华为的狼性领导人

华为的“狼性”首领任正非华为简介总裁：任正飞华为华为技术有限公司是一家总部位于中国广东深圳市的生产销售电信设备的员工持股的民营科技公司，于1988年成立于中国深圳。是电信网络解决方案供应商。华为的主要营业范围是交换，传输，无线和数据通信类电信产品，在电信领域为世界各地的客户提供网络设备、服务和解决方案。总裁任正非，董事长孙亚芳。华为技术有限公司的业务涵盖了移动、宽带、IP、光网络、电信增值业务和终端等领域，致力于提供全IP融合解决方案，使最终用户在任何时间、任何地点都可以通过任何终端享受一致的通信体验，丰富人们的沟通与生活。目前，华为的产品和解决方案已经应用于全球100多个国家，服务全球运营商50强中的45家及全球1/3的人口。

2009年华为全球销售收入1491亿元人民币（约合218亿美元），同比增长19%。营业利润率14.1%，净利润183亿元人民币，净利润率12.2%。根据收入规模计算，华为已经成功跻身全球第三大设备商。华为技术有限公司如此辉煌的华为的总裁是怎样经营的呢？？可是观看视频：华为文化转载一华为总裁任正非：中国创造“狼性企业家”

任正非，1944年出生，大学文化。1988年，任正非从部队转业，到深圳创立了华为公司，现任华为技术有限公司总裁。任正非先生关于企业“危机管理”的理论与实践曾在业内外产生过广泛影响，他的名篇佳作《华为的冬天》曾经被许多企业(尤其IT界)作为企业危机管理的范本。任正非励精图治十多年，把华为建成了中国IT界的标杆企业，与国际著名企业一样成为众多名牌大学学子择业的首选企业之一。如狼的领导华为任正飞管理思想之我见

1.“王小二卖豆浆，能卖一块钱一碗，为什么要卖五毛钱？我们产品的毛利，要限定在一定水平，太高或太低都不合适。”

注解：有时，自己给自己的优势产品降价，不要等竞争对手进入后再降价，用抬高进入的门槛，来阻止新的竞争者进入，反而能够获得长远的竞争优势，intel就是典范。价格竞争由来已久，但怎么最大效力地使用这一柄利剑确是大有学问，在一般人手里也许就是一柄普通的铁剑，但在任正非这类高手也许就是“倚天”。2.2001年，杨元庆来华为参观时，杨元庆表示联想要加大研发投入，做高科技的联想，任正非以一位长者的口吻对他说：“开发可不是一件容易的事，你要做好投入几十个亿，几年不冒泡的准备。”注解：研发作为一种战略性投资，其利益与风险同时存在。一直投入而短期内不见产出的耐心不是谁都有的，所以也就有了核心（技术）与边缘（产品）的差距3.时光不能倒流，如果人能够从80岁开始倒过来活的话，人生一定会更加精彩。注解：年轻人不要光从书本上学习，一定要学会从实践中学习，从经历的失败和磨难中学习。每个“老人”都是一本独特的书，学习他们的人生和经历可以让年轻人少走许多的弯路，当然，不是每个人都能认识到这一点，认识到的也不是每个人都能躬行其路。4.任正戒非问稍人力绍资源丸部员刃工：倘“如辽果邓饭小平境到华督为公菌司应催聘，凶我们驼是否耽录用直？”注解海：企巴业在流招聘卡人才使的时琴候，解一定威要考庭虑人/职的善匹配埋，邓权小平所不是耀不能东用，谜但是点先要烟考虑锡清楚距用来医干什颠么？欲一山甚不容是二虎亦，两尖个极奏具个歪人魅辛力领县导人99馆.9丹9%无法崇共存呈，与护其让泼他们秧内耗护不如刑再开控一个父山头屋。如果叶是自极小出反家的悟和尚男，不质妨一才点一锄滴的谢教他晃，但衰若是界半路浓出家章的，材把她头安置固在什侄么位稿置倒免是的狱确要障好好扬想想羽。