企业文化达人评选活动方案

同致行文化奋斗季

知识竞赛2013年第一季文化销售策划新员工，企业文化知多少？电话，拜访，谈判的技巧理论和实践结合项目背景老员工，企业文化可熟记？与客户聊什么，怎么聊？知识与技能沉淀同致行高速发展的时期，人员扩充，需要更深刻的了解企业文化，文化，销售，策划线的专业性更需要进一步的提升。增加员工的归属感和责任感，增强团队的凝聚力。活动主题○我（们）的文化奋斗季

第一季

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巩固企业文化认知◆加强企业文化的活跃氛围◆强化销售流程标准化的执行，树立良好企业形象◆活动信息：我的文化季刮起同致行文化提升风暴！活动概述1、活动时间：2013年5月1日—7月30日2、活动范围：全集团所有基层员工。3、活动概述：全体基层员工学习，参与问卷答题。各分公司按成绩筛选出PK赛选手，分公司进行内部PK，选拔出文化、销售、策划三条线的参赛选手各一名，组成总决赛参赛队。参与总决赛PK，选出冠，亚，季三支队伍，以及文化，销售，策划三位文化达人，颁发奖金和荣誉证书010203冠军队亚军队季军队冠军队所在公司荣誉证书；冠军队成员获得奖金和奖品亚军队所在公司荣誉证书亚军队成员获得奖金和奖品季军队所在公司荣誉证书及军队成员获得奖金和奖品7个分公司，21人组成7个参赛队01销售0203销售、文化、策划达人文化策划

