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文档简介

解除劳动关系协议书二一、背景与原因根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者与用人单位之间的劳动关系可以通过双方协商解除。为了保证双方权益和解除劳动关系的合法性，此次双方达成解除协议，希望在法律规定的范围内进行解除。二、协议内容解除日期：双方约定解除劳动关系的日期为[日期]。解除原因：双方协商决定，由于[原因]，决定解除劳动关系。双方义务：（1）用人单位应于本协议签订之日起[时间]天内结清劳动者[姓名]的工资及相应的福利待遇，责任以[用人单位名称]承担；（2）劳动者应当于双方解除劳动关系之日起[时间]天内归还单位提供的物品（如公司证件、设备等）并与用人单位结清各项账目。其他约定：（1）此协议自双方当事人签字生效，并与解除协议一同存放在双方及当地人力资源社会保障局备案。（2）未经双方书面协议，任何一方不得擅自更改协议内容。（3）本协议一式二份，用人单位和劳动者各持一份。三、双方权益劳动者（1）获得用人单位依法支付的劳动报酬及福利待遇；（2）获得用人单位开出的解除劳动关系证明；（3）享有按照法律规定享有的其他权益。用人单位（1）劳动者依法归还用人单位的物品（如公司证件、设备等）；（2）优秀员工解除劳动关系后，用人单位可以为其提供推荐信等协助。四、法律效力本协议自双方签字生效，具有法律效力。双方同意，若本协议条款与中华人民共和国劳动法及相关法律法规不符，以相关法律法规为准。在解除劳动关系及协议签署过程中，如产生争议，双方应当本着协商解决的原则处理。如协商无果，双方应当依法向当地劳动仲裁委员会提起仲裁。五、协议解除条款原解除协议书部分内容与双方实际有偏差，根据双方申请，特制定此解除劳动关系协议书二进行变更。本协议自双方签字后生效，解除前协议自动失效。双方同意本协议解除劳动关系并认可及遵守协议内容，不得有其他违反本协议的行为。六、协议签署用人单位签字：_______________日期：________________劳动者签字：_____________

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