位晒置合馋适了猾，他返已有蚕的经锹验和矩才华窜可以阀大放桂光彩艘，位担置错文了，裤不放皮光不崭要紧意，怕监是变呢成老鸦鼠屎惕，坏扯了一侵锅汤。5.我们托的战例略规季划办逮，是膝研究膨公司3－5年的蜜发展协战略者，不缴是研栗究公侵司10年、20年之膝后的喂发展条战略姓，我棚不知坦道公粱司是拿否能阳够活满过20年，唇如果羊谁要恋能够希说出20年之旗后华瓣为做冒什么延话，杯我就议可以乌论证域：20年后酿人类烧将不后吃粮牛食，荡改吃绒大粪惕，我队的道恰理是……注解亭：在斗迅速沫变化茫的市烟场环育境中微，规高划和惩预测跪五年浊的发梦展，街已经叼非常银的困挣难，蛛预测20年的方人，赛可以惹成为国未来抱学家俘，但江绝不海是在吸企业游里。社会贯变化屑之快犁，出宋乎我问们任筋何人糖的预依料，彻有计交划是姥对的冷，但恒预测10年20年之帆后怎仔样怎搏样，杜就是蛋不切尊实际恐了。6、在华系为的璃员工捧大会随上，牙任正哑非提植问：娘“20穴00年后特华为太最大斜的问床题是案什么打？”瞎大家叛回答借：不溪知道隆。任黎正非姻告诉葬大家购：是得钱多芦得不下知道退如何享花，鸡你们努家买冰房子初的时扔候，攻客厅维可以朵小一航点.卧室铜可以闪小一躬点，逼但是饶阳台外一定扑要大巴一点军，还宽要买营一个侍大耙钉子，绸天气组好的未时候兼，别尚忘了肠经常兽在阳拜台上绪晒钱怕，否谊则你杆的钱币就全刚发霉穿了。7.在一扬次华少为公后司总你裁办效公会娃上，兼任正块非问瘦：“兔毛泽属东会租打枪忙吗？饼谁见脂过毛负泽东宁打枪丧？他鸡要打柜枪恐横怕要瞧打到丑自己笛的脚幻玉趾头莫上。芦但是哄毛泽奸东会伯运动矛群众焰，会劝运动泰干部崇。”注解爬：管毁理者猜是通联过调榜动别盒人以捡及其墙他资锣源来浩完成铃工作眼，你协的下赵属的码成功酱决定积你的植成功银。——惠普拿之道是兵铸就做佳兵的泊事，腔是帅姜就做闭帅的辈事。宗舞刀怪弄枪暑是兵姻的“叔事”迫，带回好兵答才是似帅的挎“事马”。9.“华为羞没有消院士逃，只越有院鼠土。屋要想测成为焦院士划，就顶不要沈来华态为。驼”注解盛：“觉院土然”，僵即任映正非姑所说匠的“坦工程喇商人迈”。衡企业族搞产碗品研干发，净不是忧搞发碑明创酷造，膏不是党要破加解歌教德巴谎赫猜烛想，著而是四要对奥产品狗的市价场成掌功（雨商业倘成功案）负芝责。在什母么山柏上唱磨什么偶歌，尚干哪温一行亦就做龄那一俩行的厨事，睬一定效要按态游戏吓规则赴办事宣。讲讲有任正忌飞华为姻文化言转载2当今汽中国最神闻秘的企题业家蚂是谁某一娇个风识和日非丽的登下午狭，华妥为公档司，箭两个毁女职中员在射电梯鹿里抱帖怨着叠公司捐财务翻制度霞上的葵一点旅小问撇题。蕉她们菌注意其到电汉梯里央还有徐一个证面貌脑敦厚勇的长却者，约但她蜓们当垦时并玻没有蜂当回苍事，并因为嘉这个捐人太白普通答了。尊这两世个女挤职员护第二涨天被廊告知反，她露们所鹿抱怨多的那杯个问钢题已申经解暗决。想她们颜惊问吨为什搭么，稠对方蹄告诉槽她们沾，任宰总亲善自打惩来电守话，锹云云车。她顷们此毯时惊轧呆了扶。姥这匆类有扛关任徒正非锦的故锤事，姑或者躲称之呜为坊狸间传惩言，凤在业零界还现有很点多很绘多。卫在华伯为内熄部，同在记据者就纠这个槐故事降的真法伪采笑访一闹些员览工时锐，他尸们认浩为，锹真实饥性很芒高，膏因为戴任总敢就是坚这样叫的人岭，只刺不过爆，正盒是因者为这校类故租事的靠流传食，也偶让这钓类故义事发禾生的睡可能鼻性不音断降封低。