2023技术岗位雇佣合同

2023技术岗位雇佣合同2023技术岗位雇佣合同1甲方：—乙方:—法定代表人:性别:注册—居民身份证号码:—在甲方工作起始时间:—家庭住址:―户口所在地:省—区街道根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条.本合同为期限劳动合同。本合同于年月日生效，其中试用期至年一月—日止。本合同于年—月—日终止。二、工作内容和工作地点第二条.乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。第三条.乙方工作应达到参加培训后所要求标准。第四条.乙方工作地点为，经双方协商工作地点可以变更。三、劳动保护和劳动条件第五条.甲方安排乙方执行工时制度。第六条.甲方安排乙方加班,应符合法律、法规的规定。第七条.甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。第八条.甲方负责对乙方进行业务技术和甲方规章制度等方面的教育。第九条.乙方依法享受国家规定的节假日和本单位规定休假制度。四、双方权利义务第十条.乙方应根据协议支付甲方培训费用，甲方则应根据协议给予乙方安排参加公司组织的培训。第十一条.如履行中出现任何有碍合同履行的情况，甲乙双方应本着友好协商的态度解决。第十二条.经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。违约方应承担相应违约责任。第十三条.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方：乙方：法定代表人：法定代表人：年月日年月日2023技术岗位雇佣合同2甲方： 乙方： 二、乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在工作场所履行职责:三、乙方之工作职责、事项均由甲方依乙方之职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。五、乙方之正常工作时间每日为小时，工作半年以上个小时，每月2天假，工作满一年3天假。每月其工作、休息、体假等，均由甲方安排办理。六、甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒之事外，乙方应予配合，有关加班事宜，均由甲方传达乙方，乙方加班费另计。七、甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇每月元人民币+%提成。八、乙方工作每满一年底薪加100元。九、乙方每月工资由甲方次月月底发放，若工资发放日适逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或数日发放。十、甲方对乙方奖励，分为表扬、嘉奖、晋级、3种。甲方对乙方之惩处，分警告、降级、辞退、罚款等4种。以上奖励及惩处事由和办法，依员工手册办理之。奖励及惩处记录列为甲方考核乙方之依据之一。十一、甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时，甲方有权终止本合同。十二、乙方主动提出解除本合同时，须提前3个月通知甲方，调离时，乙方须按员工手册办理有关手续。十三、乙方声明：乙方在签署本合同时，同时获得员工手册，并知悉全文，愿意遵守各项规定。十四、甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执，同意以市劳动局为第一仲裁机关。十五、本合同为两年以上。甲、乙双方若不特别声明，本合同保持持续有效。十六、员工手册1、员工不得无故迟到、旷工、早退，特殊情况应提前向甲方请假批准。2、员工必须保持工作场地整洁、干净。3、员工不得营私舞弊、弄虚作假，一经发现，从重罚款处理。4、员工不得无故辞工，特殊情况应向甲方汇报，批准。5、甲方每月给乙方进行工作考核评估。十七、合同期满后，乙方两年内不得从事本职业。十八、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于年月一日起生效。甲方：乙方：签约代表人： ―年—月—日一年—月―日2023技术岗位雇佣合同3甲方：―乙方：—为确保工作涉及的技术信息和技术资源不被泄露，保护甲方的技术秘密，根据国家和地方有关法律法规，经甲乙双方协商一致，就公司技术秘密保护达成如下协议。一、秘密信息甲乙双方确认：“秘密信息”是指甲方及其关联公司未曾公开的商业秘密、技术信息和财务信息等，包括但不限于设计、程序、制作工艺、制作方法、管理诀窍、产品或服务的销售网络、销售状况、客户名单、市场开发及售后服务情况、产销策略、招投标中的标底及标书内容。二、保密内容和范围1、乙方在合同期前所持有的科研成果和技术秘密已被甲方应用及生产的；2、乙方在合同期内研究发明的科研成果；3、甲方已有的科研成果和技术秘密；4、甲方所有的技术资料；5、乙方受聘为甲方工作服务而接触的各种资料信息均为甲方所有，但乙方能举证非属甲方所有的不在此内。三、保密期限聘用合同期内即解除聘用合同后的年内。四、保密费的数额及支付方式甲方对乙方的技术成果给予的奖励，奖金中含有保密费，其奖金和保密费的数额，视技术成果的作用及其创造的经济效益而定。五、争议解决1、因履行本协议发生的劳动争议，双方应以协商为主，如果无法协商解决，则由争议一方或双方向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2、任何一方不服仲裁的，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。六、其他1、本协议经双方签字盖章后生效。2、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方：（盖章）法定代表人签名：年月日乙方：（盖章）年月日2023技术岗位雇佣合同4甲方：—代表：电话：乙方：—电话：甲乙双方本着平等、互利、守信的原则，由乙方为甲方推荐人才，为明确双方的权利和义务，双方经友好协商，达成共识，签订本协议。一、甲方的权利与义务风险提示：应明确约定合作各方的权利义务，以免在项目实际经营中出现扯皮的情形。再次温馨提示：因合作方式、项目内容不一致，各方的权利义务条款也不一致，应根据实际情况进行拟定。1、甲方应须是依法成立的组织或机构，具备招聘人员的合法手续，并向乙方书面提交相关文件以证明其真实性。2、甲方应负责保证所招聘职位的真实性。甲方应向乙方提交经人事部门和领导签署的符合法律规定的面向社会招聘的各项条件和手续，以确认提交所有文件中的陈述真实有效。3、根据双方当事人的充分沟通，甲方委托乙方为其招聘技术人员 名。4、甲方应在乙方推荐候选人资料个工作日内安排面试。5、对于乙方所推荐的候选人的资料，甲方负有保密的义务第二条、乙方的.权利和义务1、招聘职位要求严格执行委托标准，乙方不得擅自改变甲方招聘要求，确为特殊情况，须报甲方，在征得甲方同意的基础上再行推荐。2、乙方有权考察甲方实际的经营状况，如发现与甲方自述不符，乙方有权停止为其服务。3、乙方对所搜寻的人才负责基础面试、素质考核、履历调研等，确认其符合甲方用人标准后推荐给甲方进行面试。4、乙方应对甲方提供的任何商业、技术资料及员工信息进行保密。5、乙方在完成项目后，有责任加强与甲方间的沟通，及时了解用人情况，使人才顺利渡过磨合期，并提出相关建议和咨询。三、服务费支付方式1、签定本协议当日内支付人民币元整。2、荐人选到岗后日内支付服务费。如果有人员没到岗，扣除相应服务费。3、支付方式以银行转账方式支付，乙方应开具。四、合作期限合作期限从年月日起至年月日止。五、违约责任风险提示：合同的约定虽然细致，但无法保证合作方不违约。因此，必须明确约定违约条款，一旦一方违约，另一方则能够以此作为追偿依据。1、甲乙任何一方除不可抗拒原因外，违背该协议的任一款，都将视为自动弃约，由此引起的一切后果，均由违约方承担。2、甲方未能按照本合同约定的时间、方式向乙方支付全部款项，则每逾期一天，将向乙方支付相当于逾期部