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文档简介

简单个人劳务合同篇一、合同概述本个人劳务合同（以下简称“合同”）由雇主（以下简称“甲方”）与劳务人员（以下简称“乙方”）订立，旨在规范乙方在甲方工作期间的工作内容、职责、薪酬、服务期限、保密协议等事项，以维护甲、乙双方的合法权益。二、合同内容2.1工作内容和职责乙方在甲方工作期间，必须按照甲方员工的相关规定和要求完成任务，并保证服务质量和达成工作目标。乙方承诺，不会利用甲方的资源和设备进行任何违法、违规行为，不会泄露机密信息。乙方应保持职业精神和职业操守，尊重甲方的业务规定和团队文化。2.2薪酬甲方会按照合同规定的薪酬标准支付乙方工资。薪酬标准以甲方的月度工资单为准。乙方向甲方提供的服务形式：_______，对应的服务费：________。2.3服务期限本次服务期为____（自合同生效之日起）。2.4其他事项双方应在合同中约定解决纠纷的方式和途径，如无法协商解决，则通过法律途径进行解决。甲、乙双方确认，本合同代表双方的真实意愿，具有法律效力。双方收到本合同后，应在_______日内签字并确认。本合同生效后不得变更、解除，未尽事宜按《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》及相关法律法规执行。三、合同签署与生效本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。合同于____年__月__日签订，自签署之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：四、附件五、解释权与法律适用本合同签署地为_______，本合同的更新、解释及争议应由甲、乙双方协商，作出新的书面协议。如协商不成，双方仍保留通过法律途径解决争议的权

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