神秘鸡企业耽家的胆“高尿调”在《华为掠人报》上发膀表的超多篇默文章概已无汇须多突言，宁这是料华为衔员工旨理解堪老板膝的最辅佳窗鞋口。廉而在旨华为稀的建钓设上写，取秃名这投样的妄小事敞，也装是任桌正非饶主动番要求颈的亲旧力亲桑为。任正拒非在毙取名并的同秃时，男也在表传递火自己租的价序值观慈和理的念，盈并通渡过“肝高调造”的帖方式支，希味望贯隔彻到侧华为亲每一跃个员参工的岩心里音。此任桌正非致曾说阀过：白“资贯源是崭会枯洞竭的驱，只辛有文输化才而会生点生不谊息”证。是编这条邪无形梢的、吧生生腿不息日的、锤充满轧思辨墨色彩掀的、放不断尘升华窄不断乌完善件的文待化线杀，牵循引着痕华为礼人走做向成查熟。处理乳：“编辞职滑门”察事件视频：辞括职门华为屑员工栗小赵勺在电蝇话里拆与张墨主管松争吵20分钟妖后，动甩掉谢手机悠，从7楼一前跃而属下，谨摔地炭身亡焦。据钥称，敢事因已是赵孙某未众参加五华为筑长春游办事塘处每贝周末叮举行倡的强纤制培圣训——这是裙发生锯在8月11日下滩午，屠吉林润省长键春市架国联彼小区悬的一配幕。华为裤员工戒张锐吓接连矮请了多两天奖假，庭下午2点，恭他告翻诉父猴亲要由出去苦走走拉，离蝇开华红为坂坦田基次地，崇来到4公里扬外初污来深努圳出充租屋著的楼毒道内侮，自进缢身普亡。叙时年26岁，骗入职表华为60天——这发丈生在7月18日下魔午，疗深圳拍市梅俩林某眠小区绢。华为律员工遮胡新销宇因窜病毒岸性脑彼炎病相发，凡全身家多个狠器官扶在一布个月川的抢露救中仆不断史衰竭贺，直女至最滑后一报刻。浸时年25岁，鞠入职芹华为牢一年惨。华煎为方群面承耍认胡泡死亡络与长献期连尚续加浆班有捕关——这发弹生在20绿06年5月28日晚欢，广续州市听中山稼大学圈附属撞第三跌医院港。……在华行为，士加班赶是再互正常找不过糊的时那候，单尤其疾是在么出现苏危机趁的时车候。就有护一段侨“床挥垫文婶化”粱。观看型视频股：华为植文化吵转载3大家彩都知缓道提洞到加宗班，狡确实轨比较恶多，汤尤其坛是项渴目进吨度很桌紧的统时候讽（进愿度不之紧的未项目凑在华秤为几拼乎不撑存在冰），赌一般环说来浊周末裕会要嘱求统见一加消班一枯天，惭另外吴，华嘴为规浓定每藏月必米须最冠后一刮个周盗六照帽常上疗班，坊这样虫算来谊一月医可能纺只有3或4天的光休息容时间展。春抗节加罪班的涝概率众很大步，一升般大叶年28放假冶初六惰七就蔽开始花加班闯。平舒时工放作是沾否累魂是否内晚上护必须妻加班尽也是特因人俯而异无的，少如果乔你的篇能力糕很强汽，2、3周可尚以把与一个膛月的殃活干分完，浩那么程没有何人会行强制悄你晚论上加捡班的故（除勉非最旷关键熔的一柏个月任里产益品可运能会缩慧统一缝要求隙）。凉当然妖，这矿样的苦人是奇少数战，大傍概几贸十个甲里面检有一翁个，孟大部莲分的仆人还瞒是需伏要晚嚼上或民周末初加班磨才能雨完成否任务歇。总叙之，雀牛人坛长久踢呆在荷华为常的少还，不炭牛的霉自然拾会喊乓累喊拦忙的份，华匙为就拉象一点个养裂牛场轰，小因牛小奴猫小蛾狗之腔类的叨可以读在这塑里长俊成大土牛，烟大牛鸟自然涛不甘膊于陪胆着2、3万小愧牛们朝长厮脊守这点个牛肿圈。瓶这或黎许就士是华帆为大需量人喜事流栋动的弦原因它。很脆多自贷认为沟不一捡般牛辈的牛飘们呆旁了三慈两年走走了岗，新挂的小传牛们堪又进路来，沟周而耕复始盲，始晋而复舱周，割此即怎乃传婆说中暗的华湿为！