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文档简介

单位临时用工聘用合同1.合同双方本合同由以下双方签订：雇主单位：__________（以下简称雇主单位）用工单位：__________（以下简称用工单位）2.聘用范围及期限雇主单位按照业务需要，雇用用工单位所提供的临时用工人员，聘期自____年____月____日至____年____月____日，共计____天/月。3.工作内容及工作时间工作内容：用工单位提供以下临时用工人员：姓名岗位工作时间时薪（元）张三业务助理8:00-17:00（1小时休息）50李四数据分析9:00-18:00（1小时休息）60工作时间：用工人员每日工作8小时，包括中午1小时的休息时间。用工单位需按照雇主单位的业务安排提供临时用工人员，若因用工单位原因未能按时提供，雇主单位有权要求用工单位承担相应的赔偿责任。工作地点：临时用工人员的工作地点将是在雇主单位的指定地点。4.薪酬及结算方式薪酬用工单位将根据本合同约定工作时间及时薪标准向临时用工人员支付工资。结算方式用工单位应当在临时用工人员工作结束后第3个工作日内结算工资并开具工资结算单，雇主单位确认无误后向用工单位支付工资。5.保密条款雇主单位有权保护公司的商业机密和工作机密，用工单位及其所提供的临时用工人员在工作过程中获得的所有商业秘密和机密信息均属于雇主单位。用工单位及其所提供的临时用工人员应保护雇主单位的商业秘密和机密信息，不得向任何第三方披露。如用工单位或其所提供的临时用工人员违反上述约定，雇主单位有权要求用工单位承担相应的赔偿责任。6.合同变更及终止若在聘用期间雇主单位对用工人员单位的数量、工作内容、工作时间等条款需要变更，雇主单位应提前告知用工单位并经双方协商后签订书面补充协议。若用工单位违反合同中的条款导致临时用工不能正常工作，雇主单位有权解除聘用合同。若用工单位或其所提供的临时用工人员在工作过程中发现严重工作短板或工作态度不端正等情况，雇主单位有权解除聘用合同。7.纠纷解决本合同发生纠纷时，双方应当友好协商解决。若协商不成，则可向所在地的人民法院提起诉讼。8.其他事项本合同未尽事项，双方可以根据具体情况协商解决。9.合同签订本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。雇主单位签字盖章：__

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