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保姆雇佣合同篇前言随着现代社会生活节奏的快速发展，许多家庭都需要雇佣保姆来照顾家人和家庭卫生。而保姆雇佣合同则是雇主和保姆之间的正式协议，用于规范员工的行为和雇主的权利义务。本文将介绍保姆雇佣合同的一些关键条款。合同主体本合同的雇佣方为(甲方)：___________，住址：___________，联系电话：___________；受雇方为(乙方)：___________，住址：___________，联系电话：___________。职责和工作时间乙方应根据甲方的要求，对甲方家庭的成员负责和照顾，保证他们的人身安全和健康。乙方工作时间为每周__天，每天上午__点至下午__点，可与甲方商定调整。乙方工作期限为__个月，自__年__月__日至__年__月__日，届时如双方同意，可延长合同期限。乙方有权拒绝加班和在工作时间外应对工作事务。工资待遇甲方同意支付乙方每月工资人民币__元，包括基本工资、补贴等费用，支付日期为每月__日。除基本工资外，甲方还应负责乙方的伙食、住宿、交通和医疗保险等费用。乙方如需请假，应提前告知甲方，并在得到甲方许可后才能离开工作地点，期间工资照发。甲方有权在乙方表现出违反规定或不称职的情况下，调整或降低乙方的工资。双方权利和义务甲乙双方应遵守国家法律和劳动法的相关规定，严格履行合同义务。乙方应当保管好甲方的物品，不得将甲方的财产带离家，不得私自借用甲方财物，不得擅自出售、转让、转移甲方财产。乙方应对甲方的商业秘密、隐私以及其他涉及个人隐私和安全的事项严格保密。如若合同临期，甲方需在临期前__天告知乙方，乙方需在合同到期时间前完成工作，如双方需要续约，需面议。乙方应发现甲方家中存在安全、卫生隐患，应及时向甲方报告，如发生重大意外事故，需积极妥善处理并向甲方报告、排查原因，以避免类似事件发生。终止合同在乙方工作期间，如有以下情况之一，甲方有权单方面解除合同并不支付经济补偿：乙方违反合同规定；乙方长期患有传染病等重大健康问题；乙方在工作过程中涉嫌犯罪或者违法行为；乙方心理或行为上的问题严重影响甲方家庭生活秩序和家庭成员健康。如达成终止合同的协议，双方应在书面形式上签署，以确认双方的终止合同意愿。其他本合同未尽事宜，双方可协商补充，补充协议与本合同具有同等效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同一式两份，甲方和乙方各执一份。总结以上是保姆雇佣合同的一些关键条款，双方应在签订合同前，认真阅读每一条，确保

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