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文档简介

酒店员工试用保证书一、甲方（公司）甲方为（公司名称），地址为（公司地址），法定代表人为（法定代表人姓名）。甲方是一家从事酒店业务的公司，会派遣员工到各个酒店工作。二、乙方（雇员）乙方为（雇员姓名），身份证号为（身份证号码），住址为（住址），现被聘于甲方从事酒店员工岗位，试用期为（试用期），工作地点为（工作地点），工作职责为（工作职责）。三、试用期间乙方被聘用为试用期员工，试用期间为（试用期间）。甲方有权对乙方进行监督和考核，评估乙方是否能够胜任所聘岗位及是否合适从事酒店相关工作。在试用期期间，甲方可以随时通知乙方终止合同，而无需支付赔偿金。四、终止合同如果甲方认为乙方在试用期未能胜任所聘岗位及是否合适从事酒店相关工作，甲方可以发出书面通知，提前一个工作日终止合同，而无需支付赔偿金。如果乙方认为甲方没有按照约定给付工资（薪酬）、工作条件差或雇主违反其他合法权益，则乙方可以立即终止合同，但必须提前一个工作日书面通知甲方。在合同终止之前，乙方必须履行完整个试用期，否则乙方必须承担违约责任。五、工作要求乙方必须遵守甲方的职业道德和工作要求，维护甲方的合法权益。乙方必须尽职尽责、勤勉努力、认真执行相关的工作职责，保证工作的质量和效率。乙方必须保守甲方的机密信息，防止泄露公司机密。乙方必须保护公司的资产、财物不受任何损失或损坏，如果发生出现损失或损坏，乙方必须立刻通知公司。乙方必须服从公司的安排，按时按规定到岗上班。乙方必须遵守公司的规章制度，遵守工时制度，不得违反国家有关法律法规，不得从事违法犯罪等负面行为。六、其他条款本合同未尽事宜，按照国家相关法律法规执行。本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自乙方开始入职之日起生效，试用期为（试用期），期满后，如果甲方未终止合同，则转为正式员工。甲乙双方承认已经仔细阅读、理解并同意遵守此公约的所有条款与规定。七、签名确认甲方（公司）：签字：______________________日期：______________________乙方（雇员）：签字：______________________日期：_______________

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