“我吊们已始经不顷想再临解释胡新崇宇过私劳死与床垫荷文化了，往”华续为的峡一名发高级扒人力袭资源厌经理烟非常禽不客报气地涛回敬成记者需的咨余询，费“我剑建议阿你们爆看一柴下任阁正非立的《天道黄酬勤》，那教里面蛮说得幕非常巡寿明白疑。任心由网漫络媒葵体如峡何炒匆作，史华为渔都有恋一个响不变黎的信算念：艰苦救奋斗饲的精餐神不比会丢违。这猾是华轿为内弓部员皱工的款一个歉共识。”的确弊，任桃正飞扬在内睬部会群议上披宣读博了其炉长达80奇00多字怨的《天道议酬勤》长篇拳讲话济并在桃其内耻部刊颗物上补发表思后，摔作为拌对网销络热腥炒“烧过劳尸死”棵、“退床垫剑文化拴”等山指责乱的非热正式拾回应艰，华盾为公调司在汤内部吸员工袜层面素高度屿统一字了认防识，嫂也在猫社会杀公众饭间赢叫得了仓支持异。一费度热半络的香网络音指责青声慢张慢归价于沉脉寂“华海为不碌断有筝员工罪自杀扩与自陆残，兵而且保员工俱中患汁忧郁羡症、泊焦虑甜症的过不断卖增多爹，令踏人十坦分担创心。哭”任堤正非志曾在胡一封治写给拨华为挣员工域的信验中说须：“众要快精乐地狭度过狐充满丘困难镰的一话生。临”他鼻坦承梢，“成我也关曾是浙一个巾严重瞒的忧壳郁症船、焦代虑症粉的患百者，飘在医喇生的幕帮助阀下，奖加上街自己终的乐定观，浅我的姨病完绣全治倦好了耽。我翻相信茧每一行个人拆都能飞走出拿困境列！”在全孟球化梦经济魄浪潮捐中，扮中国胃民营雪企业顽不得艳不依头靠拼端人力沈拼成袭本的圣方式狼迎接薯国际间竞争助对手贺的挑远战，蜘以“订床垫艰文化书”闻械名的IT企业蠢华为荡无疑猪是其她中一纱个典野型。荡在胡栋新宇辞死后停不久乳，原币太平魔洋建例设集她团董欢事长得严介疼和甚哑至对《新周绣刊》记者役表示竿，“成华为木是中旧国优宾秀的继民营沈企业汤，不旅能让扶它一唇个人休来背础这个乏黑锅五。干肿革命架就是杀要有宝牺牲屿，死木几个冷人怕致什么走？！飞”华为眉的冬炭天公司效所有奶员工赏是否呀考虑田过，伍如果误有一阁天，演公司裳销售眉额下宋滑、顶利润稠下滑踪蝶甚至质会破舅产，蜡我们趋怎么齿办？吃我们却公司院的太坑平时洲间太蛾长了妥，在稻和平善时期呀升的抵官太牌多了蛇，这匪也许亩就是恐我们按的灾劈燕难。要泰坦涂尼克急号[按：住即“估铁达绿尼号稳”]也是喂在一匪片欢筑呼声采中出症的海前。而刘且我威相信盆，这摘一天震一定祥会到鸽来。淡面对凯这样丑的未润来，戒我们齿怎样璃来处走理，票我们牙是不中是思袭考过丈。我去们好来多员班工盲匀目自弯豪，摆盲目题乐观舒，如办果想茶过的队人太嗓少，倡也许歼就快情来临害了。注居安月思危搜，不靠是危滑言耸既听。十年啄来我的天天砖思考愁的都垮是失等败，娇对成疮功视赛而不殃见，寨也没胞有什漂么荣微誉感隔、自堡豪感赌，而石是危凑机感魔。也售许是耻这样哨才存杯活了肾十年厦。我枕们大杯家要配一起香来想豆，怎涨样才浓能活欧下去鹊，也壮许才傍能存元活得备久一劣些。咐失败婚这一私天是姿一定游会到陆来，猾大家幻玉要准遗备迎塌接，挑这是蓄我从臣不动韵摇的微看法协，这搂是历机史规派律。华为滴公司蜘老喊侵狼来压了，哀喊多紫了，骡大家袋有些猎不信呀了。油但狼蛾真的胀会来那了。燥今年肺我们前要广弊泛展略开对书危机丈的讨火论，鸦讨论茫华为席有什浅么危终机，量你的士部门令有什猪么危鼓机，退你的和科室呈有什秩么危密机，喊你的究流程满的那掏一点堪有什踩么危瞒机。序还能抹改进已吗？请还能款改进骡吗？租还能所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