销售达人获得奖金和证书。

文化达人获得奖金和证书。

策划达人获得奖金和证书按决赛现场积分评选，积分最高者得一：主管销售，策划，文化集团各部门负责出题库（5月1日-5月30日）二：内部宣传工作（5月1日-8月15日）三：各分公司内部学习（6月1日-6月30日）四：各分公司通过海选，入围选拔。（6月1日-6月30日)五：各分公司海选后人员内部PK选拔，竞选决赛队，每个分公司一个代表队，由文化，策划，销售三个人组成。(7月1日-7月25日）六：同致行文化新达人决赛：一战到底，胜者为王，（7月31日）七：颁奖典礼（7月31）赛事流程与时间评审委员会评审委员会各分公司海选出文化组50名入围进行内部PK，胜出一名选手各分公司海选出销售组50名入围进行内部PK，胜出一名选手文化50名各分公司执行方法各分公司海选出策划组50名入围进行内部PK，胜出一名选手策划50名销售50名全体基层人员参与学习，经过问答卷海选每个分公司胜出的三名成员组队分公谨司PK赛执晒行方收法参赛升队伍深圳蝴分公右司盛郑州似分公幅司发厦门宰分公物司韶关变分公您司虑南宁挡分公赛司侦西安救分公阀司南京叹分公峡司共7支决耻赛小圾组，暂合计21人分公科司决他赛赛施制执易行方暖法一战辩到底冤胜者蚊为王挑战堆一对驼一进弯行，石挑战设者由劝抽签割决定每轮熟问题近回答嘴时间室为20秒。汪回答掀不出想，又躲没免省答权哭的队帝伍直固接淘报汰挑战袍者自积行选禽择挑嫁战顺病序进呢行挑退战场上密有5名及混以上闹对手林时，小首轮拿挑战恋者有孕三次葵免答竖机会哄，免之答题强目自信动转征给被桌挑战害者回耻答被挑间战者丢成功PK掉挑原战者谜，就乖成为补下一改轮的勒挑战蓝者，他选择订对手初进行板挑战被挑上战者娃回答文出挑桂战者叼的免足答问班题，辞额外皇获得辉一次农免答鸟机会场上帅只有苹三名飞对手血的时滚候，浴挑战乐者只笼有一学次免丈答机凶会，致而且怎额外砖获得饰的免男答权波不能禁累计舱。挑连战者缘瑞未使问用的肯多余夹免答胖机会莲也将午清除五轮招比赛嘱完毕凯后，搬胜出闯的5名参步赛选堂手进荡行决阳赛，首胜出委最后饮一名题选手贩，作系为决吊赛队缓伍的液成员各分躬公司盆依据合公司若实际稀情况女和人鬼员配疼比，巡寿可机吵动调努整赛池制阶庙段和彻参赛巾人数婚配比省。入围飘者按艺部门甩分成5组，苍每组10人进距行PK，01巧-0隔9表示能被挑顿战顺郑序评分柿标准海选淋阶段参赛愧者自尖主答昏题，察答对砍计分疼，答正错不测扣分驶。分督数高考者胜篮出。决赛也阶段各参徒赛队PK，答国错即浩淘汰各部门职能划分负责侦职能肌部门秩的题臂库设往计（45会0道）合简单加题50道，淡中等判难度25悟0道，换精华父题15通0道负责拿策划兔部门墨的题滴库设住计（45缠0道）利简单师题50道，学中等咐难度25童0道，惧精华钥题15遵0道知识废管理筛中心营销篮管理顿中心品牌化战略熄中心人力腊资源饺中心负责剂策划茄部门参的题纲库设堆计（45息0道）间简单船题50道，旗中等艰难度25哥0道，施精华颜题15柱0道负责刻整个末活动毯的策净划，讲宣传吃，VI设计依，推吃广以请及活释动的亏执行项目乱推进楼表第一辅阶段讯：题据库准请备文化笛类5.贪1日-5舟.3址1日策划皂类5.摇1日-5玩.3达1日销售猪类5.唤1日-5剂.3将1日企业鸦发展晓，企吊业文蒙化，饶规章艰制度把，生即活常雷识等优，选渔择，驳填空吩，简然单，嫂是非疯都可板，同胞一道罩题，味也可丛变换回不同晴回答爹方式第和考写点。文学积常识勒，策需划专岸业方献面的河知识江，历凶史人栽文等未都可蛙涉及逃。选青择，雀填空根，简敬单，寺是非携都可汪，同摇一道誉题，活也可蓬变换覆不同己回答盆方式潮和考对点。销售沸技巧撇，销磁售案请例，博商务直沟通帽礼仪撒，等体销售紫方面晓相关五内容冰。选游择，旋填空括，简竟单，宿是非锻都可雁，同卵一道洒题，爪也可地变换墨不同螺回答疫方式潮和考姨点。01集团魄及分汪公司南所有塞基层杯员工姐全部帖参与资学习腹题库能知识扒，学孕习完晨成后感，自主即在线聪问答株系统奔答题跌。考甚题30道是翻非加披选择宴题。柱考试即完提姐交成权绩给历部门帖负责帝人。再完成袋时间沾（6月1日-6月25日）02各部霜门负毯责人灾收集吼部门波成绩场单，斑按成工绩排湾名汇蹄总，劲选出哲文化易、销况售、键策划自三组烈各50名参清赛者流，参科加复眨赛PK赛。倍（完脉成时宝间6月25日-6月30日）03为了蝇比赛蔑的公袋平性瓦，集牺团总吹部成衔员只滨参加察学习姿和海坐选，浓不参凶与复储赛和群决赛04各分庙公司框根据冻具体拥人数缺配比戚情况不，确糕定入键围人具数，呈机动沟选拔衰。保红证25谁%通过挠率第二赏阶段内部像学习全民娘海选011、官舍网推毁广2、OA新闻惰发布传、论伐坛发敌布3、微编博主总题活耍动宣碍传、脉微信高宣传（活期动倡京议、吓规则5.跌5日开冈始发放布）021、官茫网广钩告宣告传（5.魄10日完杆成）2、宣够传海法报（5.胃5日完塞成）3、活跃动视考频上如传（8.宽15日前易完成白）03内部裳文字故宣传裕从5.票1日开匀始发腐布。销网站尸轮播桌广告君图片虫，微贝博首脚页轮片播广潜告图反片5.对10日上材线。04各阶滤段进计程，封微博观，微菠信，突网站勾新闻租，OA随着贝进度咸推进殃，随碰时更责新，竹跟踪贡报道链，推栋广持庄续到尝活动浴结束8.丛15日。第三棉阶段宣传五推广（5.比5日-8租.1并5日）7.1日-7伯.2惧5日分公末司内戏部PK参与匪总决摊赛组队芝训练采用嗓一战您到底献方式倒，入完围选慕手进宗行轮起番PK。决带出胜牵利者决出她的文图化，被策划者，销膜售三押条线彼的选筋手组购队，艘代表僚分公面司参葬加决脱赛，递进行总密集谊训练7.信31日，7支参咱赛队欠伍到歌总部富参与这总决侦赛第四较阶段著分站公司岭内部PK7.2千5日-7摇.3徒0日7.四31日第五苦阶段恋总真决赛(7抛.3痒1日下泰午三北点)一战及到底苗胜者显为王挑战院队由葡抽签毙决定纸，一犹对一协进行我挑战每轮羞问题红回答穷时间叼为20秒每个披挑战蚀队都时有一逮次求翻助现摘场观宴众的蕉机会回答版不出带问题岛又没睡有免仆答机嘴会的毒队伍垃就直知接淘凡汰。剥挑战训队淘凤汰后假，所妄选择览的被宋挑战采队自扣动成咏为下供一轮这挑战时队挑战丛队自扶行选谋择挑诱战顺意序进鲁行挑逆战场上献有4队及秀以上皱对手洪时，危挑战产队有史三次惜免答过机会永，免悼答题域目自您动转顷给被富挑战避队回棍答被挑糕战队异成功PK掉挑些战队粘，就慰成为故下一计轮的群挑战乳者，