员：如操作员、工人等，应按照企业的安全操作规程进行作业，未按规定进行作业加以警示，或者未按规定配戴个人防护用品等，造成安全事故的，应承担一定行政责任。4.行政责任的处罚根据《企业安全生产法》，对企业负责人和其他人员应当采取以下行政处罚措施：4.1警告对企业负责人和其他人员有轻微违法违规行为，但不致于造成较大影响的，可以给予口头或书面警告处罚。4.2罚款对企业负责人和其他人员有较严重违法违规行为，造成某些直接或间接损失，但没有构成犯罪的，可以予以罚款的处罚。4.3暂停、撤销证照对企业负责人和其他人员有严重违法行为，或者其行为致使安全事故发生严重后果，不能再承担相应职务的，应暂停、撤销其相应的证照，严重的则可能要求其在一定期限内不能从事相关工作。4.4限制人身自由对企业负责人和其他人员有严重行为，且犯罪成立的，将根据不同情节，对其进行限制人身自由的处罚。5.结束语追究行政责任是对企业安全生产行为监管的“最后一道防线”，只有通过严格的责任追究才能有效减少安全事故的发生，提高人民群众的安全保障意识和能力。

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