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文档简介

用工合同简单版一、合同双方甲方：_________________________（以下简称“公司”）乙方：_________________________（以下简称“员工”）二、合同期限本合同自____________年________月__________日起至____________年________月__________日止，共计__________个月。三、工作内容员工同意按照公司规定的工作时间和工作地点履行合同约定的工作内容。员工的岗位和职责详见公司出具的职位说明，如有调整，公司应当提前通知员工并征得员工同意。员工应当认真履行工作职责，确保工作效率和工作质量。如发生工作失误或疏忽，员工应当及时向公司汇报并积极配合处理。四、工资和福利员工享有公司规定的基本工资和绩效奖金。员工应按时开展工作并达到公司规定的工作目标，否则可能影响员工的绩效工资。公司为员工提供合法有序的工作环境、必要的工作工具设备，员工应当妥善保管和使用。公司根据员工工作年限、职务等因素享有相应的社会保险和福利待遇。员工如需了解具体政策，可向公司人事部门咨询。五、保密协议员工应当遵守公司与客户之间的保密协议，严禁披露公司及客户的商业机密、技术机密、管理机密等重要机密信息。员工因工作需要涉及到的机密信息，应当按照公司规定的保密流程进行保护，严格控制人员范围和时间限制。员工在离开公司前，应当归还或销毁公司及客户机密资料、信息、文档等保密资产。离职后应当承担相应的保密责任。六、违约责任员工违反本合同约定，如出现违反法律法规、公司规定的行为，公司有权对员工进行纪律处分、罚款、停职、辞退等相应的处理措施。员工因违约行为给公司造成经济或者声誉损失，公司有权要求员工承担相应的赔偿责任。七、其他条款本合同未尽事宜，双方可协商解决。本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自签订之日起生效，自动延期并续签协议到期日后，如若不再续签，则视为自动终止。八、争议解决因本合同发生的争议，双方应当协商解决。如无法协商解决，则应当提交至当地人民法院进行诉讼解决。签署人员：公司：_______

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