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文档简介

不合格品处置及纠正预防措施表

纠正和预防措施处理单编号：G17-03-01责任单位/部门：（填写责任单位或部门）信息来源：（填写不合格品或潜在不合格事实的来源）措施性质：（在纠正措施或预防措施前打“√”）存在：（在存在或潜在不合格前打“√”）事实描述：（清晰、明确地描述不合格品或潜在不合格事实）提出部门：（填写提出人所在的部门）提出人：（填写提出人的姓名和职务）日期：（填写提出纠正和预防措施的日期）原因调查及分析：填写人：（填写责任单位或部门的责任人签字）日期：（填写填写人填写纠正和预防措施的日期）确认人：（填写责任单位主管领导或主管部门负责人签字）日期：（填写确认人确认纠正和预防措施的日期）纠正措施/预防措施：拟定人：（填写责任单位或部门的责任人签字）日期：（填写拟定人拟定纠正和预防措施的日期）批准人：（填写责任单位主管领导或主管部门负责人签字）日期：（填写批准人批准纠正和预防措施的日期）措施落实情况记录（须附证据）：记录人：（填写责任单位或部门的责任人签字）日期：（填写记录人记录纠正和预防措施落实情况的日期）审核人：（填写责任单位主管领导或主管部门负责人签字）日期：（填写审核人审核纠正和预防措施落实情况的日期）实施效果验证及结论：验证人员：（填写纠正措施提出人签字）日期：（填写验证人员验证纠正和预防措施实施效果的日期）记录人：日期：审核人：日期：措施落实情况记录（须附证据）：在此记录中，我们将详细记录我们所采取的措施以及它们的实施情况。我们将提供相关证据以支持我们的措施。在第一项措施中，我们决定增加员工的工作时间以提高生产率。我们已经实施了这一措施，并已收集了员工的工作时间记录。我们发现，员工的工作时间确实有所增加，并且生产率也有所提高。第二项措施是为员工提供更多的培训机会，以提高他们的技能和知识水平。我们已经安排了多次培训活动，并收集了员工的培训记录。我们发现，员工的技能和知识水平已经得到了提高，并且他们的工作表现也有所改善。第三项措施是为员工提供更好的工作环境，以提高他们的工作满意度和忠诚度。我们已经对工作环境进行了改善，并收集了员工的反馈。我们发现，员工的工作满意度和忠诚度确实有所提高，并且员工的离职率也有所降低。实施效果验证及结论：我们的措施已经得到了有效的实施，并且已经产生了积极的效果。员工的工作时间、技能和知识水平以及工作满意

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